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不续签合同辞职报告怎么写(合同到期怎么写辞职报告)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-02 06:48:52
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导读: 范文尊敬的[领导/上司]。

不续签合同辞职报告怎么写(合同到期怎么写辞职报告)

一、范文

尊敬的[领导/上司]:

我是XXXX,现就职于公司XX部门,这是我决定不续签合同而辞职的报告。

我在公司工作时期间,认真投入,努力工作,为公司的发展做出了一定的贡献,但最终还是决定不续签合同,原因如下:

1. 个人发展空间不够:我觉得我在公司的发展空间有限,无法得到个人的发展。

2. 工作负担过重:我觉得在公司工作的负担过重,已经超出我能够承受的范围。

3. 工作内容不够挑战:我觉得在公司的工作内容不够挑战,无法提升自己的能力。

在此,我表达最诚挚的感谢,感谢您在我工作过程中带给我的精神支持和帮助,也感谢公司给我提供的机会,让我在此期间得以发展。

特此声明,

此致

敬礼!

[你的名字]

书写到期合同离职应包括下列内容:

尊敬的XXX:

首先,我要感谢您在过去XX年里给予我们的支持和帮助,使我能够在公司里取得一定的成就。

现在,我想正式通知您,我不打算续签我的合同,因此即日起我将正式离职。我知道这对公司来说有点突然,但我有自己的考虑,现在是时候让我走出舒适区,开始新的挑战了。

我非常愿意为公司做出贡献,为此,我会尽快完成当前的所有项目,并且会提前准备一份完整的工作总结,以便更好地为新的雇员做好准备。

最后,再次感谢您一直以来对我的支持和信任,我相信未来我一定会在新的工作中取得更大的成就。

此致

敬礼!

书写到期合同离职应涵盖如下条款:

一、准备辞职报告:

1. 写出辞职报告的目的:明确表达自己主动辞去当前职位的意愿。

2. 根据现有合同条款,正式书面撰写辞职报告,并签字确认;

3. 辞职报告中应包含自己的姓名、职位、辞职日期等基本信息;

4. 如果有必要,可以在辞职报告中,说明辞职的原因;

5. 将辞职报告交给上级领导或者人事部门;

二、合同到期怎么办:

1. 根据合同条款,提前与雇主沟通,确定是否需要续签;

2. 如果不需要续签,可以按照合同期限履行完合同;

3. 如果需要续签,可以根据双方协商,进行合同续签;

4. 如果双方无法达成一致,可以申请解除合同,终止合同关系;

三、辞职报告如何处理:

1. 确定辞职的日期,并根据合同条款决定辞职的形式;

2. 按照公司规定,向上级领导提出辞职报告;

3. 根据相关法律及公司规定,完成辞职例行手续;

4. 将辞职报告报送给公司,经过审批后,完成辞职程序;

5. 将辞职报告交给人事部门,由人事部门签发辞职证明,作为辞职证明文件。

合同到期离职范本示例

某某领导:____________

您好!

本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的厚爱,让本人从一个刚从一个刚入行的新手逐渐成长为一个熟悉工作流程业务骨干。

但因为本人个人原因,在劳动合同到期之际,不得不提交此份申请。本人自觉能力有限,想继续通过求学来提高自己的能力,包括知识层面,因此,向公司提交辞职申请报告。

在此之际,祝公司越办越强,越来越强大。

此致!

敬礼!(此词拉到行尾)

申请人:_______________某某某

某年某月某日

扩展:合同到期离职原因

原因是多方面的 :个人原因,企业原因

 
 
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