导读：
延时工作条款申请申请人。
一、延时工作条款申请
1. 申请人：
2. 工作岗位：
3. 工作地点：
4. 申请理由：
5. 延时工作内容：
6. 完成时间：
7. 延时工作费用：
8. 申请人：
二、申请人承诺
申请人保证遵守本公司的各项规定，如有违反将承担相应的法律责任。申请人保证完成延时工作，并确保工作质量，不会影响到公司的正常运行。若因自身原因造成延时工作结果不达标，申请人将承担责任。
发生合同合并用人单位应包括的条款：
用人单位罚款的法律条款应当明确地规定：
一、用人单位违反本合同或相关法律、法规的行为，根据不同情况，将依法受到处罚。
二、处罚方式包括警告、罚款、暂停或终止劳动合同、收回工作证件、采取行政处理等。
三、罚款的额度由用人单位按照劳动法规定的规定来确定，但不得低于最低工资标准的三倍。
四、罚款将由用人单位扣除劳动者本月应发工资，如果本月应发工资不足以支付罚款，则在下一个月补足差额，若超过本月应发工资，则在下一个月支付罚款。
五、罚款扣除后，用人单位应当将罚款明细记录在劳动者的工资条上。
发生合同合并用人单位应具备这些方面：
原单位发生合并后，原签订的合同仍然有效。根据《中华共和国合同法》第三十条之规定：“当事人之间发生合并、分立、转让、倒闭等情形时，原合同仍然有效”。
用人单位合同范本示例
甲方(用人单位)：__________________!!
乙方(劳动者)：______________，身份证号码：__________________!!
甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
_____年_____月_____日
扩展：合并用药如何填写？
以下是个人观点，仅限参考：
1.合并用药一般是指一个人同时服用两种或两种以上的药物。
临床试验中通常指试验期间受试者使用试验药以外的所有药物；伴随用药是指在临床试验中被受试者与试验用药品同时服用的药物.所有试验中伴随用药的情况(性质.剂量.病因.起止日期)均须详细记录.服用伴随用药的原则是在试验中使用的伴随用药不能影响对试验用药品的评估。本人认为:伴随用药是包含在合并用药范围里面的，试验中药物治疗的适应症的伴随疾病或伴随症状需使用的药物，比如试验药为抗肿瘤药，那么升血小板药、止吐药就为伴随用药，再比如抗高血压药，伴随疾病可能是血脂高等。
2.合并用药的填写应是从服用试验药物开始到试验结束。
3.住院病人和门诊病人的填写是相同的。
4.原则上，所有合并用药都要填写记录。
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