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单位与饭馆签订的协议有效吗怎么写（单位与个人签订咨询委托书有效吗怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-21 03:36:15
  • 13
导读： 有关协议的有效性本协议受中国法律的约束，签订后的协议即可成立并生效。

单位与饭馆签订的协议有效吗怎么写（单位与个人签订咨询委托书有效吗怎么写）

一、有关协议的有效性

1、本协议受中国法律的约束，签订后的协议即可成立并生效。

2、双方应严格遵守协议中所规定的条款和内容，如有违反，任何一方均有权要求对方负责，并承担法律责任。

3、协议有效期限由双方协商决定，如未按照协议约定实施，则协议失效，双方不再受其约束。

4、协议若涉及金钱方面，双方应将双方收支明细清楚记录，以免出现纠纷。

二、其他注意事项

1、双方应按时履行协议约定的义务，任何一方未能按时履行协议约定的义务，均应视为违约，承担相应的法律责任。

2、本协议经双方协商一致，且以电子文本形式签订，该电子文本与纸质版本具有同等法律效力。

3、本协议在双方履行完毕后，应及时销毁，以避免任何误解。

4、本协议中的任何条款如果因任何原因无效，不应影响其他条款的效力。

协议单位签订注意事项：

一、有关协议的有效性

1、本协议受中国法律的约束，签订后的协议即可成立并生效。

2、双方应严格遵守协议中所规定的条款和内容，如有违反，任何一方均有权要求对方负责，并承担法律责任。

3、协议有效期限由双方协商决定，如未按照协议约定实施，则协议失效，双方不再受其约束。

4、协议若涉及金钱方面，双方应将双方收支明细清楚记录，以免出现纠纷。

二、其他注意事项

1、双方应按时履行协议约定的义务，任何一方未能按时履行协议约定的义务，均应视为违约，承担相应的法律责任。

2、本协议经双方协商一致，且以电子文本形式签订，该电子文本与纸质版本具有同等法律效力。

3、本协议在双方履行完毕后，应及时销毁，以避免任何误解。

4、本协议中的任何条款如果因任何原因无效，不应影响其他条款的效力。

协议单位签订必要条款：

单位与个人签订咨询委托书是有效的，应当遵循《中华共和国合同法》的规定。

根据《中华共和国合同法》第十八条，两个以上的当事人可以在双方的自愿基础上签订书面合同，咨询委托书也属于合同的范畴，必须符合法定的形式要求才能生效。

咨询委托书一般包括：甲方(委托方)、乙方(受托方)、委托内容、期限、咨询费用等内容，双方在签订时需要注明自己的真实姓名或名称、住所等相关信息，并由双方签字盖章，最后将咨询委托书送交受托方，咨询委托书才能生效。

事业单位自愿签订劳动协议范本示例

甲方：________

乙方：________

经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

﹙一﹚各年度缴费基数的确定：_____________乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%__300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

﹙二﹚缴费费率：_____________养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

﹙三﹚缴费标准：_____________缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

﹙四﹚缴费时间：_____________按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。

五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_______________________ 乙方：_____________

代表人：_____________ 委托人：_______________________年_____月_____日 __________年_____月_____日

扩展：正式员工需要与单位签订哪些协议？

首先要签订劳动合同。

有的公司还会要求签订保密协议、竞业禁止协议等等。

还有一些文件需要你签字，如员工手册、公司的一些规章制度等等。

签署上述文件时一定要仔细阅读并咨询，很多处罚规定在里面，如果违反，公司根据你签署的文件可以扣款。

这样的话即使通过劳动仲裁也比较难以维护你的利益。

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