导读：
协议主体甲方：旅馆所有者。
一、协议主体
甲方：旅馆所有者
乙方：保安公司
二、协议内容
1.甲方向乙方承诺：在保安服务期间，每天支付乙方报酬，报酬金额参照《旅馆聘请保安价格表》；
2.乙方向甲方承诺：聘请的保安人员必须经过正规的培训，具备合法的保安工作资格证书，并有责任心、遵守职业道德，保证旅馆安全;
3.双方经协商一致，本协议自发布之日起生效，协议期限为一个月；
三、其他条款
1.本协议未尽事宜，由双方协商解决；
2.如有任何纠纷，双方应友好协商解决，如未能达成一致，应向当地仲裁委员会提起仲裁；
3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此签署
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
签署日期：____________
协议书合同聘请顾问的注意事项：
聘请书应该明确具体的内容，包括被聘请人的姓名、职位和聘任时间；聘请公司的名称、地址、法定代表人；薪酬以及聘用条件等；有效的聘请书还应该包括详细的职责范围、工作要求等，并注明起止时间。此外，为了保证聘请书的有效性，还需要在该书上签字盖章，并加上公司公章，以证明该书是真实有效的。
协议书合同聘请顾问应包括的内容：
一、合同双方：
1.1 委托方（Employer）：提供委托服务的一方，由委托方签字确认。
1.2 被委托方（Consultant）：接受委托服务的一方，由被委托方签字确认。
二、服务内容：
2.1 委托方委托被委托方提供顾问服务，被委托方就委托方的业务提供及时的专业意见和协助。
三、服务时间：
3.1 顾问服务的服务时间由双方协商确定，并在本协议中明确标出。
四、服务费用：
4.1 委托方应支付给被委托方的服务费用由双方协商确定，并在本协议中明确标出。
五、违约责任：
5.1 如果被委托方没有按照本协议所规定的时间、标准或其他要求提供服务，则应对此承担违约责任，并赔偿委托方因此而遭受的损失。
六、协议期限：
6.1 本协议的有效期将按照双方的协商结果确定，并在本协议中明确标出。
七、完结条款：
7.1 双方在本协议有效期内均无权单方面修改本协议，任何一方违反本协议规定的，均应承担相应的责任。
7.2 本协议一经双方签字，即告生效，本协议自双方签字之日起开始执行，本协议自双方签字之日起开始执行，本协议至双方履行完毕或者提前终止时终止。
7.3 本协议双方均确认，本协议是有效的、具有法律约束力的文件。
签字：
委托方：
被委托方：
品牌顾问聘请协议书范本示例
甲方：电话：传真：
乙方：湖北XX电话：847XXXX5889传真：845XXXX8436
甲乙双方就聘请法律顾问事宜，经双方协商，达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为常年法律顾问。乙方根据《中华共和国律师法》之规定接受聘请，经协商，乙方指派律师担任甲方的法律顾问；甲方指派为联络员，具体接洽法律事务。
二、乙方应依法履行职务，认真提供法律服务。
1、按《律师法》第二十九条的规定提供如下法律服务：
（1）、为甲方就有关法律问题提供意见；
（2）、参与甲方重大经济活动，草拟、法律文书；
（3）、在甲方所委托的权限内（另签委托合同）参加诉讼、调解、仲裁、项目谈判以及非诉讼活动；
（4）、办理甲方委托的其他法律事务；
2、提供法律咨询，举办法律讲座，对甲方的员工普及有关法律知识；
3、从事法律事务时，对所接触的商业机密或绝密事项负有保密义务；
三、甲方对所聘请的律师担任法律顾问所从事的各项业务活动，负责提供必要的条件，并给予应有的重视和支持。
1、全面及时的介绍有关法律事务方面的情况、资料、数据以及需要解决的问题；
2、委托乙方诉讼或非诉讼活动时，甲方应格守诚信义务，要如实、全面的反映事实，提供真实可靠的证据和材料；
3、对涉及生产、销售或管理的商业秘密、机密或秘密及非商业的秘密、机密或绝密的事项负有声明的义务；
四、收费办法：
1、根据《湖北省律师服务收费管理办法》甲方向乙方支付年聘金元（币），在本协议签定后七日内支付年聘金（每年支付），逾期按百分之一承担违约责任；
2、乙方办理本协议第二条第一款（3）、（4）项法律事务，按法律规定优惠收取费用。
3、乙方为甲方办理法律事务时，所需鉴定费、翻译费、档案查询费、资料费、复印费、通讯费及其他必须开支的费用由甲方承担，到外地办理法律事务，甲方应承担乙方的差旅费用；
五、本协议期限为年，自年月日起至年月日止，期满前30日，双方如无异议，则本协议继续有效，有效期仍为1年；如有异议以书面通知为准。
六、本协议一经签定，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更、解除，如有未尽事宜，经协商一致，可以补充或修改。
甲方：乙方：湖北XX
地址：地址：武汉市汉阳区XX（晴川码头）法定代表人：法定代表人：刘XX
201年月日201年月日
扩展：聘请合同范本？
聘用合同范本
甲方(用人单位)：_________________
乙方：_____________________________
性别：_____________________________
文化程度：_________________________
身份证号码：_______________________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________!!
第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之
一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被、判刑等依法追究责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之
一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之
一，甲方不得与乙方解除合同
(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之
一，本合同自行终止
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：
其他
第十二条本合同未尽事宜按《》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章：____________
乙方签章：____________
______年_____月_____日
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