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同意转租条款怎么写(同意转租的条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-01-27 14:49:43
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导读: 转租条款租赁人(以下也称“原租户”)同意将其在房屋出租合同项下的房屋及所有权利转租给新租户(以下也称“被转租人”)。

同意转租条款怎么写(同意转租的条款怎么写)

一、转租条款

1. 租赁人(以下也称“原租户”)同意将其在房屋出租合同项下的房屋及所有权利转租给新租户(以下也称“被转租人”)。

2. 原租户必须提供至少一份有效的证明文件(包括但不限于:身份证、户口簿、护照等),以确认其身份及调查其信用背景。

3. 原租户应与被转租人签订书面协议,确认被转租人接受其在房屋出租合同中的所有义务。

4. 原租户承诺,在转租期间,他仍然负责支付房租,如果被转租人未能按时支付房租,则原租户需要支付相应的违约金,并负责履行其在房屋出租合同中的所有义务,包括但不限于支付维修费用和物业费。

5. 如果原租户违反上述条款,则被转租人有权追究法律责任。

6. 转租期限为一年,转租期满后,原租户有权续签新的租赁合同,或收回房屋。

7. 转租期间,被转租人应遵守原租户在房屋出租合同中的所有规定。

二、双方权利义务

1. 原租户有权在转租期间对房屋进行定期检查,并要求被转租人按照合同约定进行维修和维护工作。

2. 如果被转租人违反房屋出租合同中的任何条款,原租户有权收回房屋。

3. 被转租人承诺在转租期内负责支付房租,如果未能按时支付房租,原租户有权要求被转租人支付违约金。

4. 原租户需要对房屋的维修和维护负责,如果被转租人有必要,可以要求原租户支付维修

同意补充协议转租应包括的内容:

同意转租的条款包括:

1. 房屋承租人(原租户)同意将其在租赁合同中获得的承租权转让给另一名个人(新租户)。

2. 原租户应保证房屋处于完好状态,并对新租户负有保障义务,即原租户有责任确保新租户可以安全、顺利地接管房屋。

3. 新租户应当按照租赁合同约定缴纳租金。

4. 如果新租户未能按时缴纳租金或者违反租赁合同约定,原租户有责任赔偿房东遭受的损失。

5. 原租户应确保新租户拥有完整的使用权益,不得以任何理由阻止新租户使用房屋。

6. 原租户应按时向房东缴纳租金,如果新租户因故未能缴纳租金,原租户仍有责任缴纳租金,但可以要求新租户赔偿损失。

7. 同意转租的双方应及时将转租事宜通知房东,并将所有转租手续办理完毕。

同意补充协议转租的注意事项:

房东同意转租协议:

一、双方确认:

1)甲方(房东)同意将其出租的位于XXXX地址的房屋(下称“承租房屋”)转租给乙方(被转租人);

2)乙方接受甲方对承租房屋的转租。

二、转租条件:

1)乙方须支付甲方转租金,金额为XXX元;

2)乙方须如实告知甲方其本人和家庭成员的基本信息;

3)乙方承诺按照甲方约定的费用标准支付房租,并保证不会违反任何法律法规;

4)乙方承诺尊重甲方的房屋财产权利,尊重社会公德,在使用承租房屋时遵守当地的有关法律。

三、转租期限:

起始日期:XXXX年XX月XX日

终止日期:XXXX年XX月XX日

四、其他:

1)本协议项下的争议,双方应友好协商解决;

2)本协议一经签订,即视为有效,双方均不得撤销;

3)本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(房东):

乙方(被转租人):

公房转租补充协议范本示例

甲方(出租人):

乙方(承租人):

补充协议:

甲方带给:

1、身份证、户口本原件及复印件;

2、公房转租须经产权单位同意并加盖公章;

3、乙方办理营业执照所需的其他相关证明材料。

4、甲方带给的相关证件应真实合法,以保证出租房的真是合法。

5、商铺的上下水管道、暖气、燃气、供电等设施,若自然损坏,甲方应及时进行修理,保证乙方的正常使用,所需费用由甲方承担。

6、甲方负责带给乙方办理营业执照的相关证明,协助乙方办理营业执照。

7、合同履行期间单方提出解除合同,应提前30日通知对方,并赔偿对方个月租金作为补偿。

8、如因甲方原因造成乙方不能或延迟办理营业执照,乙方能够单方解除合同,甲方应退还乙方所交的订金并赔偿乙方的损失。

9、合同争议的解决办法本合同履行期间发生争议,由双方协商解决,协商不成,依法向发生争议的房产所在地法院提起民事诉讼。

10、合同生效日期

本合同经甲方签字和乙方盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字)乙方:

身份证号码:营业执照号码:

现住址:经办人:

联系电话:联系电话:

本合同于_____年_____月_____日在签订

扩展:公司让签劳动合同补充协议,我应该同意吗?

劳动合同补充协议和劳动合同一样都可以用来明确用人单位和劳动者双方的权利和义务,如果补充协议中有侵犯劳动者利益的条款,劳动者可以选择不签订。因为补充协议和劳动合同一样,都需要双方在协商一致,并且平等公平的条件下才能签订,这也是劳动者的权利。

《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

如果用人单位以不签订补充协议为由辞退劳动者,劳动者可以去劳动仲裁委员会仲裁,要求赔偿经济补偿金。因为用人单位的行为违反了相关法律规定。

《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

 
 
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