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老板与员工协议模板
一、双方关系
1. 双方同意,本协议由(姓名)(身份证号/护照号)(以下简称“老板”)和(姓名)(身份证号/护照号)(以下简称“员工”)签订。
2. 老板是一家合法成立的企业,在中华共和国的法律范围内拥有独立的经营权,并依据中华共和国相关法律法规,根据其合法资质进行其经营活动。
3. 员工是一位合法的全职或兼职员工,将在老板这一企业开展工作。
二、工作职责
1. 员工需要根据老板的要求,遵守公司的规章制度,按时完成指定的工作任务,负责工作成果的检查和完成。
2. 员工应遵守老板的指示,按时完成上级交办的任务,如有特殊情况,应及时向上级报告。
3. 员工不得以任
式损害公司的利益,不得违反公司的规章制度,不得擅自外出或者私自擅自变更工作,也不得利用公司的资源进行活动,给公司造成损失的,应当承担相应的责任。三、薪酬
1. 员工的工资按月发放,根据员工在本企业实际工作的天数及工作量进行计算,并按月发放薪资。
2. 员工有权获得老板按规定提供的福利,但是需要根据具体情况进行审批。
四、终止协议
1. 如果员工未能按照本协议的约定完成工作,老板有权立即终止本协议,双方均不再承担任何义务。
2. 如果双方发生任何争议,双方应友好协商解决;协商不成时,应提交老板所在地有管辖权的法院诉讼解决。
3. 本协议一经双方签字或盖章
一、加盟合作经营协议合同的必要性
1、加盟合作经营协议合同是双方在进行加盟合作经营过程中,为了确保双方权利义务的有效执行而签订的合同文件,是双方的共识。
2、加盟合作经营协议合同能够明确双方的权利义务关系,防止损害,维护双方的利益,确保双方的合法权益得到有效的保障。
二、加盟合作经营协议合同的内容
1、甲乙双方基本情况:包括姓名、住址、等。
2、合同主要内容:包括加盟合作经营对象、期限、经营范围、场所使用、经营方式、投资资金、经营收入分配、保证金、责任豁免、违约责任等。
3、保密条款:当事人应当保证不向第三方透露有关合同内容,以及其他未经同意而泄漏的机密信息。
4、争议解决:双方在合同履行过程中出现争议,应当友好协商解决,如果无法达成协议,则可以向法院提起诉讼。
5、其他:根据双方的实际情况,可以添加其他条款,以保障双方的合法权益。
三、加盟合作经营协议合同的有效性
1、双方应当以真实、完整、准确的信息填写协议内容,避免出现不实之处,使协议内容更具有法律效力。
2、双方应当真诚协商,避免出现胁迫、欺诈等行为,以保证双方的意思表达真实有效。
3、双方应当真实签字盖章,并保留原件,以确保协议的有效性。
合作经营衣服的协议应当包括以下几项内容:
一、双方基本信息:明确双方的名称、住所、法人代表或授权代表、等。
二、协议标的:明确双方合作经营衣服的相关事宜,如合作期限、合作内容、衣服类型、数量、质量等。
三、合同期限:明确双方合作的期限,规定双方在协议期间及自然终止日之前的权利义务。
四、违约责任:若双方中任一方违反合同约定,应承担违约责任,并承担由此造成的一切损失。
五、争议解决:在协议期内出现争议时,双方应友好协商解决,协商不能解决时,任何一方均有权将争议提交仲裁委员会解决。
六、交付:双方应按照合同规定时间,对衣服进行及时交付。
七、保密:双方应保证本次合作期间所涉及的商业秘密不得向第三方透露,否则应承担违约责任。
八、其他:根据双方实际情况,可以约定其他条款,并使其成为合同的一部分。
本合同以__________公司(以下简称中方)为一方和__________(以下简称外方)为另一方于_____年_____月_____日在_____签订,双方共同约定如下条款:____________
1.1 中外双方同意在__________成立一个生产__________的合作企业,名叫_______________公司(以下简称公司)和一个属于公司的_______________生产的_____!!
1.2 公司应在中国__________注册,受《中华共和国中外合作经营企业法》的管辖和保护。
2.1公司注册资本为。由中方提供土地、办公楼、厂房、必需的设施等,外方提供设备、机器、工具、仪器、工业产权、非专利技术等。
2.2 合作的期限定为_____年,从公司开始正式营业之日起算。
2.3 在合同期间,双方按对半的比率负责公司的盈亏。
2.4 合同期满时,公司的固定资产归中方所有,而不用向外方给予任何补偿。
2.5 公司应按《中华共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳税款,同时也享受合作经营企业免税和优待的权利。
2.6 在合作期间双方应建立一个联合管理机构。它是公司最高权力机构,其权能范围在第四条中规定。
第三条 缔约双方的职责
3.1 中方负责:
a.向工商行政管理部门登记,取得营业执照;
b.为公司和工厂外籍的管理、生产、技术人员取得入境签证和居留、工作许可证;
c.向外方人员提供便利包括必需的生活、卫生设备;
d.向有关当局申请减免营业税、所得税、出口商品关税;
e.为公司和工厂雇请本地工人;
f.公司委托的其他事项。
3.2 外方负责:
a.选派技术专家,并对设备的安装维修给予技术指导;
b.培训中方人员;
c.雇请外籍人员;
d.公司委托的其他事项。
第四条 联合管理机构
4.1 双方约定在合同生效后建立一个联合管理机构。该机构由_____名成员组成,每方各有_____名。主任来自中方,副主任来自外方。
4.2 联合权力机构是公司最高权力组织,负责讨论决定公司的发展方案、生产规模;审批公司的工贸计划、预算和决算、雇用和工资计划;决定公司的规模、机构、人员;委派和调动双方推荐的公司正副经理、工厂正副厂长;处理工人福利、奖金、处罚;以及其他重要事项。
第五条 公司经理和工厂厂长
5.1 公司正副经理和工厂正副厂长均由联合管理机构任命以处理日常工作。经理来自外方,副经理来自中方。
5.2 在正副经理之下设立生产技术处、财会处、供销处。生产技术处由外方人员领导,财会处和供销处由中方人员领导。通过银行提款和付款,必须经双方会签。
5.3 公司各处的人员由双方分别推荐,报联合管理机构委任。
6.1 公司应在中国银行*州分行开设外汇存款账户以处理用外汇支付的交易。
6.2 公司的会计制度由双方协商确定。利润和亏损按公历年度计算。资产负债表应于__年终后半个月内做好,由联合管理机构批准通过。
6.3 中方或外方如要转让合同权利义务的全部或一部分,应取得另一方的同意,并报审批批准。
6.4 公司应从每年的生产总值中抽出百分之八以供偿还外方投资,以及更新和大修设备之用。支付各种开支后的余额作为利润,按第二条三款规定的比率分给双方。
6.5 公司应自力达到外汇收支平衡。如果不能达到,可按国家规定申请有关给予协助。
6.6 按照《中华共和国中外合资经营企业劳动管理办法》的规定,公司应注意职工的医药保健和劳*福利。所涉及的费用,从公司行政费中开支。
6.7 公司的职工应依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益。公司应为本公司的工会提供必要的活动条件。
6.8 外籍人员的工资可以通过中国银行汇往国外。
6.9 公司的各种保险应由设在中国境内的保险机构办理。公司的人员均应投保人寿险,所需保险费用从公司的商业收入中开支。
6.10 公司应严格按照本合同进行经营管理活动。它的经营管理自不受干涉。
第七条 合同的实施及其他条款
7.1 本合同必须上报广东省对外经济贸易委员会批准。
7.2 双方在执行合同中发生的一切争议,应通过友好协商解决。不愿协商解决的,可提交中国或者其他仲裁机构仲裁。
7.3 如因不可抗力事件使公司无法继续营业时,本合同可通过双方协商予以提前终止。
7.4 对本合同的任何修改或补充,均应通过协商由双方授权的代表签署一份书面文件作为本合同的不可分的部分,报请审批批准。
7.5 除上述不可抗力事件外,单方面终止合同的一方必须对另一方受到的经济损失负责赔偿。
7.6 本合作经营合同满期时,公司的财产、债权、债务应按法定手续清理。外方的利润和其他合法收入可依法汇往国外。
中方:____________(签字)_______________
外方:____________(签字)_______________
虾苗合作经营协议 甲方:*******有限公司 乙方:***************有限公司 为了搞好从事水产养殖相关事宜,经双方协商,达成如下协议,以兹共同遵守: 合作期限为***年**月**日—****年12月31日 一、甲方因生产需要向乙方购买南美白对虾苗种30亿尾; 二、质量要求在0.3—0.5cm的优质淡化苗种; 三、供应时间:; 四、由乙方运输到甲方苗场,按甲方检验质量合格后,按市场行情,苗种的规格质量来定种苗价予以付款。
五、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,双方可另行协商解决,望共同遵守。甲方:*****有限公司 乙方:******有限公司 代表人: 代表人: 地址: 地址:未经允许不得转载: 合同666 » 老板和员工之间的协议怎么写(加盟合作经营协议合同怎么写才有效)