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合约负责人招聘思路怎么写（门诊负责人免责协议书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-06 10:40:59
  • 31
导读： 规划招聘策略：根据本公司的业务特性，明确合同负责人的职责、能力要求及岗位要求，制定出适合本公司的招聘方案，以确保找到合适的人才。设计招聘流程：根据具体的招聘策略，确定招聘流程，以确保精准招聘。此外，根据不同的招聘场景，可设计出针对性的招聘流程，以满足公司的招聘需求。

合约负责人招聘思路怎么写（门诊负责人免责协议书怎么写才有效）

1.规划招聘策略：首先，根据本公司的业务特性，明确合同负责人的职责、能力要求及岗位要求，制定出适合本公司的招聘方案，以确保找到合适的人才。

2.设计招聘流程：根据具体的招聘策略，确定招聘流程，以确保精准招聘。此外，根据不同的招聘场景，可设计出针对性的招聘流程，以满足公司的招聘需求。

3.准备招聘材料：制定招聘要求，准备一个完整的招聘材料，包括职位描述、岗位要求、岗位薪酬、招聘流程、等等。

4.招聘平台选择：根据公司的业务需求，选择合适的招聘平台，发布招聘信息，并对应用者进行技术测试和综合素质考核，以确保最终选择出最合适的人才。

5.组织面试：组织面试，结合企业的实际情况，给予被面试者灵活的考核空间，以便充分展示出他们的实际能力。

6.后续管理：在完成招聘工作后，还要加强合同负责人的培训和管理，使他们能够更好地配合公司的业务发展。

免责协议书口腔门诊负责人应包括的内容：

一、免责协议书的内容要求

1. 本协议书由医疗机构（以下简称“医疗机构”）和患者（以下简称“患者”）共同签订，以确保诊疗的正确性和合法性。

2. 医疗机构对患者的诊疗有一定的责任和义务，但不对因患者自身原因（如违反本协议书规定、不听从医生指示、拒绝接受治疗、服用药物不当等）而引起的损害负责。

3. 患者在就诊过程中应当遵守医疗机构的相关规定，不得违反医疗机构的规定，不得滥用、损害医疗机构的利益。

4. 一旦患者违反本协议书规定，导致医疗机构出现损失或责任，患者应当承担相应的责任。

二、免责协议书的签署要求

1. 本协议书由医疗机构和患者双方签字确认，每份协议书需携带有效证件的副本，本协议书签署之日起生效。

2. 患者应当认真阅读本协议书，对协议书中的条款有充分的理解，同意接受本协议书的全部规定，并在签署本协议书时，确认已充分了解本协议书中的条款，并以书面形式表示自愿签署。

3. 本协议书签署后，患者不得无故拒绝接受医疗机构提供的诊疗服务，患者如有违反本协议书规定，应按照本协议书的规定承担相应的责任。

三、免责协议书的结果

1. 本协议书的签署视为患者对本协议书的全部内容了解并接受，本协议书具有法律效力。

2. 一旦患者违反本协议书规定，导致医疗机构出现损失或责任，患者应当承担相应的责任。

免责协议书口腔门诊负责人必要条款：

一、免责协议书的内容要求

1. 本协议书由医疗机构（以下简称“医疗机构”）和患者（以下简称“患者”）共同签订，以确保诊疗的正确性和合法性。

2. 医疗机构对患者的诊疗有一定的责任和义务，但不对因患者自身原因（如违反本协议书规定、不听从医生指示、拒绝接受治疗、服用药物不当等）而引起的损害负责。

3. 患者在就诊过程中应当遵守医疗机构的相关规定，不得违反医疗机构的规定，不得滥用、损害医疗机构的利益。

4. 一旦患者违反本协议书规定，导致医疗机构出现损失或责任，患者应当承担相应的责任。

二、免责协议书的签署要求

1. 本协议书由医疗机构和患者双方签字确认，每份协议书需携带有效证件的副本，本协议书签署之日起生效。

2. 患者应当认真阅读本协议书，对协议书中的条款有充分的理解，同意接受本协议书的全部规定，并在签署本协议书时，确认已充分了解本协议书中的条款，并以书面形式表示自愿签署。

3. 本协议书签署后，患者不得无故拒绝接受医疗机构提供的诊疗服务，患者如有违反本协议书规定，应按照本协议书的规定承担相应的责任。

三、免责协议书的结果

1. 本协议书的签署视为患者对本协议书的全部内容了解并接受，本协议书具有法律效力。

2. 一旦患者违反本协议书规定，导致医疗机构出现损失或责任，患者应当承担相应的责任。

药店质量负责人聘用协议范本示例

甲方：______________大药房有限公司

乙方：______________

为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请______________为我店药品质量负责人，经双方协商，达成如下协议：

1：甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。

2：甲方聘用乙方的工资为______________元/月。

3：甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。

4：乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。

5：乙方的上班时间为：上午8：00—11:30，下午13:00---18:00

6：甲方聘用乙方的聘用期为壹年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金5000元给另一方。

7：本协议一式二份，双方各执一份。

8：本协议自签字之日起生效。

甲方签字：______________签字日期：______________

乙方签字：______________签字日期：______________

扩展：技术负责人能担任项目负责人吗？

理论上，技术负责人负责的是项目施工过程中的技术问题，项目负责人是负责整个项目的，不只是技术，而是项目有关的所有事宜，项目负责人也就是我们所说的项目经理，项目经理与技术负责人是两个不同的职位，对于同一个项目，项目技术负责人和项目经理不能由同一个人担任，所以，技术负责人不能担任项目负责人。

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