当前位置: 首页> 最新合同> 正文

合伙人理发店经营协议怎么写才有效(合伙人理发店经营协议怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-07-04 15:47:59
  • 35
导读: 合伙人简介:合伙人的姓名、性别、出生日期和身份证号。

合伙人理发店经营协议怎么写才有效(合伙人理发店经营协议怎么写才有效)

一、合伙人简介:

1. 合伙人的姓名、性别、出生日期和身份证号。

2. 合伙人的住址、联系电话及电子邮箱。

3. 合伙人拥有的经营资金及来源。

二、合伙店的经营内容:

1. 理发店的地址、设备、店面装修等。

2. 理发店的经营范围、经营期限、价格等。

三、合伙人的权利义务:

1. 合伙人的经营权利和义务。

2. 合伙人的财务管理和报告义务。

3. 合伙人在经营中的法律责任和义务。

四、其他约定:

1. 违约责任:当合伙人违反协议约定时,应承担相应的责任和义务。

2. 变更条款:本协议有关内容如有变更,应在双方协商一致并签订变更书方可生效。

3. 协议的解释:本协议的解释权归双方所有。

二人协议书合伙合同开理发店必要条款:

1. 合伙人的身份:明确标明合伙人的身份,包括合伙人的姓名、及其在合伙经营中的权利与义务。

2. 合伙经营期限:明确标明合伙经营的期限,包括合伙经营的开始日期、终止日期及有关延期合伙经营的情况。

3. 经营范围:明确标明理发店所经营的范围,包括理发店的位置、开放时间、理发服务内容等。

4. 合伙投入:明确标明合伙人的投入,包括合伙人的投入金额、投入物以及有关投入物的质量要求等。

5. 合伙收益分配:明确标明合伙人在合伙经营中享有的收益分配比例及合伙人如何进行收益分配的方式等。

6. 解散合伙:明确标明合伙人如何解散合伙,以及解散合伙之后如何处理合伙投入物、合伙收益及其他财产等。

7. 争议解决:明确标明合伙人之间出现的争议应当如何解决,以及合伙人在解决争议时应该遵守的程序等。

二人协议书合伙合同开理发店应具备这些方面:

第一,双方身份的确定:合伙人理发店的合伙人应该明确指出双方的身份,包括合伙人的姓名、地址、、负责的范围等。

第二,合伙人理发店的经营范围:应该明确指出合伙人理发店的经营范围,包括所经营的服务内容、门店的营业时间、服务客户群体等。

第三,合伙人理发店的经营管理:应该明确指出合伙人理发店的经营管理分工,如财务、人事、行政、营销等,以及具体的管理义务与责任。

第四,合伙人理发店的资金来源:应该明确指出合伙人理发店的资金来源,包括合作伙伴的投入、借款、贷款等。

第五,合伙人理发店的分红与报酬:应该明确指出合伙人理发店的分红与报酬制度,以及分红与报酬的发放方式、条件等。

第六,合伙人理发店的终止:应该明确指出合伙人理发店的终止条件,如因双方协商一致、合伙人违约或者其他原因而导致终止合作时,应当明确指出处理资产、负债等问题的程序等。

理发店合伙协议书范本示例

合伙人:甲 乙 丙

甲方合伙人姓名: 身份证号码:

乙方合伙人姓名: 身份证号码:

丙方合伙人姓名: 身份证号码:

第一条:合伙宗旨

合伙人秉着公平、平等、互利的原则。

第二条:合伙经营项目和范围:综艺造型专业美发。

第三条:合伙期限

合伙期限为五年,自2012年6月1日起,至2017年6月1日止。

第四条:出资额及方式

合伙人甲、乙、丙三方自愿合伙经营,以现金方式出资,每人出款金额计总投资币29万元整,即甲方出资11万元,乙方出资10万元,丙方出资8万元。

第五条:盈余分配和务承担。

1、盈余分配,除去日常开支、员工工资,所剩盈利由甲、乙、丙三方平均分配。

2、债务承担:如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承担。

3、盈亏按月结算,盈利有了10%就分红。

第六条:入伙、退伙、出资的转让

1、入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意; ③执行合同规定的权利义务。

3、如合伙人要转让自己的出资,转让时本店合伙人有优先受让权,如转让给合伙人以外的第三人,必须经所有合伙人同意,否则以退伙对待转让人。

第七条:合伙负责人及其他合伙人的权利

1、甲方为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;④支付合伙债务;⑤甲方在处理业务及日常事项时,须征得乙方和丙方的认可。

2、其他合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告,检查合伙账册及经营情况;③共同决定合伙重大事项。

第八条:禁止行为

1、未经全体合伙人同意,禁止任何人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人经营与合伙有竞争的业务。

3、禁止合伙人再加入其他合伙。

4、禁止合伙人内部分歧,有分派现象。

5、如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名,其出资额充公。

第九条:合伙的终止及终止后的事项。

1、合伙因以下事由之一得终止:①合伙期限满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律审美观点撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请中间人(或公证员)参与清处;②清算后如有盈余,则按收取债权、、返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行,固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

第十条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉讼法院。

第十一条 本合同自合伙人签字之日起生效,具有同等法律效力。

第十二条 其他

1、合伙人在经营合同协议期间,不得以任何形式退股,离开工作岗位,否则,股金一律予以充公。

2、装修、经营期间,任何股东不得贪、挪用,否则,股金一律充公。

3、在经营期间,店内所有开支及收入都应有三合伙人经手签字,方才生效。

第十三条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十四条 本合同一式三份,合伙人各执一份。

扩展:合伙开理发店需要注意什么?

1、明确双方的权利和义务,一定要签订协议,比如说计算开店的总投入,再分摊到双方身上,以此计算双方的”股份”.产生的利润也根据股份来分配。并且最好合同约定公共的钱不能随便支取,都必须等结算后再固定分配。

2、什么问题一牵扯到钱都特别免感,租赁的费用、合同保证金、装修费用、员工费用等最好都按固定的比例来分摊,虽然麻烦一点,但是最后出了事比较好说话。

3、一开始必须相互承诺无论出现什么纠纷,由谁引起,都要一起承担,包括一些工伤赔偿、场地被占用、合同谈判、租赁业主违约等,都要两个股份持有人首先商量好要怎么处理,达成共识,最后再来跟别人谈判,以免最后出现意向相左。

4、在合伙期间不要把其他人牵扯进来,比如介绍某某朋友帮助管理啦,让某某人入股啦,不过实话说这种情况很常见,一出现真的很头痛。要与对方协商好,万一捅了漏子应该怎么处理,责任怎么分摊。

 
 
  • 3457人参与,13条评论