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赔偿金协议书怎么写(死亡赔偿金分配协议书怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-10-28 13:52:19
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导读: 赔偿金协议书应该包括以下内容:甲乙双方基本情况。

赔偿金协议书怎么写(死亡赔偿金分配协议书怎么写)

赔偿金协议书应该包括以下内容:

一、甲乙双方基本情况:

1. 甲方:

(1)姓名:

(2)住所:

(3):

2. 乙方:

(1)姓名:

(2)住所:

(3):

二、协议内容:

1. 乙方在此向甲方承诺,因其过错造成甲方损失,乙方负责赔偿,具体如下:

(1)赔偿金额:

(2)赔偿时间:

(3)赔偿方式:

2. 如乙方未能按时足额赔偿,则甲方有权要求乙方按照合同约定的滞纳金标准支付滞纳金。

三、双方权利义务:

1. 甲方有权按照本协议要求乙方赔偿损失。

2. 乙方有义务按照本协议要求赔偿损失。

四、争议解决:

1. 本协议在履行过程中发生争议,由双方协商解决。

2. 如协商不成,可以向当地法院提起诉讼。

五、其他:

1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字之日起生效。

特此签署:

甲方:

乙方:

分配协议书工伤赔偿金应具备这些方面:

死亡赔偿金分配协议书应当包括以下内容:

1、甲方的信息,包括甲方的姓名、身份证号码、住址等;

2、乙方的信息,包括乙方的姓名、身份证号码、住址等;

3、死亡赔偿金的总金额;

4、各方的权利与义务;

5、死亡赔偿金的分配方式;

6、本协议的生效条件;

7、本协议的法律效力;

8、本协议的终止条件;

9、其他有关事项。

分配协议书工伤赔偿金的注意事项:

1. 前言:经双方协商,根据《中华共和国合同法》的有关规定,为明确双方的权利义务,特签订本赔偿金协议书。

2. 双方权利义务:一方(甲方)承诺按时向守约方(乙方)支付赔偿金,而守约方(乙方)则承诺收取赔偿金并不再向甲方提出索赔要求。

3. 赔偿金数额:赔偿金数额为XXX元(大写:XXX),以自然日计算,甲方应在XX日前将赔偿金数额支付至乙方指定账户,如因甲方迟延支付时产生的滞纳金另行计算,按照法律规定处理。

4. 法律效力:本协议一经签订,即双方均具有法律效力,如有违约情况,可依据本协议向法院起诉。

5. 其他:本协议未尽事宜,由双方协商解决,协商一致方为本协议的补充条款。

以上为本赔偿金协议书的全部内容,双方签字盖章后生效。

甲方(签字) 乙方(签字)

员工工伤赔偿金分配协议书范本示例

协议人:________________厂(以下简称甲方)

协议人:____________(以下简称乙方)

乙方于__________年被甲方聘为该厂工人。__________年__________月__________日__________,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。__________年__________月__________日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:

一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_______________元整(小写);

二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式叁份,双方各持一份,律师事务所留存一份备查,自双方签章之日起生效。

甲方:_______________乙方:_______________

扩展:工伤赔偿没协议好,社保赔偿金下来后能用吗?

1、工伤伤残赔偿分为单位支付部分和工伤保险基金支付部分。工伤保险基金下达的一次性伤残补助金,在下达后可有员工自由安排使用。

  2、员工和单位的之间的工伤赔偿金和工伤保险基金下达的工伤补助金是没有直接关系的。二者是分开计算的。

  3、依据《社会保险法》

  第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  (二)住院伙食补助费;

  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  (九)劳动能力鉴定费。

  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

  (一)治疗工伤期间的工资福利;

  (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

 
 
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