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拖欠工资欠条怎么写才有效(拖欠工资的欠条怎么写有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-03-26 05:26:07
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导读: 拖欠工资欠条应包含以下内容:甲方:拖欠工资的雇主。

拖欠工资欠条怎么写才有效(拖欠工资的欠条怎么写有效)

拖欠工资欠条应包含以下内容:

1、甲方:拖欠工资的雇主;

2、乙方:未收到足额工资的员工;

3、未收取的工资金额:具体的金额及欠款期限;

4、拖欠原因:具体的拖欠原因;

5、偿还日期:乙方认可的实际偿还日期;

6、签字日期:双方在欠条上签字的日期。

拖欠工资欠条应包括的内容:

拖欠工资的欠条应当写明几方的基本信息及具体拖欠情况,以便作为证据。一般情况下,欠条应包括以下内容:

1. 欠款人(即被拖欠者)姓名、身份证号码、地址等基本信息;

2. 收款人(即拖欠者)姓名、身份证号码、地址等基本信息;

3. 详细拖欠情况,包括拖欠金额、拖欠时间、拖欠月份等;

4. 拖欠时的证明材料,如劳动合同、拖欠通知书等;

5. 双方签字确认日期;

6. 相关法律法规的引用。

拖欠工资欠条应包括下列内容:

欠条格式:

日期:

被拖欠者:

拖欠金额:

拖欠时间:

拖欠原因:

支付方式:

支付时间:

签字:

拖欠者签字:

老板拖欠工资欠条范本示例

于_________年__________月__________日拖欠_______________工资,今欠金额为币_____元(大写),定于_____年_____月_____日偿还。如果超出还款期限未还,违约金为每日_____执行。

特此为据

欠款人(单位):_________________

地址:_________________

电话:_________________

_________年__________月__________日

扩展:老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,该怎么办?

1、单位 拖欠员工的 工资,那么员工可以拨打12333向当地 劳动部门进行投诉,也可以申请 劳动仲裁进行维权。证据应由单位提供。2、依据《 工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与 劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近

 
 
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