导读：
股东合作协议架构应该得体、完整、具有可操作性和约束力，写出的协议要能够在股东之间形成一个可行的经济目标和交易条件。具体而言，股东合作协议架构包括。
股东合作协议架构应该得体、完整、具有可操作性和约束力，写出的协议要能够在股东之间形成一个可行的经济目标和交易条件。具体而言，股东合作协议架构包括：
一、股东关系
1. 确定股东的身份、股权比例和股东的管理权限；
2. 规定股东对公司的权利和义务；
3. 明确股东之间的关系和股东会议的组织原则。
二、公司组织架构
1. 明确公司的管理机构和组织架构；
2. 制定公司管理机构的组织形式和工作职责；
3. 明确公司的法律义务和经营范围。
三、财务和会计
1. 制定公司的财务政策和会计准则；
2. 确定财务和会计部门的职责和义务；
3. 确定财务报告的准备、编制和披露要求。
四、公司行为
1. 制定公司的章程和规章；
2. 明确决策程序和决策范围；
3. 明确公司行为的道德规范和行为准则。
ktv协议合作应包括下列内容：
招工合作协议应该包括以下内容：
一、双方信息
1.甲方：
2.乙方：
二、招工合作内容
1.甲方承诺提供符合法律法规的就业岗位，并确保乙方员工在甲方单位工作的合法权益。
2.乙方承诺派遣的劳动力均符合国家有关就业标准，服从甲方的劳务管理规定，遵守甲方文明秩序，努力工作，勤奋劳动，按时完成工作任务。
3.甲方和乙方应当遵守《中华共和国劳动法》等有关法律法规，保障劳动者的合法权益，并遵守就业社会保险政策。
三、招工合作期限
1.本协议自双方签字之日起生效，有效期至XXXX年XX月XX日。
四、招工合作费用
1.甲方应按照乙方派遣的劳动力服务情况，按月向乙方支付派遣费。
2.乙方应按照社会保险政策，为甲方派遣的劳动力缴纳五险一金。
五、违约责任
1.甲方未能按期支付派遣费时，应按拖欠的比例，支付逾期付款的违约金。
2.乙方未能按期缴纳社会保险费时，应按拖欠的比例，支付逾期付款的违约金。
六、争议解决
1.甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，双方均有权将争议提交当地仲裁委员会，按其裁决执行。
七、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
ktv协议合作应包括的内容：
正规合作协议应包括以下内容：
1. 合作双方的基本信息，包括但不限于名称、、注册地址等。
2. 合作内容：明确双方合作内容、目标及期限，以及有关合作责任、权利义务等内容。
3. 技术交流与秘密保护: 合作双方应当就新技术或专有技术的交流、使用及技术秘密的保护达成一致意见并签订协议。
4. 权：双方对合作产品的权的承诺。
5. 合作的终止：双方对合作的终止条件及终止后的处理方式事先进行约定。
6. 争议解决：双方在合作中发生争议时，应当以友好协商的方式解决，如协商不成，可以通过法律手段解决。
7. 法律效力：合作协议应当符合国家法律规定，具有法律效力，双方应当遵守合作协议的约定。
KTV经营合作协议范本示例
根据《中华共和国劳动法》和《---招用外来劳动力管理制度》及其它有关规定，甲方招收乙方外为外来用工。经双方协商同意，签订本劳动合同：
甲方： 单位性质 地址：
营业执照编号 法律人：
乙方： 性别： 出生年月：
户口所在地： 婚姻状况： 身份证号
工作职位：
一. 劳动合同期限为： 年 月 日至 年 月 日止。
二 乙方工作职责：
1 KTV一切的工作人事调配;
2 KTV活动策划，营销策划，一切正常的经营运作;
3 财务资金的合理正确利用支配;
A 乙方在工作期间 为娱乐城所用的开支，由甲方承担，乙方提供报销凭证，甲方同意后并签字方可向财务领取费用。
B 工作人员的预支工资情况，必须由乙方签字同意后方可领取。
三 乙方个人待遇标准
A 基本工资______元/月。(在筹建期间和开业后三个月的基本工资)
B 营业三个月后的基本工资______元/月。
C 提成方式，前三个月的营业额总和除以三个月等于基本营业额。平均数字为业绩基数。
D 提成多少 ------------------------------------------------------------------------------.
E 工资不能拖欠，不留保证金。
四 甲方职责方向：
A 按个人任职，营业额状况来确定娱乐城其他工作人员的;
B 娱乐城运作所需的一切证件;
C 娱乐城的消防，员工的娱乐城的突发事故的安全保障;
D 娱乐城的食品，酒水所需的一切食物的采购;
E 不参入乙方的的管理。
五 每天的营业额必须双方透明度，在每天的盈亏情况下，方可做出下一步合理的经营策略。
六 除以上双方工作职责之外，甲方双方工种都要自觉遵守国家法律，法规和政策，乙方必须遵守《全国职工守则》和甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。
七 乙方换职工病或因工负伤的待遇，按国家有关规定执行。
八 劳动合同的解除和终止：
1 甲方双方协商一致，劳动合同可以解除;
2 具有下列情况之一的，劳动合同可以解除;
A 乙方在工作期间证明不符合工作条件的。
B 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
C 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，
D 乙方被依法追据刑事责的。
3 具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应该提前三十日书面形式通知乙方;
A 乙方患病或者非因工伤，在规定的医疗期限满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作;
B 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
D 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生了严重困难，确需裁减人员的;
4 具有下列情况之一的，甲方不的解除劳动合同：
A 患有职业病和因工负伤的，在规定的医疗期内的。
B 法律 行政法规规定的其他情况的。
5 具有下列情况之一的，乙方不可以随时通知甲方解除劳动合同;
A 甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
B 在工作期间 对工作无法适应的。
C 甲方不 按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
6 乙方解除劳动合同，应当提前三十天以书面通知甲方。
7 劳动合同期限届满，应即终止执行。
8 违反和解除劳动合同的经济赔偿和经济补偿，按照国家现行的额有关规定执行。
九 双方需要约定的其他的事项
十 本劳动合同条款如与国家今后下达的规定相抵触时，以国家新的规定为准。
十一 本劳动合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。
十二 本劳动合同一式二份，甲方双方各执一份，鉴证存档一份。
甲方; 乙方;
签约日期:
鉴证部门(盖章) 鉴证人员:
鉴证编号 鉴证日期;
扩展：蛋糕店与KTV合作方案？
大体上你可以这样来做：和蛋糕房签个相关的协议，当客人需要蛋糕时，你打他吗电话订购。另外，**KTV有什么活动时，可以放在他们那里宣传，在他们那里买蛋糕可以送**量贩式KTV**元抵用券。根据当地的消费状况来确定那么的合作要求。协议中包括以下几点。
1、**KTV订蛋糕时，打多少折扣。
2、***蛋糕店顾客来**KTV消费时，唱歌包厢打折或直接使用抵价券。
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