导读：
护林合同应该包含以下内容：双方的身份信息，如姓名、联系方式、地址等。
护林合同应该包含以下内容：
1. 双方的身份信息，如姓名、、地址等。
2. 护林合同标题和有效期限。
3. 护林活动的种类和具体内容。
4. 护林责任单位的权利和义务，包括对护林活动的管理、监督和维护责任等。
5. 护林工作人员的权利和义务，包括护林活动的实施、安全管理和责任承担等。
6. 相关保险责任和赔偿金额。
7. 双方的法律责任和违约责任。
8. 护林合同的生效日期及其他事宜。
合同护林员管护注意事项：
1、护林员招聘合同的标题：应聘护林员的招聘合同。
2、合同中明确双方当事人的信息：甲方（招聘单位）、乙方（护林员），以及聘用时间、聘用地点等内容。
3、招聘处理流程：招聘单位需对护林员进行公开招聘、严格和考试等流程，以确保招聘符合法律法规规定。
4、工作内容：护林员需承担责任，包括：森林资源保护、警示防止性采伐、防火教育宣传、森林植被管理、野生动物保护等。
5、薪资待遇：招聘单位应按照相关法律法规规定给予护林员合理的薪资待遇，并尊重劳动者的权利。
6、福利待遇：招聘单位应根据护林员的工作情况，提供与当地规定相符的社会保险、职工福利等。
7、劳动保护：招聘单位应保障护林员的劳动权益，按照国家规定，不得超时加班、违反集体合同等。
8、法律责任：双方应遵守有关劳动法律法规，如因违反法律法规而产生的法律纠纷，由双方协商解决。
9、合同的解除：招聘单位可以根据护林员的工作表现，提出解除合同。
10、其他条款：双方应就本合同履行中可能出现的其他情况达成一致，纳入本合同所有条款。
合同护林员管护应具备这些方面：
1、护林员招聘合同的标题：应聘护林员的招聘合同。
2、合同中明确双方当事人的信息：甲方（招聘单位）、乙方（护林员），以及聘用时间、聘用地点等内容。
3、招聘处理流程：招聘单位需对护林员进行公开招聘、严格和考试等流程，以确保招聘符合法律法规规定。
4、工作内容：护林员需承担责任，包括：森林资源保护、警示防止性采伐、防火教育宣传、森林植被管理、野生动物保护等。
5、薪资待遇：招聘单位应按照相关法律法规规定给予护林员合理的薪资待遇，并尊重劳动者的权利。
6、福利待遇：招聘单位应根据护林员的工作情况，提供与当地规定相符的社会保险、职工福利等。
7、劳动保护：招聘单位应保障护林员的劳动权益，按照国家规定，不得超时加班、违反集体合同等。
8、法律责任：双方应遵守有关劳动法律法规，如因违反法律法规而产生的法律纠纷，由双方协商解决。
9、合同的解除：招聘单位可以根据护林员的工作表现，提出解除合同。
10、其他条款：双方应就本合同履行中可能出现的其他情况达成一致，纳入本合同所有条款。
护林员管护合同书范本示例
甲方：___________
乙方：___________
为切实加强生态公益林管理，根据《》、《》等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议：
一、管护区域与面积
1、乡(镇)村(林班)小班，小地名，保护等级，利用程度，面积亩。
四至界线为东至：____________，南至：____________，西至：____________，北至。
2、乡(镇)村(林班)小班，小地名，保护等级，利用程度，面积亩。
四至界线为东至：____________，南至：____________，西至：____________，北至。
二、责任与权利
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。
若发现公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。
若发现森林火灾，应及时报告，并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。
5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。
三、奖惩办法
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在__年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资元。
四、其它
1、本合同有效期为__年，从__年______月______日起至__年______月______日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。
未尽事宜，双方协商解决。
甲方(签名盖章)：____________
乙方：___________(签名盖章)：____________
______年______月______日
扩展：护林员属于村委吗？
护林员不属于村委，护林员归管。村长属于合作关系，不是上下级关系，但如果你要在他管理的村上工作，就不要把关系弄僵了，小事就商量配合，大事，一定要上报你的上级（），特殊情况，要找或者报警。目前好像都是招聘没有编制、签聘用合同的临时工
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