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毕业生合同违约条款怎么写(毕业生顶岗协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-06 01:48:57
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导读: 毕业生合同违约条款应包括以下几点:双方责任。

毕业生合同违约条款怎么写(毕业生顶岗协议书怎么写才有效)

毕业生合同违约条款应包括以下几点:

一、双方责任:

1. 双方应共同遵守本合同,一方违约,另一方有权要求继续履行合同义务或要求赔偿损失。

2. 如果甲方未能按期支付乙方的工资,则乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。

3. 如果乙方未能按时完成工作,甲方有权要求乙方进行相应补偿,并有权终止合同。

二、违约责任:

1. 如果一方违反本合同,另一方有权要求该方承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约而给守约方造成的全部损失,包括但不限于精神损失、商誉损失等。

3. 如果违约方未能履行本合同义务,守约方有权要求违约方支付相应的违约金。

4. 如果一方违反本合同,另一方有权要求该违约方负责相应的法律责任。

三、变更或解除:

1. 本合同只有在双方协商一致的情况下,才能经过书面形式进行变更或解除。

2. 如发生变更,必须及时以书面形式通知对方,双方共同签署新的变更协议。

3. 如果一方要求解除合同,必须提前通知对方,双方应协商妥善处理双方的权利义务。

协议书毕业生应涵盖如下条款:

毕业生合同违约条款应包括以下内容:

一、双方的权利和义务:

1. 就业方承诺按照约定的薪资标准支付毕业生的工资;

2. 毕业生有义务按时准时上班,遵守公司的各项规章制度;

3. 毕业生应当按照就业方要求完成所接受的工作任务;

4. 就业方有义务保护毕业生的合法权益,并给予适当的技术培训;

5. 就业方应当与毕业生签订正式的劳动合同,并定期支付毕业生的工资。

二、违约责任:

1. 如果就业方未能按时支付毕业生的工资,应当按照约定的数额支付违约金;

2. 如果毕业生因个人原因未能按时上班,应当支付违约金;

3. 如果毕业生未能按就业方要求完成任务,应当支付违约金;

4. 如果就业方未能保护毕业生的合法权益,应当支付违约金;

5. 如果就业方未能按照约定的条件给予适当的培训,应当支付违约金。

三、其他:

1. 双方可以协商解决合同争议,如果无法解决,可以向法院提起诉讼;

2. 合同自双方签字之日起生效,至毕业生离职时止;

3. 双方可以根据具体情况协商修改合同条款,但必须经双方同意后方可生效。

协议书毕业生应包括的条款:

一、出具顶岗协议书的必要性

1、工作单位与毕业生之间必须签订顶岗协议书,以明确双方权利义务,确保双方权益。

2、签订顶岗协议书可以有效防止毕业生在工作中的不当行为或行为,保护毕业生的合法权益,提高毕业生的就业道德。

二、顶岗协议书的内容

1、协议书应包括顶岗协议书的有效期限、用人单位/毕业生的名称、性别、年龄、学历、职务;

2、用人单位和毕业生的权利义务,如:

(1)用人单位应提供安全、良好的工作环境,并根据国家规定给予毕业生合理的薪酬、福利待遇;

(2)毕业生应按时上班、按照用人单位的要求完成工作任务,严格执行用人单位的各项规章制度;

3、双方的约定事项,如:

(1)在双方的协商一致情况下,毕业生可以提前终止本协议;

(2)本协议因任何一方违反本协议而终止,由违约方承担相应的责任;

4、双方签字、盖章,确认本协议的有效性。

三、顶岗协议书的有效性

1、顶岗协议书必须经过双方的协商,签字、盖章后方能生效;

2、为了保障双方权益,应定期对顶岗协议书进行,并及时修改和补充;

3、签订顶岗协议书后,双方应尊重本协议,遵守本协议的各项规定,共同保护权利义务,维护双方的正常合作关系。

毕业生见习协议书范本示例

甲方:(省级就业见习基地)

乙方:(毕业生)学校

学历--------------

专业

毕业时间---------------

为明确见习学生与见习单位的权利与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、见习期限及工作时间乙方等名学生(附学生签名的名单,明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习,见习时间自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排见习学生的见习工作时间。

二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到部门,从事工作。见习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,见习学生应自觉遵守劳动纪律,认真见习。

三、乙方见习期间应遵守以下规定:

1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

2、因见习学生造成见习基地财物损失的,按甲方规定处理。

四、劳动保护:

1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据见习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(令第375号)规定执行。

五、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。见习期间,甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止见习,在为见习学生履行见习津贴支付手续后,解除本协议。

六、尚需协商一致的其它问题:

未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效力:

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交当地人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:

甲方(盖章):乙方:

代表人:

联系电话:联系电话:

________年____月____日________年____月____日

扩展:毕业生的就业协议书什么时候签?

毕业生的就业协议书也就是俗称的三方协议,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到时签订(凭《全国普通高等学校本生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
 
 
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