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信托顾问合同免责条款怎么写(兼职医师的兼职协议怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-06-10 08:39:13
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导读: 本合同的所有服务均由信托顾问提供,客户无权要求任何赔偿或损失补偿。客户承诺不会将本信托顾问合同中涉及的信息用于任何非法目的,或者以任何损害信托顾问利益的方式使用或披露本合同中的信息。

信托顾问合同免责条款怎么写(兼职医师的兼职协议怎么写才有效)

1、本合同的所有服务均由信托顾问提供,客户无权要求任何赔偿或损失补偿。

2、客户承诺不会将本信托顾问合同中涉及的信息用于任何非法目的,或者以任何损害信托顾问利益的方式使用或披露本合同中的信息。

3、如因客户违反前述约定而造成的任何损失,由客户自行承担全部责任,信托顾问不承担任何责任。

4、信托顾问仅限为客户提供信托顾问服务,客户应对其利用信托顾问服务而采取的行动负全部责任。

5、信托顾问对其无法控制的原因造成的任何损失不承担任何责任,包括但不限于国家法律法规、行政规章和部门规定变更、不可抗力和其他客观原因。

6、信托顾问在本合同约定的服务内容范围内,对客户提供的服务和产品不提供任何形式的保证,也不承担任何直接或间接的损害赔偿责任。

7、信托顾问就客户通过本合同受到的服务和产品,不承担任何明示或默示的担保责任,也不承担任何直接或间接的损害赔偿责任。

兼职合同顾问应具备这些方面:

兼职医师的兼职协议应当包含以下内容:

1、服务内容:约定兼职医师提供的服务内容及其所担任的职能。

2、服务时间:约定兼职医师的服务时间,包括具体的上下班时间、休息时间、休假时间等。

3、服务地点:约定兼职医师服务的具体地点,以及需要服务的病人的人数等信息。

4、薪酬:约定兼职医师的薪酬标准,包括薪酬的形式、金额、支付时间等。

5、法律责任:约定兼职医师遵守国家有关法律、法规、规章等要求,如果有违反,应承担相应的法律责任。

6、其他事项:如果有其他规定,也可以在兼职协议中约定。

兼职合同顾问应包括下列内容:

1、聘用协议的标题:事务所有限公司兼职顾问聘用协议。

2、协议正文:

(一)甲方:事务所有限公司

(二)乙方:兼职顾问

根据《中华共和国合同法》的有关规定,经双方协商一致,就事务所有限公司聘用乙方作为兼职顾问一事,签订本协议,兹双方同意如下:

一、任务内容

甲方委托乙方担任事务所有限公司的兼职顾问,乙方负责提供咨询、培训、报告研究、外部联络等服务。

二、服务期限

本协议签订日起至甲乙双方协商终止。

三、服务费用

乙方在完成本协议所规定的服务并经甲方审核确认后,甲方将按照服务报酬标准向乙方支付服务费用。

四、违约责任

如果任何一方违反本协议的约定,应当承担违约责任,并赔偿因违约而给对方造成的损失。

五、保密条款

双方同意:鉴于本协议所涉及的业务范围,双方均应遵守诚实信用原则,对本协议期间所涉及的商业秘密和信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

本协议的签订、履行及涉及的争议,双方应通过友好协商解决;如协商不能解决,任何一方均有权向当地法院提起诉讼。

七、其他

1. 本协议采用中英文两种文本,双方均认可中文文本的法律效力。

2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:事务所有限公司 乙方:兼职顾问

签字日期:

顾问兼职聘用合同范本示例

甲方:_________________有限公司

乙方:_________________

身份证号码:_________________

甲、乙双方经平等、自愿协商,就乙方在甲方兼职猎头顾问工作的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过电话、传真、电子邮件等方式交流的内容。

一、甲方的权利和义务:_________________

1.甲方作为工作平台,向乙方提供人才寻访所需要的职位信息及进行的信息。

2.甲方负责与招聘企业(也就是招聘人才的企业,下同)签订服务协议,并从招聘企业收取猎头服务费,向乙方支付佣金。

3.为保证乙方利益,乙方应向甲方提供尽可能完整的候选人简历。未经乙方授权,甲方、招聘企业及其关联企业均不得私自动用、利用乙方推荐的候选人简历等资料或者透露给第三方。

4.为保证悬赏效率,甲方作为招聘企业和乙方的沟通桥梁,负责三方的沟通协调工作。甲方需及时向乙方提供反馈信息,以保障招聘服务顺畅进行。乙方在必要时且经过甲方同意,可与招聘企业相关的招聘机构直接进行沟通。

二、乙方的权利和义务

1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企业进行人才推荐、提供人才简历等信息的服务(相关的人才,以下成为“候选人”或“乙方推荐人才”),乙方根据提供的服务获得相应的服务费。

2.服务内容包括:_________________按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查及候选人入职。

3.乙方不得越过甲方,私自和招聘客户进行合作,一经发现,不论合作成功与否,甲方将处以乙方与悬赏客户合作所收取服务费的两倍罚款。

三、招聘周期及付款条款

1.乙方本次揭榜职位是。全额服务费,若实际收取的悬赏金与其不符,以实际收取的服务费为准。

2.乙方揭榜并按甲方要求提供后续猎头服务,候选人成功上岗的,乙方将获取全额服务费的50%。服务内容包括:_________________按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查和候选人入职。

3.乙方揭榜,提供简历后,将后续猎头服务托管给甲方,候选人成功上岗的,乙方获取全额服务费的10%。

4.承诺提供后续猎头服务的乙方揭榜后,没有按照甲方要求的服务进行操作(详见三(2)),经甲方提醒仍做不到者,甲方自动将其变成托管模式。待候选人成功上岗后,乙方获得全额服务费的10%。如果甲方也没有从招聘企业获得本协议所述的利益,甲方须在电话或者是邮件通知乙方此种情况、对招聘客户采取法律措施追讨欠款,乙方也可以主动向悬赏客户询问和要求。

5.甲方在候选人成功上岗且收到招聘企业服务费10个工作日内,将分两次向乙方支付相应比例的服务费。A.甲方在候选人上岗15个工作日后且收到企业服务费10个工作日内,向乙方支付应得部分服务费的50%。B.甲方在候选人上岗3个月后且收到企业服务费10个工作日内,向乙方支付剩余的50%。

6.如果候选人上岗后3个月内候选人离职,甲方将暂停向乙方支付剩余的50%悬赏金。若乙方继续推荐候选人而候选人上岗满3个月,方可得到剩余的50%悬赏金。

7.事宜:_________________甲方负责向招聘企业方提供。

四、协议附件职位说明书、录取通知书及其他经双方确认的信息和材料,均为协议附件,是本协议的一部分,与本协议具有同等法律效力。

五、保密条款甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务,未得到另一方事先书面同意之前,任何一方不得泄露上述的内容和信息,或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。未经甲方许可的任何有关甲方及招聘客户的企业名称、联系信息,乙方不得以任何形式分享给第三方。乙方可以为了完成招聘和猎头业务的合理需要,可向潜在的候选人和合作猎头公司透露信息。

六、条款的变更和修改未经双方书面约定,任何一方不得变更本协议条款。

七、适用法律本委托协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,悬赏委托协议自甲乙双方签章后即具法律效力(传真或扫描件具有法律效力)。出现纠纷时,双方应协商解决,协商不成由乙方所在地法院裁决。

八、本协议期为签字后两年。信息保密期限为信息披露后两年;甲方不得擅自与乙方推荐的人才合作、乙方不得与甲方介绍的招聘企业合作,均以推荐后或介绍后两年为限。

甲方代表签字:_________________乙方代表签字:_________________

日期:_________________日期:_________________

扩展:做兼职要签合同吗?签订兼职合同需要注意什么?

做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。兼职签合同需要注意的是,要确定合同本身是合法的;认真检查合同是否条款齐全;谨防霸王合同(不公正不合理的合同);对合同中有可能损害自身利益的方面,勇敢地提出质疑;利用合同中的补充条款,补充有利于维护自身权益的内容,降低受侵害的风险;增强自我保护意识和法律观念,绝不签订对自身极为不利的合同,否则后患无穷;自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突,便于查证核实。

 
 
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