何律师(认证律师)
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的员工上班合同应包括以下几项内容:
1. 双方基本情况:甲方(雇主)和乙方(雇员)的基本信息;
2. 雇佣期限:雇佣期限、工作开始时间及结束时间;
3. :提供的及发放时间;
4. 劳动条件:工作地点、工作时间及休息时间、迟到及早退处理办法;
5. 社会保险:双方承诺遵守国家相关规定,对雇员缴纳社会保险;
6. 争议处理:当双方发生争议时,可以通过协商或仲裁来解决;
7. 其他条款:双方可就其他事项达成一致协议,并作为补充条款。
一、合同标题
上班合同协议书
二、双方当事人
甲方:
乙方:
三、合同内容
1. 甲方向乙方提供的岗位:
2. 乙方的工作时间:
3. 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度,保证工作质量。
4. 工资标准:
5. 劳动保护:
6. 福利待遇:
7. 其他约定:
四、违约责任
如果任何一方不履行或不完全履行本合同义务,应承担违约责任,并向守约方赔偿损失。
五、争议的解决
双方在履行本合同过程中可能发生的任何争议,应友好协商解决,协商不成的,应向当地法院提起诉讼。
六、本合同自双方签字之日起生效。
七、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
上班合同应包括以下几方面内容:
一、双方权利义务
1、雇主:
(1)负责提供正常的工作环境,按时付清劳动报酬,保障雇员正常工作。
(2)对雇员进行正规的培训,使其掌握本职工作所需的技能。
(3)就雇员的考勤、休息、升迁等事项提供必要的帮助和保障。
2、雇员:
(1)向雇主提供本职工作所需的服务,遵守雇主的规章制度,服从直接领导的管理。
(2)积极参加雇主的培训和学习,提高本职工作的能力,为公司的发展做出贡献。
(3)未经雇主同意,不得将雇主的商业秘密泄露给任何第三方。
二、劳动合同有效期限
1、本合同自签订之日起生效,至___年___月___日止。
2、合同有效期间,双方若发生变更,应及时签订新的劳动合同或者变更现有的劳动合同。
三、违约责任
1、若雇员违反本合同,比如擅自离职、旷工、经常迟到早退等,应当承担相应的经济责任,并应按照公司制定的处罚标准进行处罚。
2、若雇主违反本合同,比如逾期付款、不按规定提供工作环境或者安全保障等,应当承担相应的民事责任,并应按照国家规定进行处罚。
四、终止条款
1、本合同有效期满后,双方应及时签订新的劳动合同或者在协商一致的情况下终止本合同。
2、双方可以在协商一致的情况下终止本合同,但应提前__天书面通知对方,并且在终止后__天内进行相关的财产结算。
5、本合同一经双方签字盖章,即视为生效,具有法律效力。
协议人:________________(以下简称甲方)
协议人:________________(以下简称乙方)
乙方于__________年被甲方聘为工人。
__________
年__________月__________日__________,乙方在工作时不幸受伤,为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:
一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_______________元整(小写);
二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;
三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
五、本协议一式叁份,双方各持一份,律师事务所留存一份备查,自双方签章之日起生效。
甲方:_______________
__________
年__________月__________日
乙方:_______________
__________
年__________月__________日
在海底捞签订劳动合同后,三天可以开始上班。海底捞是国内的一家火锅连锁企业,在多个城市开始分店,所以员工也非常多。海底捞一般会在校园进行招聘,也会从人才市场招聘员工。招聘后进入面试,如果符合录取条件则会签订劳动合同并在三天后入职。
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