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股权合作协议书竞业条款怎么写(员工离职竞业限制条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2023-11-23 08:21:19
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导读: 竞业条款是股权合作协议中的重要内容,其目的在于确保当事人在合作期间不会发生竞争行为,以便双方能够共同发展。竞业条款通常包括以下几点。

股权合作协议书竞业条款怎么写(员工离职竞业限制条款怎么写)

竞业条款是股权合作协议中的重要内容,其目的在于确保当事人在合作期间不会发生竞争行为,以便双方能够共同发展。竞业条款通常包括以下几点:

1、各方约定,在本协议期限内,各方应保证不从事与其他本协议各方竞争的活动,如发展和经营相同或接近的产品或服务;

2、如果任何一方未遵守上述竞业协议,则另一方有权拒绝受到任何损失的赔偿;

3、任何一方可以对竞业协议内容提出异议,但任何异议必须提前30天提出,以便及早修改竞业协议;

4、双方在此确认,竞业条款的重要性,并同意尽全力遵守这些条款,以确保双方的利益。

业协议书合作竞股东应包括下列内容:

员工离职竞业限制条款:

1、员工离职后,不得在本单位所在地以及其他任何地方参与任何形式的竞争性活动,包括但不限于向本单位客户推销产品、服务或咨询;

2、在离职前一年内,员工不得在本单位所在地以及其他任何地方以任何形式招收本单位现有员工,或者拓展本单位的业务。

3、在离职前一年内,员工不得将本单位的客户或供应商资料和信息提供给其他任何组织或个人,或者将本单位的技术资料、商业计划或其他商业机密提供给任何组织或个人。

4、如果员工违反上述离职竞业限制条款,本单位有权要求其承担相应的民事责任,并采取法律手段追究责任。

业协议书合作竞股东应涵盖如下条款:

竞业限制条款协议书是由劳动者和雇主签订的协议,旨在防止劳动者在离开该雇主后,利用其从雇主获取的信息和知识,对雇主造成竞争优势。具体包括以下内容:

一、定义:本协议中,“竞争”指协议双方之间所存在的竞争关系,“竞争优势”指劳动者在就职期间,从雇主获得的信息和知识,这些信息和知识能够使劳动者在从事相关工作时获得明显的竞争优势。

二、期限:竞业限制条款的期限从劳动者就职开始计算,至少为六个月,也可以根据双方的具体情况做出调整。

三、范围:劳动者承诺,在期限内不得以任式与雇主存在竞争关系,也不得向任何竞争对手提供从雇主获取的信息和知识。

四、违约责任:若劳动者违反本协议约定,雇主有权要求劳动者赔偿损失,并且有权终止劳动者的劳动合同。

五、其他:本协议具有法律效力,双方都应遵守本协议的约定。

竞业限制协议书范本示例

企业:_________

营业执照码:_________

员工:_________

身份证号码:_________

鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:

1.员工义务

1.1未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;

1.2不论因何种原因从企业离职,离职后________年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。

1.3不论因何种原因从企业离职,离职后________年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。

2.企业义务

从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起,企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由企业通过银行支付至员工上。如员工拒绝领取,企业可以将补偿费向有关方面提存。

3.违约责任

员工不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向企业支付违约金,金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时,员工因违约行为所获得的收益应当还企业。

4.争议解决

因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交_________仲裁委员会仲裁。

5.合同效力

本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。

双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

企业(盖章):_________员工(签字):_________

负责人(签字):_________

________年____月____日________年____月____日

扩展:禁业协议还是竞业协议?

是禁业协议,意思就是禁止作业的协议

 
 
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