韩律师(认证律师)
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在缔结买房协议时,为了保证各方权益,建议签订有效的买房协议书,具体包括以下几点:
一、双方基本情况
1.当事人:分别签署书面协议的合伙购房者姓名、身份证号、住址;
2.房屋信息:房屋所有权人、房屋坐落地址、房屋性质(住宅、商业)、建筑面积、交易价格、交易方式;
二、双方购买意向
1.买家:表示有意将上述房屋作为合伙买家购买,并自愿承担购买费用;
2.卖家:表示有意将上述房屋出售给买家并获得相应的购买价款。
三、权限分配
1.买家拥有买方权限: 协助签订房屋买卖合同;支付购房费用;按时拿取房屋所有权;拥有房产证及相关证件;
2.卖家拥有卖方权限: 按时交付房屋所有权;收取购房费用;按时拿取房产证及相关证件;
四、责任范围
1.买家责任范围:如买家未能按照本协议规定支付购房费用,则买家应对此承担违约责任;
2.卖家责任范围:如卖家未能按照本协议规定拿取房屋所有权,则卖家应对此承担违约责任。
五、争议处理
1.本协议签订后,双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;
2.若协商不成,双方一致同意提请住房和城乡建设部寻求调解,或向有管辖权的法院起诉。
六、变更、解除
1.双方可以协商一致,签订变更协议;
2.如发生不可抗力的情况,双方均可解除本协议。
七、其他
1.本协议签订后,双方均应
一、合同主体
1.甲方:XXX (姓名)
2.乙方:XXX (姓名)
二、内容条款
1.双方同意成立一家合伙企业,以开设零售店为主。
2.双方约定分配资金,甲方出资XX元,乙方出资XX元。
3.双方约定分配收益,甲方收益XX%,乙方收益XX%。
4.双方约定处理分歧,如遇到分歧,可协商解决。
5.双方约定在XX月XX日前签订此合同,并于XX月XX日开始生效。
三、保密条款
双方约定,本合同签订后,双方均有义务对本合同所涉及的商业秘密进行保密;任何一方未经对方同意不得将本合同中的任何内容、信息或文件透露给任何第三方。
四、违约责任
任何一方违反本合同约定的,应当赔偿另一方因此而遭受的损失。
五、免责条款
因不可抗力原因,任何一方不能履行本合同,应当及时通知另一方,且不负责赔偿,本合同双方均不承担任何责任。
六、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字之日起生效。
3.本合同变更、解除的,须经双方协商后签订新的合同,方可生效。
在缔结买房协议时,为了保证各方权益,建议签订有效的买房协议书,具体包括以下几点:
一、双方基本情况
1.当事人:分别签署书面协议的合伙购房者姓名、身份证号、住址;
2.房屋信息:房屋所有权人、房屋坐落地址、房屋性质(住宅、商业)、建筑面积、交易价格、交易方式;
二、双方购买意向
1.买家:表示有意将上述房屋作为合伙买家购买,并自愿承担购买费用;
2.卖家:表示有意将上述房屋出售给买家并获得相应的购买价款。
三、权限分配
1.买家拥有买方权限: 协助签订房屋买卖合同;支付购房费用;按时拿取房屋所有权;拥有房产证及相关证件;
2.卖家拥有卖方权限: 按时交付房屋所有权;收取购房费用;按时拿取房产证及相关证件;
四、责任范围
1.买家责任范围:如买家未能按照本协议规定支付购房费用,则买家应对此承担违约责任;
2.卖家责任范围:如卖家未能按照本协议规定拿取房屋所有权,则卖家应对此承担违约责任。
五、争议处理
1.本协议签订后,双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;
2.若协商不成,双方一致同意提请住房和城乡建设部寻求调解,或向有管辖权的法院起诉。
六、变更、解除
1.双方可以协商一致,签订变更协议;
2.如发生不可抗力的情况,双方均可解除本协议。
七、其他
1.本协议签订后,双方均应
出借人(甲方):____________
借款人(乙方):____________
甲、乙双方在平等自愿、友好协商的基础上,达成以下协议:
一、乙方向甲方借款币_______元整。
二、借款期限为_______年,从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、借款期限届满,乙方保证返还借款,否则愿意承担一切法律责任。
四、甲方在本协议书签订后二日内将借款交付乙方。
五、甲方未按时将款交付乙方或者乙方未按时还款,违约方应当向守约方支付违约金__________元。
六、本协议一式二份,自甲、乙双方签名并加盖公章(是单位的加盖公章)之日生效,甲、乙双方各执一份为凭。
甲方:_______乙方:_______
签订∶_______年_______月_______日
按个人能力以及双方投资比例去分配,最重要的合同里要约定好职责。
一、利润分配要公平
多数合伙人都约定按出资比例分配利润。看似合理,其实不然。毕竟不是股份有限公司,大家出力的程度不同,甚至有人只出钱不出力,利润分配不公会产生如下问题:
1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人,一旦他们心理不平衡,就很有可能以权谋私,最终导致合作流产。
2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资),自然气粗,稍不高兴随时可能撂挑子,付出少的人根本不敢多话,否则自己收不了场。
3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下,合伙人的关系就会逐渐微妙起来,久而久之合作就难以为继,甚至朋友都做不成。
二、设置权限合理
虽然同为合伙人或者股东,但不能不设定权限和职责,不能有好处大家抢,要做事大家推。最好的办法是明确一个CEO,所有工作由一个人安排。
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