导读：
什么是单位第三方协议单位第三方协议，是指两个或多个单位之间通过签订协议的形式，将其中一个单位的权利和义务转让给另一个单位负担的协议。
1、什么是单位第三方协议
单位第三方协议，是指两个或多个单位之间通过签订协议的形式，将其中一个单位的权利和义务转让给另一个单位负担的协议。
2、单位第三方协议有效吗
单位第三方协议是合法有效的，但是要求必须符合《中华共和国合同法》的有关规定，并且在签订协议时双方应当明确其各自的权利义务。
3、怎么写单位第三方协议
单位第三方协议的写作应当遵循《中华共和国合同法》的规定，要求必须包括协议双方的名称、住所、、权利义务、终止条款等内容，以及签订协议的日期和签字。
入协议职应涵盖如下条款：
尊敬的：
本信是为了表明双方之间（“乙方”）给（“甲方”）提供的设备、服务和其他物品（以下简称“项目”）的第三方验收条款。甲方同意乙方提供的所有项目必须符合订单要求，包括但不限于：质量、性能、安装、维修和服务。
1. 第三方验收条款：甲方授权乙方委托一名第三方机构进行项目的验收，并根据订单要求发布验收报告。如果验收报告中提到的任何问题或不满意情况，乙方应立即采取有效措施解决。
2. 验收费用：甲方支付第三方机构完成验收所需的费用。
3. 期限：第三方机构完成验收工作的最后期限为（日期）。如超过期限，乙方将负责支付所有额外费用。
4. 变更：如果有任何变更，甲方应提前十五（15）天通知乙方。
以上为本第三方验收条款，本条款一旦签署生效，双方均不得撤销或修改。
祝好
（签字）
入协议职必要条款：
1、项目评审协议的目的：为明确双方的权利义务，以确保项目的顺利进行，创造良好的合作氛围。
2、评审内容：项目评审协议要清楚说明双方的具体评审内容，包括评审标准、评审流程、评审人员、评审资料等。
3、时间安排：双方需确定评审时间，并确定好评审节点及期限，以确保项目按计划进行。
4、责任与义务：双方须清楚规定各自的责任和义务，要确保双方在评审过程中都能认真履行自己的义务，以保证项目的高效进行。
5、违约责任：双方须约定，如果一方违反了协议约定，另一方有权采取必要的措施，要求违约方承担责任。
6、协议变更：双方可就项目评审协议作出变更，但变更必须得到双方书面同意方可生效。
7、协议终止：双方须约定协议终止的情形，以及终止后双方应做出的行为，以便维护双方的合法权益。
8、其他：双方可根据实际情况，增加其他必要的条款，以保障双方的权益。
入职保密协议范本示例
___公司【协议编号:】
新员工入职保密协议
甲方：_______________公司
乙方：__________________________________(身份证号码：_________ )
双方确认，乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到任何材料，除工作需要外，都不得对对材料进行复印，或以其他形式对外发送。未经公司确认，不得将任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工厂保密制度进行。
第一条知识产权归属
双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属 甲方所有。
甲方 可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。
第二条职务技术成果与非职务技术成果
乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实并书面确认，认为确属 非职务技术成果的，由乙方享有知识产权，否则乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的，推定其属 职务技术成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉
___公司讼途径解决。
第三条保密义务
乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其 任职期间知悉或者持有的任何属 甲方或者虽属 第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属 甲方或者虽属 他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属 甲方或者虽属 第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属 他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
乙方离职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，应考虑了乙方离职后需要承担的保密义务。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
第四条（其它约定）
乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
第五条（保密义务与竞业禁止）
（在职期间的竞业禁止）乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他
___公司企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限 股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、人、顾问等等。
（离职后的竞业禁止）乙方离职之后一年时间以内仍负有前款的义务。
第六条（其它约定）
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第七条（其它约定）
乙方应当 离职时或者 甲方提出请求时，返还全部属 甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
第八条（商业秘密范围）
本协议提及的技术秘密，包括但不限 ：技术方案、设计方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
本协议提及的其他商业秘密，包括但不限 ：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
本协议提及的客户资料秘密，包括但不限 ：客户提供的原件、复印件、电子文件、印刷文件、核对文件，等等。
第九条（概念释义）
本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
甲方 无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。
第十条（争议解决办法）
___公司因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十一条（违约责任）
乙方如违反本协议任一条款，应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。第十二条（协议的生效条件）
1)本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方
签字或盖章之日起生效。
2)本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
3)本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
4)双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了
解协议各条款的法律含义，协议的内容是双方真实意思表示，有以下签字盖章为证。
甲方(盖章)：______________________________
乙方签字：
身份证书复印件粘贴处
签订时间：
签订地点：
扩展：入职保障协议是什么？
员工的入职协议包括什么内容以及需要的材料都要充分了解。
一、填写入职协议需要的材料1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
二、员工入职协议包括的内容1、入职协议的期限。指入职协议效力所及的时间长度，即入职协议的有效期限。2、工作内容。指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。3、劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件，包括劳动保护条件和其他劳动条件。
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