何律师(认证律师)
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育儿嫂私签合约应该包括以下几方面:
一、双方身份。双方应当明确指出自己的身份(比如雇主、育儿嫂等),并提供足够的证明材料,以便确认双方的身份。
二、合同期限。双方根据实际情况确定合同期限,明确合同开始时间和结束时间,还要指出合同是否可以提前终止或延期,以及在何种情况下可以终止或延期。
三、职责范围。双方应当明确育儿嫂的职责范围,包括但不限于照顾宝宝、清洁卫生、做饭等。
四、工作时间和休息时间。双方应当明确育儿嫂的工作时间和休息时间,以及具体的工作时间表。
五、薪资待遇。双方应当明确育儿嫂的薪资待遇,包括但不限于工资、奖金、补贴等。
六、社会保险和医疗保险。双方应当确定育儿嫂的社会保险和医疗保险制度,确保育儿嫂的身体健康和社会安全。
七、违约责任。双方应当明确双方违约责任,包括但不限于违约金、赔偿金等。
八、其他条款。双方可以根据实际情况增加其他适用于双方的条款,以保障双方的合法权益。
育儿嫂私签合约应该包括以下几方面:
一、双方身份。双方应当明确指出自己的身份(比如雇主、育儿嫂等),并提供足够的证明材料,以便确认双方的身份。
二、合同期限。双方根据实际情况确定合同期限,明确合同开始时间和结束时间,还要指出合同是否可以提前终止或延期,以及在何种情况下可以终止或延期。
三、职责范围。双方应当明确育儿嫂的职责范围,包括但不限于照顾宝宝、清洁卫生、做饭等。
四、工作时间和休息时间。双方应当明确育儿嫂的工作时间和休息时间,以及具体的工作时间表。
五、薪资待遇。双方应当明确育儿嫂的薪资待遇,包括但不限于工资、奖金、补贴等。
六、社会保险和医疗保险。双方应当确定育儿嫂的社会保险和医疗保险制度,确保育儿嫂的身体健康和社会安全。
七、违约责任。双方应当明确双方违约责任,包括但不限于违约金、赔偿金等。
八、其他条款。双方可以根据实际情况增加其他适用于双方的条款,以保障双方的合法权益。
育儿嫂私签合约应包括以下几项内容:
一、双方权利义务:
1. 双方当事人:甲方(家庭雇主)、乙方(育儿嫂);
2. 甲方的权利和义务:对乙方提供住宿、伙食、工资及有关社会保险、社会保障等;
3. 乙方的权利和义务:负责抚养小孩,按时完成本协议中约定的工作内容,如照料小孩,打扫房间,做饭等。
二、合同期限:
1. 合同期限:___年___月___日至___年___月___日;
2. 合同到期前,双方应提前___个月通知对方,通知期内双方可另行协商是否延期合同。
三、工资和福利:
1. 乙方的工资根据当地最低工资标准的___倍计算;
2. 乙方每月工资为___元(大写),按月发放;
3. 乙方享受法定节假日和带薪休假;
4. 乙方享受法定社会保险及社会保障待遇;
5. 其他福利待遇:___!!
四、违约责任:
1. 如果乙方未能按时完成本协议中约定的工作内容,甲方有权给予乙方相应的处罚;
2. 如果乙方未能按时完成本协议中约定的工作内容,而造成甲方的损失,乙方应当承担相应的赔偿责任;
3. 如果乙方未能按期支付工资,应当按照合同约定的规定立即支付;
4. 如果乙方未能按期支付社会保险及社会保障金,甲方有权要求乙方立即补缴;
5. 如果乙方违反本协议约定,甲方有权解除合同;
6. 如果乙方违反本协议约定,造成甲方的损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、其他条款:
1. 本合同一式___份,双方各执___份,具有同等法律效力;
2.
雇用(甲方):______ 电话:_________ 身份证号码:______________
育儿嫂(乙方):_____ 电话:_________ 身份证号码:______________
由于___(甲方)有雇用婴幼儿护理员(简称育儿嫂)方面的需求,_____(乙方)愿意为甲方提供“育儿嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
20__ 年 6月17日 起至20__年9 月16 日止,为期3个月,如双方协商同意,按此合同顺延。
甲方向乙方支付服务费,试用期一个月内按每月2900元支付,试用期满每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。
3.服务内容:
1)照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:
A、婴儿的喂养、护理、观察;
B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;
C、育儿常识及婴儿用品的`消毒等;
D、婴儿的、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;
E、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等
F、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大等)观察记录。G、培养婴儿良好的生活习惯。
2)在婴儿有甲方照顾的前提下,进行日常家务:
H、清洁房屋卫生;
I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁;
根据协商,乙方每月按4天休息时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍工资。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好育儿嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供食宿。
3.乙方的权利
(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(3)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:_________
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、谩骂、威逼等行为。
1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);
2.由于乙方的行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
5.服务期结束后,如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;
6.甲、乙方欲中途解除合同,需提前半个月通知合同另一方,并向对方双倍支付半个月工资。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲 方:_________ ______________ 乙 方:________________
常住地址:_________ _______________________常住地址:_________ _______________________
联系电话:_________ ______________联系电话:_________ ______________
日 期:________________ 日 期:________________
只要合同本着公平 公正 合法为基础,具体内容是经过甲乙双方认可 ,并且经甲乙双方亲自确认 签字的都是具备法律效力的 ,被认可的,所以,尽管育儿嫂是你自己找的 ,签署的合同也是没有任何问题的。有的人以为要经过第三方 比如劳动中介等签署才可以有效,其实不是这样的,因为自然人也可以成为法律主体 合同主体,不一定非要有公司性质的,这是部分人会有的误区,但是要注意合同内容必须建立在公平 公正 合理 自愿的原则上,如果有些内容本身存在强迫 霸权 违背法律原则等内容 那么合同的有效性就得不到保护,因此也要注重合同内容细致 全面 有效!
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