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劳动合同的第三方签名有效吗怎么写(与第三方签劳动合同变更协议怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-12-12 08:45:42
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导读: 劳动合同的第三方签名有效。第三方签字可以是一个公司、一个律师或者一个法官,其工作是在双方认可的情况下,将签名的两方的意思表明出来,并确认劳动合同的正确性。通常,劳动合同中会指出第三方签字人的姓名、住址、联系方式以及该签字人代表的机构名称。

劳动合同的第三方签名有效吗怎么写(与第三方签劳动合同变更协议怎么写才有效)

劳动合同的第三方签名有效。第三方签字可以是一个公司、一个律师或者一个法官,其工作是在双方认可的情况下,将签名的两方的意思表明出来,并确认劳动合同的正确性。通常,劳动合同中会指出第三方签字人的姓名、住址、以及该签字人代表的机构名称。

劳动合同协议书变更应包括的条款:

1、第三方名称和所在地:明确第三方的全称及其所在地;

2、变更内容:详细描述劳动合同变更后的内容,包括但不限于工作内容、岗位职责、工作时间、、社会保险等;

3、变更时间:约定变更生效时间,若未约定,则以签署的当天为准;

4、双方签字确认:由甲乙双方签字确认后生效,并保存劳动合同变更协议正本;

5、法律效力:劳动合同变更协议的效力以双方的签字和盖章为准。

劳动合同协议书变更应具备这些方面:

一、变更协议内容

1、根据劳动法规定,甲乙双方就原有劳动合同内容进行变更约定如下:

2、变更内容:

(1)乙方的工作岗位变更为:

(2)乙方的工资标准变更为:

(3)乙方的其他权利义务内容变更为:

3、甲乙双方对本变更协议签字盖章后生效,与原劳动合同内容同时具有法律效力。

二、变更协议有效性

1、甲乙双方必须保证本变更协议内容真实、准确、具体,不得有虚假或者重大遗漏。

2、变更协议须由双方当事人共同签字盖章,才能使变更协议有效。

3、变更协议生效后,原有劳动合同内容将失效,变更后的内容为新的约定,双方均需遵守。

变更劳动合同协议书范本示例

(甲方)与 (乙方)经协商,现双方同意对 年 月 日签订的《劳动合同》的 条款进行变更,变更后的条款(内容)为:

劳动合同的其他条款仍然有效,双方应共同履行。

甲 方: (公章)

授权代表: (签字)

年 月 日

乙 方: (签字)

年 月 日

扩展:劳动合同主体变更,变更协议还是重新签订吗?

可以签新合同也可以维持原合同不变,因为原合同同样是有效的。具体依据《中华共和国劳动合同法》规定如下:

1、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

2、第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

3、第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

 
 
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