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武术协议怎么写才有效（武术联盟协议怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-07-17 10:27:05
  • 27
导读： 开头：声明：本协议签订双方为（甲方：XX公司/乙方：XX战队）。

武术协议怎么写才有效（武术联盟协议怎么写才有效）

一、开头：

1.1 声明：本协议签订双方为（甲方：XX公司/乙方：XX战队）；

二、协议内容：

2.1 甲方承诺：

（1）对于乙方每期任务，甲方将提供技术支持和相关资金投入；

（2）甲方将协助乙方营销推广，积极进行宣传工作；

（3）甲方将负责武术赛事的组织安排，保证武术赛事的顺利开展；

2.2 乙方承诺：

（1）乙方将根据甲方提供的资料和技术支持，按时完成武术赛事的组织任务；

（2）乙方将按照甲方要求，积极参与宣传活动，提供相关信息；

（3）乙方应按时完成武术赛事的组织和安排，并保证武术赛事的顺利开展。

三、协议期限：

3.1 本协议期限为X年，自本协议签订之日起生效，期满之日止。

四、违约责任：

4.1 如果乙方未能按照本协议约定的期限及内容完成本次武术赛事的组织和安排，乙方应承担违约责任，并按照甲方要求进行补偿；

五、争议处理：

5.1 若甲乙双方因本协议履行发生争议，应友好协商解决；

六、其他：

6.1 本协议未尽事宜，可由双方协商签订补充协议。

七、签字：

7.1 本协议在甲乙双方签字后生效，自生效之日起执行。

甲方：XXXX公司

乙方：XX战队

免责协议武术比赛必要条款：

1、武术协议应符合《中华共和国合同法》的规定，包含双方的权利义务，并明确双方的义务承担者。

2、武术协议应明确武术练习的地点、时间以及内容，并且应包含练习所需要的设备、物品等。

3、武术协议应将学费、责任条款、违约责任等进行具体阐述，以确保双方的权益。

4、武术协议应当采用书面形式，并且双方应当签字或者盖章，以确认协议的有效性。

免责协议武术比赛应包括的条款：

武术联盟协议需要包含以下几点内容：

一、双方权利义务

1. 双方应根据本协议的约定，就联盟成员的协作事宜进行积极有效的沟通和协商。

2. 双方应在联盟发展过程中，允许彼此共同发布联盟活动信息，并尊重彼此的知识产权和商业利益。

3. 双方应就联盟的活动开展、发展和管理方面，保持密切的沟通和协商。

4. 双方应遵守联盟的共同利益，共同维护联盟成员的合法权益，共同推动联盟的发展和完善。

二、协议生效

1. 本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

三、协议期限

1. 本协议签订后即刻生效，按期限签订，期限由双方协商确定。

2. 如双方协商一致，可以提前终止本协议，但任何一方发出终止协议的通知后，本协议自动终止。

四、违约责任

1. 如果任何一方违反本协议的规定，须向另一方承担违约责任。

2. 如果发生纠纷，双方应友好协商；如果协商不成，双方可提请仲裁机构进行仲裁。

比赛免责协议范本示例

甲方：__________

乙方：__________

篮球运动是一项带有不可预知及不可抗拒的高风险和高危险的体育活动，任何不可的情况均有可能随时发生，活动中发生的各种情况皆可能对活动产生重大影响。活动参加人员认同以下几点并完全自愿参加：

1.比赛期间活动参加人员必须服从组委会或活动发起人的安排，凡因个人擅自行动所造成的一切后果完全由自己承担。

2.参加活动前个人必须向各球队领队主动、如实告知本人身体状况，凡因个人隐瞒实际情况(病史、身体状况及其它状况)所造成的一切后果完全由自己承担。

3.凡活动参加人员个人之间发生的任何纠纷完全由其自行解决，导致后果的，由造成伤害或损失的一方负责，组委会或活动发起人不承担责任。

4.因本地客观情况组委会或活动发起人不为活动参加人员进行高风险项目投保，活动参加人员自行解决高风险项目保险问题。参加者不能因为组委会或活动发起人未能协助参加者办理保险(包括但不限于意外伤害险等)，而向组委会或活动发起人提出索赔和诉讼要求。

迎新杯篮球赛组委会或活动发起人已明确告知本人上述条款，本人已清楚认识到篮球比赛系一项危险性较大的活动，本人已清楚地认识到尽管迎新杯篮球赛组委会或活动发起人已采取周到的安全措施，篮球比赛仍有可能发生意外伤害和损失，并且该项活动不适于健康状况不佳之人比赛安全协议书比赛安全协议书。经慎重考虑，本人自愿加入，并将严格按相关安全和管理规范行事，且本人身体健康，本人自愿承担因参加此次篮球比赛而造成的一切意外伤害和损失(包括但不限于因天气和自然环境突变、不服从组委会或活动发起人的安排擅自行事等造成的后果以及因此对他人造成的损失和伤害)，并且承诺不因此向迎新杯篮球赛组委会或活动发起人提出任何索赔和诉讼要求。

甲方：__________

乙方：__________

时间：__________

扩展：体育比赛免责协议有用吗？

如果你与这家健身房是劳动合同关系，那么该免责协议排除了劳动者的合法权益，属于无效。

工作期间受伤应当属于工伤。由工伤保险统筹基金承担医疗费用及伤残补助。伤残的，解除或终止劳动合同时，单位应当支付一次性伤残就业补助金。
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