朱律师(认证律师)
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的书面投诉信
尊敬的(当地劳动行政部门名称):
我是XXX,本人因XXX原因于XXX日期到XXX公司进行工作,本人的劳动合同约定的工资标准为每月XXX元。
然而,我发现XXX公司从XXX年起一直拖欠我的工资,目前我已经拖欠了XXX元的工资款,而XXX公司对此迟迟不给予答复,也不给予支付。
鉴于此,我特此向你们投诉,请你们协助我解决此事。
祝,
XXX
一、农民工工资欠条的内容:
1. 农民工姓名:
2. 工作期间:
3. 应付工资总额:
4. 签订单位:
5. 签订日期:
6. 承诺日期:
7. 签字人:
二、农民工工资欠条的效力:
1. 农民工工资欠条是由当事人签订的书面文件,具有合同效力;
2. 农民工工资欠条中应当载明农民工姓名、工作期间、应付工资总额、签订单位、签订日期、承诺日期和签字人等内容;
3. 农民工工资欠条自签订之日起生效,由当事人承担法律责任;
4. 农民工工资欠条可以到当地劳动行政部门备案,劳动行政部门会对农民工工资欠条进行查验,并对有关行为依法处理。
1. 工资支付:农民工的工资应按照劳动合同约定的时间及金额支付;
2. 工资标准:农民工的工资标准应符合当地最低工资标准和行业惯例;
3. 报酬计算:农民工的报酬应当包括月薪、奖金、补贴、补助等;
4. 提高工资:劳动者的工资应随着劳动能力的提高而适当提高;
5. 工资分类:工资应按照工作时间、工作性质、工作成果等进行分类;
6. 工资报销:农民工可申请报销相关的费用,报销金额以劳务合同为准;
7. :农民工的应当受到保护,不得损害劳动者的合法权益;
8. 提前付款:劳务派遣单位可提前支付农民工部分工资,但不得滥用此种方式;
9. 加班费:如果农民工承担加班,劳务派遣单位应当按照国家规定支付加班费;
10. 补偿性支付:农民工在未完成劳动合同规定工作时,应按规定支付补偿性支付;
11. 处理未支付工资:对于未支付农民工工资的情况,应及时按照国家规定处理。
兹欠______________________货款共计币大写____仟____佰____拾____元_____角整小写(_______元),
我公司承诺此款于______年_____月____日前无条件还清欠款,并支付到指定的银行账户。
以上唯恐口说无凭,特立此欠条为证
欠款人:____________
法定代表人:____________
欠款人地址:____________
:____________
12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种行为。
劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;
对触犯其他行政法规的,建议有关行政给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法追究刑事责任。
【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日支付。
通过的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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