赵律师(认证律师)
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一、定义
1.卫生室指在学校、、企事业单位等开设的一间用于提供卫生服务的特殊房间;
2.卫生室工作协议指由卫生室使用者和管理者制定的关于该卫生室使用权、工作职责及其他相关方面的协议;
二、内容
1.卫生室使用权:卫生室使用者应当遵守学校、、企事业单位的有关规定,不得擅自将该卫生室用于其他用途;
2.卫生室工作职责:卫生室的使用者应当保持卫生室内的整洁干净,维护其安全,定期进行清洁、消毒等日常卫生工作;
3.卫生室物品管理:卫生室内的物品包括清洁工具、消毒剂、卫生用品等,使用者应当妥善管理,不得擅自挪用;
4.卫生室使用时间:卫生室使用者应当遵守卫生室规定的使用时间,不得随意出入;
5.其他条款:卫生室使用者应当遵守该卫生室规定的其他相关条款,如:不得吸烟、不得携带宠物等。
三、结尾
本协议一经签订,即对双方具有法律约束力,如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成可向法院起诉。
一、村委会协议的有效性
1. 村委会协议的有效性取决于其缔结的合法性,即签署方是否具有行为能力,协议内容是否符合法律法规,签订时是否存在误导等情况。
2. 如果村委会协议缔结的不合法,即使村委会协议具有明确而完整的内容,也是无效的。
3. 如果村委会协议合法缔结,但协议内容违反了法律法规,或者存在明确的约定,协议也将不具有法律效力。
4. 同时,根据《中华共和国合同法》的规定,当事人之间的仲裁协议也应当具有法律效力,以便能够有效解决村委会协议争议。
二、总结
总之,村委会协议的有效性取决于其缔结是否合法,以及协议内容是否符合法律法规,如果达不到上述要求,村委会协议将不具有法律效力,也就无效。
与村委会之间的协议有效取决于它是否符合法律和行政法规以及相关政策。要使协议有效,必须遵守下列要求:
一、协议必须明确双方的权利义务,在协议中应当详细说明双方的责任和义务;
二、协议中应当明确法定代表人的身份,协议中应当出示双方的法定代表人的身份证明;
三、协议应当由双方签字或者盖章,以确认协议的真实性;
四、协议应当根据法律和行政法规制定,以保障双方的合法权益;
五、协议应当有效期限,以确保协议的有效性;
六、协议应当有明确的约定,以便双方可以按照约定履行各自的义务;
七、协议应当有明确的纠纷解决机制,以便双方能够及时解决发生的纠纷。
甲方:______________村卫生所负责人:_________________
乙方姓名:_____________身份证号码:_________________文化程度;___________专业资质:_____________根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在________________村卫生所工作,特签定本合同。
一、合同期限贰年,自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。
二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:_________________
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;
4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;
6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:_________________
1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、,造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。
甲方负责人签字:_________________乙方签字 :_________________
_____年_____月_____日
1、向户籍所在地的卫生行政部门提出申请设置私人诊所;
2、行政部门受理批准后,向申请人发给《设置医疗机构批准书》;
3、申请人申请办理医疗机构执业登记手续;
4、取得《医疗机构执业许可证》后,应到同级工商、、物价等部门办理相关登记手续。凡申请开办私人诊所的,均应按《医疗机构管理条例》的规定向当地县(市)、区卫生行政部门提出书面申请,并提交下列证明材料:
(
1)开业申请书;
(
2)申请人居民身份证和户籍证明;
(
3)从业医务人员的资格证明材料;
(
4)执业场所有关条件的证明;
(
5)资金、设备、仪器情况的证明;
(
6)从业人员的健康证明;
(
7)卫生行政部门认为应提交的其他证明
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