导读：
合同标题：《包工地合同》双方当事人：甲方（雇主）：xxx；乙方（承包商）：xxx。
一、合同标题：《包工地合同》
二、双方当事人：甲方（雇主）：；乙方（承包商）：；
三、签约时间：x-xx-xx
四、合同内容：
1.甲方委托乙方在指定的工地上进行建设施工，乙方应按照甲方的要求完成相应的工程建设。
2.甲方应提供必要的资料，如图纸、材料、技术标准等，作为乙方施工依据。
3.乙方应按照合同约定的时间完成施工任务，并按照甲方的要求提供完整的建筑施工文件。
4.乙方在施工过程中应当遵守国家有关法律法规，保证质量，按时完成施工任务。
5.甲方应根据乙方完成的施工情况支付施工费用。
6.双方应及时与当事人协商解决纠纷，如有疑问可向有关部门提出申诉。
7.合同一经签署，即表示双方当事人均认可并同意本合同的条款，并承担其所有义务。
8.本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
9.本合同自双方当事人签字之日起生效。
五、双方签字：
甲方（雇主）：
乙方（承包商）：
包工协议书合同工地必要条款：
1. 名称：甲乙双方签订的《工地包工协议》
2. 甲方：（招标人）
3. 乙方：（中标人）
4. 合同标的：为了完成（工程/项目名称），甲方委托乙方施工。
5. 施工内容：
（1）乙方必须按照甲方提供的施工图纸和工艺规程，完成施工任务；
（2）乙方需要提供具有相应资质的施工单位，并保证施工质量；
（3）乙方应按时完成施工任务，实行质量责任制，质量保证期为（指定期限）；
（4）乙方应负责施工现场的安全生产，负责现场的安全管理，并负责清理现场工程垃圾；
（5）乙方应遵守当地的法律、法规和规章制度，遵守施工现场的施工规程；
6. 价款：
（1）乙方应按甲方指定的工程量完成施工，并按照合同约定的价格支付工程款；
（2）乙方应在工程验收合格后，向甲方支付施工款，支付方式为：（指定支付方式）；
（3）施工款由甲方开具正式的收据，作为乙方的凭证。
7. 质量保证：
（1）乙方应对施工质量负责，质量达不到合同约定的将按照（指定标准）进行罚款；
（2）乙方承担质量保证期内（指定期限）的质量责任。
8. 争议处理：凡由本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应由双方协商解决，如协商不成，双方可向当地仲裁机构提起仲裁。
9. 其他约定：
（1）双方可以就本合同的条款及有关事宜进行变更和补充，但必须以书面形式签订；
（2
包工协议书合同工地应包括的条款：
一、合同标题：《包工地合同》
二、双方当事人：甲方（雇主）：；乙方（承包商）：；
三、签约时间：x-xx-xx
四、合同内容：
1.甲方委托乙方在指定的工地上进行建设施工，乙方应按照甲方的要求完成相应的工程建设。
2.甲方应提供必要的资料，如图纸、材料、技术标准等，作为乙方施工依据。
3.乙方应按照合同约定的时间完成施工任务，并按照甲方的要求提供完整的建筑施工文件。
4.乙方在施工过程中应当遵守国家有关法律法规，保证质量，按时完成施工任务。
5.甲方应根据乙方完成的施工情况支付施工费用。
6.双方应及时与当事人协商解决纠纷，如有疑问可向有关部门提出申诉。
7.合同一经签署，即表示双方当事人均认可并同意本合同的条款，并承担其所有义务。
8.本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
9.本合同自双方当事人签字之日起生效。
五、双方签字：
甲方（雇主）：
乙方（承包商）：
聘用合同工协议书范本示例
甲方（聘用单位）：※※※※※※※※※
乙方（受聘人）：※※※
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
扩展：外包工转临时合同工申请怎么写？
外包工转临时合同工申请到是非常简单，最关键的是外包工派遣单位愿意放你才可以。外包工转用人单位临时合同工，就直接给用工单位提出就行。先要向外包公司解除外包劳务合同，再和用工单位签定临时用工合同就可以了！
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