冯律师(认证律师)
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私下签订的补偿协议应该包含以下几个要素:
1. 对受损方补偿金额,受损方可以是个人或者公司;
2. 补偿方式,可以是一次性付款或分期付款;
3. 付款时间,应当确定补偿的具体时间;
4. 约定的法律效力,双方当事人应当明确补偿协议具有法律效力;
5. 执行方式,约定双方当事人如何执行补偿协议;
6. 后续维权,双方当事人应当明确补偿协议内容不可违约,如果发生违约,可以向法院提起诉讼。
签约违约条款:
一、双方约定,任何一方未能履行合同条款或者其他义务,都将承担违约责任,依法追究相应责任。
二、月嫂如果在服务期间,出现严重失职行为,包括但不限于不遵守工作规定,不负责任地履行服务职责,未能提供良好的服务,那么雇主有权要求月嫂立即终止合同并承担相应的责任。
三、如果月嫂在服务期间未能按时完成服务工作,雇主有权要求月嫂立即终止合同,并根据服务质量和服务时间计算所欠报酬,月嫂需对欠报酬负责。
四、月嫂期间如果因自身原因(包括但不限于疾病、怀孕等)不能按时完成服务,需及时通知雇主,并终止合同,月嫂应承担已经产生的责任。
五、双方一旦签约成功,合同就成立,月嫂必须按照合同条款履行义务,若月嫂未能履行合同,则应承担相应的责任。
一、补偿协议的内容
1. 明确补偿标的:明确需要补偿的时间、事件、地点、金额等;
2. 明确受补偿方:明确受补偿方的身份证号、姓名、住址等;
3. 明确补偿方:明确补偿方的身份证号、姓名、住址等;
4. 补偿形式:明确补偿方采用什么形式给予受补偿方补偿,如现金、股权、物资等;
5. 保密条款:明确双方对此协议的条款应保密,不得泄露给第三方;
6. 纠纷解决:明确双方在未来可能出现的纠纷处理方式,如协商、仲裁或者其他诉讼方式;
7. 合法性条款:明确此协议是否符合当地法律法规,是否存在任何情形。
二、私下签的补偿协议的效力
1. 需要有效的文书:私下签的补偿协议需要有效的文书形式,双方均需要在协议上签字确认;
2. 需要提供有效的证据:私下签的补偿协议需要提供有效证据来证明双方的意思表示,如有必要,可以提供相关的证明文件;
3. 需要正当理由:私下签的补偿协议需要有正当的理由,如双方就补偿金额、补偿期限等内容签订补偿协议;
4. 需要遵守当地法律:私下签的补偿协议需要遵守当地的法律,不能违反当地的法律;
5. 需要双方真实意思表示:私下签的补偿协议需要双方真实意思表示,并且双方都要明确此协议的目的、内容和意义;
6. 需要满足协议条款:私下签的补偿协议需要满足协议条款,不能违反协议条款,也不能把协议条款当成只是一般的建议或者暗示
月嫂预约协议书
甲方:_________ 身份证号:
住址:联系电话:___________________
乙方:_____________________ 身份证号:住址:联系电话:___________________
一、甲方预约乙方月嫂李_向甲方提供母婴服务,预定上岗时间 _____年_____月_____日 (甲方需乙方如期上岗,应提前2天时间告知乙方,否则乙方不承担违约责任;若因甲方预产期原因在预约时间已到还不需月嫂到岗服务,需提前告知乙方,若甲方要求上岗时间影响到乙方下一个工作,乙方将会提前离开,乙方不承担违约责任。
甲方 有权拒绝,乙方余款不予退回。)
二、甲方应 本协议签订的同时向乙方支付定 币(大写);
三、服务期限开始3日内甲乙双方签订正式的月嫂服务合同,甲方将余款计币_____元 (大写)支付乙方;
四、本协议自签订之日起生效,生效后,任何一方都不可解除本协议。否则,如果甲方违约,所支付的定金,乙方不予退还;如果乙方违约,则乙方应向甲方支付双倍定金。
五、甲方认同未来签订正式合同期内所遇国家法定假日为天,若乙方未休息,甲方需支付乙方每日二倍劳务费,计币_____元 (大写)
六、甲方认同未来签订正式合同期间内每月按三十天计算,时间工作二十八天,休息两天。
七、双方在执行本协议过程中所发生的任何纠纷,应首先协商解决,协商不成,应提请当地法院解决。
八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字)
___年_____年_____月_____日 乙方(签字)
___年_____年_____月_____日
我觉得请月嫂还是跟月嫂公司签合同,因为公司才具有保障性,跟个人签不靠谱,也没有保障性,因为对个人了解不够,其实月嫂这份工作就是劳动力输出,跟公司签定了用人合同才具有法律效力,如果是与月嫂本人签属个人行为,几乎没有约束力,因而一般人请月嫂要和公司签合同才好
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