朱律师(认证律师)
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有效工作证明书一般应包括以下内容:
1. 公司的名称、地址及;
2. 被证明人的姓名;
3. 在公司的职位;
4. 证明人的姓名、职位;
5. 证明人承诺公司已经招聘了被证明人,并且被招聘者正在其中工作;
6. 证明人承诺被证明者已经完成了公司的培训和考核,有能力完成该职位的相关工作;
7. 证明人的签名、日期及公司盖章。
工作证明是一种由雇主出具的证明,用于证明某人在某特定时间段内从事了某项工作的文件。有效的工作证明应包含以下几个要素:
(1)证明信的标题:它应当清楚地说明工作证明的目的,方便申请人快速识别;
(2)发出者信息:工作证明应由雇主或相关机构出具,以证明申请人的身份及其所提供的信息;
(3)受证者信息:工作证明应详细说明受证者的姓名、学历、担任的职位、开始工作的时间和结束工作的时间;
(4)工作内容:应当详细说明受证者曾经从事的工作,包括具体职位、工作职责、工作时间、工作地点等;
(5)雇主签字:最后需要雇主签字,以确认上述内容的真实性。
工作证明有效日期通常应包括证明人(可能是雇主或上司)的姓名、职位,以及在此公司工作的开始日期和结束日期。一般来说,如果目前仍在该公司工作,则可以写“自年xx月至今”,如果不在该公司工作了,则需要写具体的离职日期。
特此证明
丽水市XX公司
2014年1 月 6日
第五篇:财税统一证明
兹证明(企业姓名)_______________为我单位提供(应税劳务项目)________________________,需支付_________共计金额____________元(大写)_____________________!!特此证明
证明单位:(盖章)
二o_____年____月___日
兹证明(企业姓名)_______________为我单位提供(应税劳务项目)________________________,需支付_________共计金额____________元(大写)_____________________!!特此证明
证明单位:(盖章)
二o_____年____月___日
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第一、法律没有规定保胎假,但如果女职工在怀孕期间,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。但需要医院给你开具病假证明,你可以按照该证明向单位请假。第二、如果你按照医院的证明请病假,单位应安排你病休。单位以假期已到,按旷工并作出辞职处理是错误的。第三、在病休期间,单位应支付你不低于当地最低工资标准80%的工资,即使是事假,单位也只能扣除当天工资,而不是120%的工资。
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