陈律师(认证律师)
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客户样品存放条款:
1. 客户样品将于收到后,由买方负责保管,并根据卖方的要求进行妥善存放;
2. 买方应为样品提供良好的防护措施,避免受到潮湿、热量、高温、染或其他影响;
3. 买方应对样品进行定期检查,以确保样品的完整性和安全性;
4. 买方应在收到通知后立即将样品退回卖方。
一、档案存放证明
1. 概述:档案存放证明,是一种由当事人签署的书面文件,用以证明档案被存放在指定的地方且有效期间内不受损害。
2. 目的:该证明旨在确认档案被安全存放,并在指定的有效期内不受损害。
3. 有效期:通常来说,档案存放证明的有效期为15天,可以根据当事人的要求延长有效期。
4. 内容:档案存放证明一般包含当事人的基本信息、档案存放位置、有效期、相关法律依据等。
5. 实施方式:档案存放证明应当由当事人签署,并由双方就其有效期及其他相关事项达成一致意见。
二、结论
综上所述,档案存放证明是一种书面文件,用以证明档案被存放在指定的地方且有效期间内不受损害,一般的有效期为15天,但可以根据当事人的要求延长有效期。
客户样品存放条款:
1. 客户样品将于收到后,由买方负责保管,并根据卖方的要求进行妥善存放;
2. 买方应为样品提供良好的防护措施,避免受到潮湿、热量、高温、染或其他影响;
3. 买方应对样品进行定期检查,以确保样品的完整性和安全性;
4. 买方应在收到通知后立即将样品退回卖方。
人才服务中心:_______(以下称甲方)
与委托单位:__________(以下称乙方)
就管理人事档案事宜共同订立合同如下:
一、甲方受乙方委托,将其聘用的__________人事档案存入甲方。
1.负责办理人事档案接收手续,保留存档人员原工作身份,人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的,与乙方解除聘用关系后,档案不得在____市内调转,其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位,重新签订存档合同)。
2.保管人事档案,负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。
3.负责按档案记载以及国家和____市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。
4.甲方在未得到乙方的书面通知时,不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。
5.甲方不负责其它管理及保险责任。
三、乙方管理责任
1.应按国家有关规定为存档人员办理社会保险。
2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料,及时交甲方归档。
3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(________年)满后应及时到甲方领取转正定级表,做出考核鉴定意见后,送交甲方办理转正定级手续。
4.存档个人到甲方办理手续时,乙方应为其向甲方出具介绍信。
5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事费。如发生欠费,须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。
6.乙方与存档个人解除聘用关系后,乙方应在一个月内,按甲方规定的书面格式通知甲方,同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定,交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。
四、本合同自双方签字之日起生效。
五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方:_________________ (签字盖章) 乙方:_________________ (签字盖章)
________年____月____日
存档证明的作用:
存档证明是证明你的档案正常托管。一般是报考时资格需要档案存放证明,还有一些是单位入职需要提供存档证明。

如何开具存档证明
1、要开具个人存档证明,首先确认你的档案存放在哪里。一般来说,档案存放的几个地方:人力资源和社会保障局、人才交流中心、人才市场、毕业的学校。
2、确认好档案存放在哪里后,你带上身份证到档案的地方开具存档证明,要将自己的意愿和个人档案存放情况反馈给工作人员。
2、工作人员会根据你的情况,在档案存放系统里核对你的档案情况。
3、在顺利通过之后,工作人员会根据你在该人才市场存放个人档案的情况,如:档案存放的时间、到期的时间、个人档案材料等,开具一份存档证明书。
4、存档证明书开具好后会交给你。
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