导读：
雇佣协议书基本内容协议双方：甲方（雇主）、乙方（雇员）
一、雇佣协议书基本内容
1. 协议双方：甲方（雇主）、乙方（雇员）
2. 合同签订日期：
3. 雇佣条件：
(1) 职务内容：
(2) 工作时间：
(3) 工作地点：
(4) ：
4. 法律责任：
(1) 工作期间，双方均应尊重彼此的权利和利益，保持良好的合作关系。
(2) 如乙方违反工作纪律或不履行本协议所规定的义务，甲方有权终止协议，并按照国家有关法律规定处理。
5. 其他条款：
(1) 本协议一经签订，即为有效文本，双方均应遵守；
(2) 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；
(3) 本协议的有效期为自签订之日起至指定的终止日期止；
(4) 双方均可单方面解除本协议，但应提前30天书面通知对方；
(5) 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
二、雇佣协议书签订
甲方：
乙方：
合同工人雇佣的注意事项：
一、雇佣双方：
1. 雇主：
名称：
地址：
注册号码：
2. 雇员：
姓名：
身份证号：
地址：
二、雇佣条件：
1. 工作范围：
2. 工作期限：
3. 工资支付：
4. 社会保障：
5. 劳动保护：
6. 其他条件：
三、双方权利和义务：
1. 雇主的权利和义务：
a) 雇主应给雇员按照约定支付工资、发放福利。
b) 雇主应当提供安全的劳动环境，并妥善安排雇员的工作。
c) 雇主应尊重雇员的个利，不得以任何形式违反劳动法律。
2. 雇员的权利和义务：
a) 雇员应按时完成工作任务，遵守劳动纪律，保护雇主的利益。
b) 雇员有权要求雇主支付约定的工资、发放福利。
c) 雇员有义务保守雇主的商业秘密，不得泄露任何有关雇主的商业机密。
四、终止条款：
1. 雇佣双方协商一致终止雇佣关系或者发生下列情形之一者，本协议即自动终止：
a) 工作期限届满；
b) 雇主或者雇员违反本协议约定而未给予改正的；
c) 不可抗力的原因导致本协议无法履行的。
2. 协议终止后，雇主应当按照本协议约定向雇员支付剩余部分的工资、发放福利。
五、其他条款：
1. 本协议未尽事宜由雇佣双方协商确定，并签订补充协议。
2. 如果本协议中的任何一条被认定为无效或不可执行，该条款应被视为可分割，不影响其余条款的效力。
3. 本协议及附件一经签订，即视为有效协议，双方均不可撤销。
六、签字：
雇主：_____________ 雇员：_____________
合同工人雇佣应包括的内容：
1、雇佣放牛工人合同应包括双方的姓名和联系信息；
2、雇佣的具体内容，包括放牛的地点，放牛的时间，以及放牛工人的工作任务；
3、放牛工人的薪酬，以及薪酬发放的时间和方式；
4、双方权利义务，包括雇主有义务提供工作所需要的工具和设备，放牛工人有义务遵守劳动法律法规和雇主的要求；
5、合同的期限；
6、合同的终止条款，即双方在何种情况下可以解除合同；
7、双方的违约责任，如果一方违反了合同约定，将承担相应的法律责任；
8、其他约定事项，如果有其他特殊情况，也可以在合同中作出约定。
销售合同工样本范本示例
甲方：_________________
名称___________________
乙方：_________________
姓名________________
用工形式_________________
鉴证编号_________________
编号：_________________
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：_________________
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为年(月)，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，至_____年_____月_____日止。
第二条基本权利和义务：_________________
甲方：_________________
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：_________________
1.劳动合同制工人享有本单位固定工利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：_________________
1.：_________________
2.劳动保险及福利待遇：_________________
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________
4.其他：_________________
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
扩展：短期合同工与长期合同工区别？
短期合同工和长期合同工指企业单位用人的一种方式，但还是有区别的；短期合同工是企业根据订单的多少来确定用工人员时间，这样弹性用工减少企业负担和成本，又能提高产能和效率。
长期合同工是企业单位订单稳定，而需要稳定的人员，而签定的合同。总之都是根据企业发展来归化用工情况。
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