卫律师(认证律师)
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1、合伙人之间共同承担商业责任,在运营期内共同分享收入与损失。
2、合伙人应当一致行动,在商业运作中,双方应当采取协商和磋商的方式解决问题,以免双方的利益。
3、合伙人不得单方面擅自做出任何影响商业运作的决定,且不得转让有关权利或义务,不得以任何形式向外界披露商业机密。
4、合伙人应当按时支付商业运作所需要的费用,并保证合作关系的正常运行,避免发生纠纷。
5、当双方出现分歧时,应当采取友好协商、调解的方式解决,如果不能达成一致意见,可以将纠纷提交仲裁机构或法院以解决。
6、合伙人确认,在本合作协议期满之前,不得向任何第三方披露本合作协议的任何内容,不得转让本合作协议项下的权利义务。
一、约定:
双方同意根据《中华共和国合伙企业法》及有关法律法规的规定,就店铺的分红制度达成以下协议:
二、分红:
(1)每年实现净利润超过2万元时,双方将依据净利润总额的50%作为店铺的分红金额;
(2)分红方式为:双方按照投入资金比例分配;
(3)实现净利润低于2万元时,则不分红。
三、责任:
双方在店铺经营期间,应当遵守合伙企业法的规定,发挥投资者的义务及权利,共同维护公司的利益。
四、效力:
本协议一经双方签字之日生效,双方均受本协议的约束。
五、解释:
本协议由双方协商订立,如有任何疑义,双方可就本协议的内容及效力另行协商解决。
六、修改:
本协议采用书面形式,双方可在本协议有效期内协商修改协议,但任何一方不得擅自修改本协议,未经双方书面同意,任何修改皆无效。
两个人合伙开店的分红协议有效吗?答案是肯定的,只要符合相关法律法规,就能有效执行。具体的分红协议应该包括:
一、双方认可的合作基本原则;
二、分红的金额比例,包括最低额度及最高额度;
三、分红财务凭证及结算时间等;
四、如发生冲突,通过仲裁或者调解解决;
五、其他有关条款,如变更、解除等。
具体内容可根据实际情况具体制定,但必须遵守当地的相关法律法规,以保证合法性。
七、入伙和退伙:
1、不允许第三者入伙。
2、双方如有一方退伙,需提前三个月通知另一方,并说明退伙理由;有关事项共同协商达成一致,如有异议向有关部门申请仲裁。
八、解散与清算:
1、如遇下列情况之一,可解散:
(1)双方协议解散:
(2)合同到期。
(3)亏损到无常经营。
(4)国家政策性解散或不可抗力的因素;
2、如解散,合伙双方按1:1的比例分配资产、利润和承担债权、债务。
如有一方违反以上任何一条约定,违约方需赔偿给另一方因违约带来的一切经济损失。
十、本合同未尽事宜双方协商解决,协商不下的申请本地法院受理解决;本合同壹式贰份,甲、乙双方各执一份,双方签字(或盖手印)生效;本合同一经签订,即具有法律效应。
合伙方(一):_________________ 合伙方(二):______
___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日
按个人能力以及双方投资比例去分配,最重要的合同里要约定好职责。
一、利润分配要公平
多数合伙人都约定按出资比例分配利润。看似合理,其实不然。毕竟不是股份有限公司,大家出力的程度不同,甚至有人只出钱不出力,利润分配不公会产生如下问题:
1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人,一旦他们心理不平衡,就很有可能以权谋私,最终导致合作流产。
2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资),自然气粗,稍不高兴随时可能撂挑子,付出少的人根本不敢多话,否则自己收不了场。
3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下,合伙人的关系就会逐渐微妙起来,久而久之合作就难以为继,甚至朋友都做不成。
二、设置权限合理
虽然同为合伙人或者股东,但不能不设定权限和职责,不能有好处大家抢,要做事大家推。最好的办法是明确一个CEO,所有工作由一个人安排。
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