杨律师(认证律师)
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一、协议主体
本协议由双方(委托人/建材公司名字)签订,具体如下:
(1)委托人:
(2)建材公司:
二、协议内容
1. 委托人同意将其建材业务的销售工作委托给建材公司,由建材公司负责推广、销售及售后服务等。
2. 建材公司根据本协议约定,在每一笔收入中,按照相应比例向委托人支付提成。
3. 提成比例将根据当时市场行情及双方商议而定,提成比例不低于30%。
4. 建材公司收到销售款后,按照本协议约定的比例,将提成款项存入委托人指定的账户,且每月5号前完成结算。
5. 建材公司有义务向委托人提供准确的销售数据及财务资料,以便委托人查证。
6. 本协议一经签订,即表明双方对协议内容均无异议,自协议正式生效之日起,双方受其约束。
三、协议期限
本协议从(年)(月)(日)至(年)(月)(日)期间有效。
四、违约责任
1. 委托人违反本协议规定的,应承担违约责任,包括但不限于:
(1)拒绝支付提成;
(2)未能及时足额支付提成;
(3)未能按期支付提成;
(4)未能按照本协议约定提供准确的销售数据及财务资料。
2. 建材公司违反本协议规定的,应承担违约责任,包括但不限于:
(1)未按照本协议约定支付提成;
(2)未能及时足额支付提成;
(3)未能按期支付提成;
(4)未能按照本协议约定提供准
建材业务提成协议书应该包含以下几个方面:
一、双方身份:明确双方的身份,包括甲方(委托方)与乙方(受托方)。
二、合作内容:明确双方的合作内容,包括双方所达成的建材业务提成协议的内容,以及双方各自负责的事项。
三、提成标准:明确双方的提成标准,包括提成的比例、提成的货物范围以及提成的收付时间等。
四、协议生效时间:明确双方的协议生效时间以及协议的有效期限。
五、违约责任:明确双方在履行本协议过程中如遇到违约情况,应当承担的责任。
六、其他:如有其他条款,可根据双方实际情况进行调整。
建材业务提成协议书应该包含以下几个方面:
一、双方身份:明确双方的身份,包括甲方(委托方)与乙方(受托方)。
二、合作内容:明确双方的合作内容,包括双方所达成的建材业务提成协议的内容,以及双方各自负责的事项。
三、提成标准:明确双方的提成标准,包括提成的比例、提成的货物范围以及提成的收付时间等。
四、协议生效时间:明确双方的协议生效时间以及协议的有效期限。
五、违约责任:明确双方在履行本协议过程中如遇到违约情况,应当承担的责任。
六、其他:如有其他条款,可根据双方实际情况进行调整。
甲方:_______________公司(以下简称甲方)
乙方:______________(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员,乙方负责招商引资内地的企业并入驻__________!!甲方负责监督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方做招商引资业务,甲方给予乙方业绩提成
2、提成计算方法:_______年______月份以后由乙方招商引资进来新客户,按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成。(注:_____日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分,其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内);
3、提成支付周期:_____自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清,节假日顺延;
4、乙方提成结算由甲乙双方核算;
5、本合同履行期间,甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方也应支付给乙方,乙方应得的全部提成费用;
6、本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出10天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担;
7、本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助;
8、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
1、日常业务开支:与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付;
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。
四、本协议书一式四,甲乙双方各执两份,双方签字或者盖章之日起生效。本合同履行期间,甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力
五、本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。
六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:
1.向市仲裁委员会申请仲裁;
2.向法院提起诉讼。
七、本协议书有效期自 ______年______月_____日至 ______年______月_____日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素,导致本协议不能履行,协议自动终止,双方均不承担违约责任;
甲方单位(盖章):__________
甲方代表:_______________
甲方联系人及电话:_____
______年 ______月______日
乙方代表:_______________
乙方联系人及电话:_____
______年 ______月______日
业务提成口头协议严格意义上讲没用!法律是不讲口头的东西。他要求的是证据,是有型的东西,口头协议是建立在诚信的基础上。如果老板讲诚信,真心对待员工,考虑企业的长远发展,应该是会兑现口头协议!反之,如果老板不遵守口头协议的规定,那他一定是不讲诚信的!这样的老板不要也罢!
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