李律师(认证律师)
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一、写仲裁庭调解书,首先要明确当事人的权利与义务。详细写明双方当事人的名称,身份证号,联系地址,电话及其所涉及的权利义务。
二、仲裁庭调解书要明确涉及事项的调解内容,调解时间,调解地点,以及出席调解会议的当事人。
三、仲裁庭调解书还要明确调解时双方当事人所提出的解决意见,并详细记录双方当事人之间的交涉情况。
四、仲裁庭调解书最重要的是要记录调解协议,确保双方当事人签字确认,并将调解协议纳入仲裁庭调解书中,让调解协议对双方当事人具有法律效力。
五、仲裁庭调解书最后要由仲裁庭院长或者仲裁秘书签字确认,以作为有效的仲裁庭调解书。
1. 仲裁庭申请条款:
(1)本仲裁庭申请书(“申请书”)是由[申请人](以下简称“申请人”)于[日期](以下简称“本申请”)提出,申请[地点]仲裁庭(以下简称“仲裁庭”)对[争议](以下简称“本案”)进行仲裁。
(2)本案的仲裁应遵循[仲裁条例/其他],具体条款如下:
(a)申请人和被申请人必须接受仲裁庭的裁决;
(b)仲裁庭将选择一名仲裁员,其裁决将成为有约束力的最终解决方案;
(c)仲裁庭有权对本案采取任何有利于解决当事人之间争执的措施;
(d)本案仲裁程序中所有文件均应以中文语言书写;
(e)仲裁庭可以要求当事人就本案进行调解;
(f)仲裁庭有权根据本案情况规定仲裁费用的缴纳时限;
(g)仲裁庭有权根据本案情况对仲裁程序作出调整;
(h)仲裁程序终止后,仲裁庭有权发布有约束力的仲裁裁决书;
(i)仲裁庭有权要求当事人提供必要的证据,以便对本案进行审理;
(j)仲裁庭有权要求当事人提供有关本案的任何信息和文件;
(k)仲裁庭有权要求当事人遵守仲裁庭做出的任何决定。
(3)本申请仅适用于本案,不得视为任何形式的适用于类似案件的协议或申请。
一、申请书的撰写
1. 申请部分:书面申请仲裁调解书中无效条款的有效性,并请求劳动仲裁部门进行审理。
2. 事实与理由部分:阐明劳动仲裁调解书中存在的无效条款,具体说明条款与法律法规的不符,或者调解书的签订和执行存在违反法律规定的情形;
3. 证据部分:提供合法有效的证据,以证明劳动仲裁调解书中存在的无效条款;
4. 请求部分:请求劳动仲裁部门就申请人的申请进行审理,认定劳动仲裁调解书中的无效条款,并依法做出相应的处理。
二、申请书的递交
1. 申请书应按照国家规定的格式填写,并按照规定的格式将申请书递交给劳动仲裁部门。
2. 劳动仲裁部门收到申请书后,会根据申请书的内容及提交的证据作出审核,并依法做出处理。
甲方:______________医院
乙方:______________(患者或患者近亲属)
患者基本情况:____________
姓名:______________性别:_______年龄:_______住址:_____________________住院号:_____________________
经过调解,医院、患者双方就该医疗纠纷自愿达成如下赔偿协议:
一、甲乙双方同意在不通过鉴定明确争议的原因和责任的情况下自行协商解决。
二、甲方自愿赔偿乙方:______________元。
三、甲乙双方放弃基于该医疗纠纷的一切诉讼权利。
四、违约责任:本协议对该医疗纠纷一次性处理终结,任何一方不得反悔。一方反悔的,应向对方支付违约金______________元。
五、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:___________________
乙方:___________________
__________年__________月__________日
在诉讼过程中,原被告双方先是磋商确定最终的调解协议方案,并由法院居中出具调解书,经双方签收生效
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