冯律师(认证律师)
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一、定义责任人:在工厂内部要明确责任人的职责,比如事故预防及培训责任人,安全检查责任人,应急处理责任人等;
二、组织安全培训:为保证工厂的安全运行,要定期对所有员工进行安全培训,包括火灾预防、事故处理等;
三、设置安全检查机制:要定期进行安全检查,检查要落实安全生产标准,并加强安全生产检查;
四、健全应急处理机制:要健全应急处理机制,建立完善的应急措施,快速有效地处理发生的突发事件;
五、强化安全意识:要加强安全意识,让员工从内心里深刻地明白安全生产的重要性,承担安全责任,积极参与安全生产活动。
1、安全与责任协议书必须明确双方的权利义务,如职工在工作期间必须遵守公司的安全规定,不得违反公司有关安全规章制度,如果违反协议应负相应的法律责任。
2、安全与责任协议书应明确双方的权利义务,公司有义务保障职工的安全,要求企业建立安全管理体系,完善安全防护措施,提供安全用品等,并保证职工有合理的安全工作环境。
3、安全与责任协议书应规定职工应尊重安全规定,不得擅自擅改或违反安全规定,不得有危及安全的行为。
4、安全与责任协议书应明确职工有责任发现安全隐患,并及时报告,如发现可能危及安全的事故,应立即报告给有关部门,并及时采取措施防止事故发生。
5、安全与责任协议书应明确对违反安全规定的行为的处理,如违规擅自擅改安全规定或有其他危及安全行为的,应受到相应的处罚,而严重者将被追究法律责任。
一、定义责任人:在工厂内部要明确责任人的职责,比如事故预防及培训责任人,安全检查责任人,应急处理责任人等;
二、组织安全培训:为保证工厂的安全运行,要定期对所有员工进行安全培训,包括火灾预防、事故处理等;
三、设置安全检查机制:要定期进行安全检查,检查要落实安全生产标准,并加强安全生产检查;
四、健全应急处理机制:要健全应急处理机制,建立完善的应急措施,快速有效地处理发生的突发事件;
五、强化安全意识:要加强安全意识,让员工从内心里深刻地明白安全生产的重要性,承担安全责任,积极参与安全生产活动。
根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。
一。必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。
1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交制度,前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
食品有限责任公司(签字):
职工(签字):
20XX年______月______日
主体责任人法人签字。和员工签字。单位名称,加盖单位公章。
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