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试用期放弃保险协议怎么写才有效（试用期合格后缴纳社保条款怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-04-30 01:23:43
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导读：试用期放弃保险协议应当由双方签字确认，具体内容应当包括以下几点。

试用期放弃保险协议应当由双方签字确认，具体内容应当包括以下几点：

一、双方的身份和权利义务，明确甲方（即保险人）为保险公司，乙方（即被保险人）为聘用期间放弃购买保险的雇员。

二、放弃保险的期限，明确本协议从被保险人聘用起至聘用结束止，该期间内被保险人不得购买保险。

三、放弃保险的原因，明确因聘用期间时间短，被保险人放弃购买保险。

四、争议处理，明确如双方在本协议执行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，双方均有权向本协议签订地法院提起诉讼。

五、协议的生效，明确本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

协议书放弃社保自愿试用期应包括的内容：

试用期合格后缴纳社保条款：

1、在本公司试用期内，员工应当遵守《中华共和国社会保障法》等有关规定，并在试用期合格后缴纳社保。

2、本公司将依据《中华共和国社会保障法》等有关法律、法规的规定，对员工缴纳五险一金，并依照有关规定承担相应的社会保险责任。

3、本公司将根据员工的实际工资，按照有关规定缴纳五险一金。

4、员工应遵守本公司的考勤制度和社会保险制度，按时完成五险一金缴费。

5、因未能按照本公司规定及时完成五险一金缴费，将依法承担相应责任。

协议书放弃社保自愿试用期应具备这些方面：

社保缴纳条款：

1、在试用期内，用人单位不承担社会保险费用，用工当事人也不享受相应的社会保险待遇。

2、试用期满后，用人单位应按照国家有关规定，为用工当事人办理社会保险缴费手续，并为其享受相应的社会保险待遇。

自愿放弃购买社保协议范本示例

甲方：_________

乙方：_____________________

乙方甲方处工作，甲方通知乙方，甲方将统一为其购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。

乙方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。在此情况下，根据乙方书面申请，双方达成如下协议：

一、经乙方申请，甲方同意不强制为甲方在社保机构统一办理年12月份当月社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。因此造成的法律责任与经济损失（包括相关部门对甲方的处罚）一律由乙方承担。

二、乙方无论是在工作期间还是离职后，如需要甲方为其补办在甲方工作期间未办理社保期间的社保，经书面提出后，甲方可在规定允许的范围内协助乙方办理相关手续，全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由乙方承担，如未支付前述相关费用，甲方有权拒绝补办直至其完全履行止，对因不能补办社保项目所导致的利益损失由乙方自行承担。

三、在因乙方申请没有统一购买社保期间，对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分，由乙方自行全部负担。

四、乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济补偿。

五、本协议经双方签字后生效。

甲方：______________乙方：_______

签订时间：签订时间