陈律师(认证律师)
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一、定义
1. 办公室合约书:是由双方签订的一份合约,用于规定和约束双方在办公室中的行为,权利义务,以及解决可能出现的纠纷等。
2. 绩效:指经过一定时期正式评定的人员的工作成果,反映了一定时期内用工单位和个人双方的协调配合情况。
二、内容
1. 办公室的职责与权利:双方要明确职责、权利,例如:公司要就员工的工作表现进行绩效评估,对于优秀的员工给予奖励;而员工也要主动完成工作任务,遵守公司的规章制度,保证办公环境的整洁、准时上班等。
2. 绩效考核机制:双方需要认真制定一套绩效考核机制,以保证双方的权益,例如:采用360度考核机制,通过上司、同事、下属等多方面的评价,综合评估员工的工作表现,并给予相应的奖励或惩罚;或者采用KPI考核机制,将员工的工作表现以及个人目标与公司目标结合起来,对员工进行绩效评估等。
三、总结
办公室合约书中绩效部分应该包含双方的职责与权利以及绩效考核机制,以保证双方的权益,并使得员工能够在办公室环境中更有效的完成任务。
办公室租赁合同应包括以下内容:
一、双方当事人:特别指出甲乙双方的名称、地址、等。
二、租赁物:清楚指出租赁物的位置、性质、面积等情况,并明确甲方是否有权修改租赁物。
三、租赁期限:明确租赁期限,包括开始时间和结束时间。
四、租金:明确租金的金额及支付方式。
五、租赁责任:明确租赁双方的义务,以及拖欠租金、违约责任等。
六、争议解决:指定由哪一方处理租赁争议,以及采取何种方式解决。
七、签字:双方当事人应签署租赁合同,表明对合同内容的认可。
办公室租赁合同应包括以下内容:
一、双方当事人:特别指出甲乙双方的名称、地址、等。
二、租赁物:清楚指出租赁物的位置、性质、面积等情况,并明确甲方是否有权修改租赁物。
三、租赁期限:明确租赁期限,包括开始时间和结束时间。
四、租金:明确租金的金额及支付方式。
五、租赁责任:明确租赁双方的义务,以及拖欠租金、违约责任等。
六、争议解决:指定由哪一方处理租赁争议,以及采取何种方式解决。
七、签字:双方当事人应签署租赁合同,表明对合同内容的认可。
甲方:
乙方:
一、基本条款
第一条:本合同所指标的为
第二条:甲方与乙方是合作关系,共同使用该办公区域
第三条:合作期限:三年
二、双方权义
1、第一年:由甲、乙双方出资负责办公区域的装修,由乙方出资负责全年的房屋租赁及水、电、煤气费、宽带费、物业费等费用
2、第二、三年:甲乙双方共同承担房屋的租赁及水、电、煤气费、宽带费、物业费等费用,费用依据以房屋租赁合同为准。
第二条:办公室负责人为甲方,负责与产权单位、工商、、法律等对外关系的协调,乙方在能力许可的情况下,可以协助。
第三条:甲方提供乙方经营场地,并共同维护,如水、电等;
第四条:甲方拥有对经营场所固定资产、设施的所有权,相关费用的产生由甲方收取。
第五条:办公室内设施、设备的维护、保养,添加,以及卫生、聘用及人工费用均由双方共同承担;
第六条:如因产权关系对经营场所产生影响,甲乙双方均不承担责任;
第七条:甲、乙双方须合法经营,共同遵守产权有关规章制度、及国家政策、法 令;
第八条:合租期间,本着和平、友好相处的原则,双方应共同维护办公环境的卫生、安全。
不得随意的干扰对方的私有空间。
乙方有下列行为的,视为乙方违约,甲方有权终止本合同,乙方及其团队人员不能使用办公室;
1、拖欠租金达一个月以上;
2、由于不正当经营给办公室造成不必要的名誉损害及物质损失的;
由于火灾、地震、战争等不可抗力的事故发生而造成写字楼不能正常使用时,本协议自然终止,甲乙双方均不承担责任。
第一条:本合同其他未尽事宜,由双方友好协商,协商一致后可订立补充条款;
第二条:本合同执行过程中如发生纠纷,甲乙双方应友好协商解决;
第三条:本合同一式两份,双方各执一份,经甲、乙双方代表签字后有效。
第四条:此合租协议,本合租协议至期满日止自动失效。
甲方签字: 乙方签字:
身份证号: 身份证号:
联系电话: 联系电话:
签署日期: 签署日期:
共享办公室是免费不收费的。
共享办公室是一个非常理想、多元又灵活的工作空间。明亮、有设计感,设备又完善、交通便捷的共享办公室,吸引大量的企业,已经是一位难求了。
有些人会担心,共享办公室的办公装修,打印设备,水电,物业费,办公家具等这些也要收费,因为这些费用的成本是比较高的。但是共享办公室一般都会提供免费的服务,所以租赁共享办公室不用担心这些问题。
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