蒋律师(认证律师)
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写调岗位申请书时,应该遵循以下步骤:
1. 标准格式:首先,调岗位申请书应当按照正规的格式来写。申请书一般包含:标题、申请人有关信息、申请理由、期望担任的工作岗位等。
2. 简明扼要:调岗位申请书应当简明扼要,不要过于罗唆或者冗长。申请人应当把重点放在自己的专业能力和实际工作经验上,使申请书有利于读者对其有效地了解。
3. 详实细致:申请人应当尽可能详实地列出其实际工作经历、专业能力等,以便读者更好地了解其情况。
4. 合理说理:调岗位申请书中申请理由部分应当简明有力,并且应当有逻辑性。申请人应当有充分的理由来证明为何希望调岗,以提高申请书的效果。
一、教师竞聘条款
1. 教师应具备以下条件:
(1) 具有大学本科及以上学历,在相关课程领域有较强的教学能力和经验。
(2) 良好的沟通能力和团队合作意识,具备良好的教学素养,勤于思考,有独到见解;
(3) 熟悉教学管理工作,具备完善的课堂教学和实践能力;
(4) 熟悉有关教育法律法规,具有较强的课程研发能力;
(5) 具有较强的组织协调能力,能够有效推动学校教育教学工作。
2. 招聘流程:
(1) 报名:求职者应按照要求提交申请表,并附上个人简历及相关证明材料。
(2) 面试:经筛选后的应聘者将经过专家组的综合测评,包括书面考试、口试、体检等,以确定最终聘用考生。
(3) 复试:考生须准备一份关于教育背景、教育理念、教育执行计划的书面报告,经过专家组的后,确定最终聘用考生。
3. 聘用:
(1) 应聘者须准备一份个人发展计划,如教学研究、课程建设及技术改革等;
(2) 就任教师应按学校规定,签订劳动合同,正式就职;
(3) 教师应遵守学校的规章制度,贯彻执行学校的教学管理制度,并参加学校的各种教育活动;
(4) 教师应保证其个人行为不影响学校的正常教育教学秩序,并做到言行一致,传播文明家教理念;
(5) 教师应本着“以人为本”的原则,严格执行学校的教学管理制度,按照承诺的工作内容,及时完成学校交代的教学任务;
(6) 教师应及时完成教学计划,准确提
一、教师竞聘条款
1. 教师应具备以下条件:
(1) 具有大学本科及以上学历,在相关课程领域有较强的教学能力和经验。
(2) 良好的沟通能力和团队合作意识,具备良好的教学素养,勤于思考,有独到见解;
(3) 熟悉教学管理工作,具备完善的课堂教学和实践能力;
(4) 熟悉有关教育法律法规,具有较强的课程研发能力;
(5) 具有较强的组织协调能力,能够有效推动学校教育教学工作。
2. 招聘流程:
(1) 报名:求职者应按照要求提交申请表,并附上个人简历及相关证明材料。
(2) 面试:经筛选后的应聘者将经过专家组的综合测评,包括书面考试、口试、体检等,以确定最终聘用考生。
(3) 复试:考生须准备一份关于教育背景、教育理念、教育执行计划的书面报告,经过专家组的后,确定最终聘用考生。
3. 聘用:
(1) 应聘者须准备一份个人发展计划,如教学研究、课程建设及技术改革等;
(2) 就任教师应按学校规定,签订劳动合同,正式就职;
(3) 教师应遵守学校的规章制度,贯彻执行学校的教学管理制度,并参加学校的各种教育活动;
(4) 教师应保证其个人行为不影响学校的正常教育教学秩序,并做到言行一致,传播文明家教理念;
(5) 教师应本着“以人为本”的原则,严格执行学校的教学管理制度,按照承诺的工作内容,及时完成学校交代的教学任务;
(6) 教师应及时完成教学计划,准确提
教师九级岗位竞聘申请书
尊敬的各位领导:
本人名叫谢,男,现年49岁,于19__年9月参加工作,一直在中学任教。于20__年10月取得“中学一级教师”资格,20__年一月被聘为中学一级教师。本人热爱祖国,热爱党,拥护中国党的领导,积极学习党的群众路线、方针和政策,忠诚党的教育事业,服从学校领导安排,工作态度认真,敬岗爱业,与同事关系融洽,关心学生,教书育人,为人师表。受到了学生和家长的好评,曾担任过班主任,到今天也有25年的教学生涯。经过25年来的教育教学锤炼,本人的教学理论和教学能力有了很大进步,教学水平有所提升。在各种教学教研活动中,本人曾参加过县、州、省不同级别的培训和代表学员发言,撰写教学论文等评比活动,获得了不同级别不同层次的奖项也在百度中奉献无数篇。
然而,一分耕耘、一分收获,由于本人在教学中大胆探索、勇于创新。在教育教学实践活动中,近几年来学期期末统考,学生都取得了可喜的成绩,本人曾多次被评为县级优秀教师、先进教师等次数次。
现申请舍得中学专业技术九级岗位。
本人20__年10月取得中学一级教师职称,至今已有3年时间。我始终坚持学习理论,特别是、思想、理论、“”和党的群众路线,积极参加学校组织的一系列活动。努力钻研教育理论和加强业务学习,将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个教师应尽的职责。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经,.任现职以来每年年度考核都在称职以上。在今后的工作中,我将认真履行以下职责:
一、制定教学工作计划,认真备课上课,努力钻研教育理论和教学业务,积极参加教改实践活动,不断改进教学方法,提高教学质量。
二、对学生进行思想教育,坚持把思想教育贯穿于教学教育活动中,热爱学生,因材施教,发挥所有学生的特长,主动热情地帮助后进生。
三、教育学生遵守、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项规章制度。在学习上严格要求学生,帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。
四、努力改进教学方法,抓住重点,突破难点,讲练结合,注重培养能力。
五、适当布置作业,注意信息反馈,及时发现并解决问题,重视讲评,认真落实知识点。
六、认真分析学生现状,针对学生的知识缺陷及时采取补救措施,做好差生的转化工作,努力提高教学质量。
七、协助学校领导管理好学校。
总之,本人任劳任怨,尽职尽责,勤奋工作,切实发扬工作中的优点,改进不足,为舍得乡教育事业的发展作出应有的贡献,谢谢!
申请人:谢
一、岗位竞聘原则:
德才兼备,任人唯贤,注重实绩的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。坚持个人意愿与工作需要相结合。
二、竞聘上岗的对象
1、符合各级岗位任职条件的教师,具体时间要求:
⑴小学一级教师十二级岗位,必须是助理级专业技术职务聘任满三年。
⑵小学一级教师十一级岗位,必须在十二级岗位上已聘满二年;或已在十二级岗位上且离退休年龄不足三年。
⑶小学高级教师九级岗位,必须在十级岗位上聘任满三年或已十级岗位上聘满一年且离退休年龄不足三年。
⑷小学高级教师八级岗位,必须已在九级岗位上聘满三年且离退休年龄不足三年。
2、有下列情况之一者,不得参加竞聘上岗:
(1)近三年其中有一年及以上没有参加年度考核和考核等次为“不称职”者。
(2)受开除留用处分不满三年者。
(3)近三年受、政纪处分、或《治安处罚条例》处罚、或教育行政处罚者。
(4)近三年病事假(特殊病事假除外)累计在六个月、或旷工累计在五天及以上者。
(5)任职期间继续教育未达到规定学时量者。
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