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特岗教师报班协议怎么写才有效(河北省特岗教师协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-07-03 00:16:00
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导读: 双方身份:甲方name / name)

特岗教师报班协议怎么写才有效(河北省特岗教师协议书怎么写才有效)

一、双方身份:

甲方:(name / organization name)

乙方:(name / organization name)

二、协议内容:

1. 甲方委托乙方派出特岗教师(teacher's name)在(school name)开设(course name)课程。

2. 甲方支付乙方(payment amount)元作为特岗教师的报班费用,乙方向甲方出具正式票据。

3. 乙方保证特岗教师的专业性和职业道德,并负责特岗教师在课堂上进行教学交流。

4. 甲方对乙方及其派出的特岗教师有责任主动维护,确保教学质量,不得侵犯乙方的权利。

5. 如乙方派出的特岗教师因故不能按时到达,乙方应提前30天通知甲方,并尽快派出替代教师。

6. 协议自双方签字之日起生效,至全部课程结束之日止,协议一经签订,不得撤销或更改。

三、双方书面签字

甲方:

乙方:

协议书岗教师服务特应包括的条款:

一、双方的身份

甲方:河北省教育厅

乙方:在河北省工作的特岗教师

二、协议内容

1. 甲方愿意与乙方就乙方在河北省工作的条件和待遇达成协议;

2. 乙方同意在河北省工作满指定期限,期限为——年——月——日至——年——月——日;

3. 乙方自愿接受甲方根据本协议给予的待遇,并按照甲方的要求完成工作任务;

4. 甲方承诺为乙方提供优厚的工作条件和公平合理的待遇;

5. 如乙方在本协议期限内因工作需要提前离开河北省,甲方保留解除协议的权利。

三、双方的权利义务

1. 甲方应按照乙方所需提供工作地点、工作条件和必要的生活资料;

2. 乙方应按照甲方规定的时间完成工作任务;

3. 双方应尊重彼此的权利,共同遵守国家有关法律法规;

4. 双方应当相互尊重,发生纠纷时可以通过协商洽谈解决;

5. 如果乙方违反协议的约定,甲方有权根据情况解除本协议。

四、其他条款

1. 本协议自双方签字之日起生效,至乙方离开河北省为止;

2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决;

3. 此份协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):

乙方(签字):

协议书岗教师服务特应涵盖如下条款:

兜底加分条款一般包含以下内容:

一、 加分对象:具体包括哪些人或者组织。

二、 加分原因:作出该加分的原因及其合理性。

三、 加分依据:参考什么规定、文件进行加分。

四、 加分方式:具体的加分方式,包括加分的标准、增加多少分等。

五、 加分有效期:加分的有效期限,以及是否可以延期等。

六、 加分程序:具体的加分流程,以及申请加分的材料要求等。

七、 加分办法:加分的实施方式,包括责任部门、责任人员等。

八、 加分监督:加分的实施情况如何监督,以及存在的问题及解决方案等。

特岗教师总结范本示例

西照川镇中心学校对特岗教师孙丹波同志的工作评价

孙丹波同志于2022年x月以特岗教师的身份分到了我校,特岗教师的到来,给学校注入了活力,带来了生机。一是激活了务实、竞争的精神,二是凝聚了学校的向心力、增强了亲和力,使教师得到提升。我校对这名特岗教师给予了大力支持和关心,并做以下几个方面的总结和评价:

一、思想上

这位特岗教师,热爱本职工作,以教为乐,以教为荣,把全部的精力、能力倾注在学生身上,一切为了孩子的发展,自觉遵守职业道德、规范,树立良好的教师形象。课堂上,循循善诱,力争为学生营造一个融洽的学习环境;课下,主动与同事探究教法、学法,愉快合作,学习优秀教师的先进方法,与同班教师默契配合,实现同频共振。大事小事,顾全大局,团结协作,尽力完成学校交给的各项任务。学校领导班子也经常找他谈话,了解该教师在思想上有什么想法,并及时地帮助他解决困惑和卸下负担,使其在思想上轻松,为更好的教学奠定了基础。

二、生活上

特岗教师来到我校,校领导立刻就安排好了住房、办公室,并准备了生活用品等,在条件上给予大力支持和帮助,使其在生活上无后顾之忧,身心愉快地在学校从教。

三、教学工作上

这位特岗教师以校为家,工作认真负责,热情勤恳,踏实精干,常规工作有板有眼。任教两年来准时上下班,从未无故缺席,白天除了上课外,坚持在办公室办公,研究教材、撰写教案、上课备课、批改作业一丝不苟,反思记录工整细致。积极参与学校的听课评课活动,积淀经验、提升自我。学校安排这位老师担任二年级班主任兼数学科任教师,同时负责科学,体育教学工作。并且在学生管理上让优秀班主任传授经验,使其能够尽快适应教学工作环境。该师也确实胜任班级管理工作,将班级管理得井井有条。校领导班子看到眼里,喜到心里。

四、业绩方面

该同志通过自己的不断努力,刻苦专研业务,在2022-2022学年度被评为我校优秀教师,并且在我镇举办的校园文化艺节中,排练的集体舞《少年长拳》获得优秀奖。在陕西省第十一次优秀教科研论文与成果交流评选活动中,《我的特岗新生活》荣获省级三等奖。

以前大家总觉得刚踏上工作岗位的新教师教学经验不足,然而特岗老师年轻活泼,对学生活动的积极开展和对学生的伙伴关系足以说明,青年教师对教学也有青年教师的独到之处,学生需要年轻有活力的老师,教育亦需要年轻有活力的老师。感谢特岗活动给我校带来这样优秀的教师!我校终将会因有这位上进心强的教师而更加多彩,更加精彩!

西照川镇中心学校

2022年x月

扩展:特岗教师签订的是什么合同?

已签订特岗教师聘用协议的意思是和相关单位签订聘用合同,签订聘用合同是参加特岗教师招聘考试的其中一个程序。一般签订聘用合同的程序是:   1)选岗。义教特岗按所报的岗位科目进行选岗,按成绩高低排序,成绩高者优先选报岗位学校。应聘者在所报地区的特岗教师岗位设置情况表内选岗。  2)签订聘用合同。根据所报地区的规定各设岗城区教育局、人力资源和社会保障局、编办按照聘用教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。  3)上岗任教。岗位确定后由城区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。

 
 
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