导读：
条款二选一是指当双方签订的合同条款中出现双方可以选择的情况时，双方只能选择其中的一个条款才能使合同有效。一般情况下，这样的条款会用“或”字作为分隔符，表示双方可以选择其中一个，如“乙方可以选择A或B”，表示乙方只能选择A或B中的一个条款。
条款二选一是指当双方签订的合同条款中出现双方可以选择的情况时，双方只能选择其中的一个条款才能使合同有效。一般情况下，这样的条款会用“或”字作为分隔符，表示双方可以选择其中一个，如“乙方可以选择A或B”，表示乙方只能选择A或B中的一个条款。
二选一合同应具备这些方面：
条款二选一是指当双方签订协议时，双方只能从两个不同的条款中选择一个作为协议的有效条款的一种协议类型。一般来说，在书面契约或其他法律文件中，将会涵盖这样的条款，写作如下：
1、条款一：
……（条款的具体内容）
2、条款二：
……（条款的具体内容）
3、条款二选一：
双方只能从上述条款一和条款二中选择一个作为有效条款，其余条款无效。
二选一合同应包括下列内容：
Article 2: Choice of One
The parties hereby agree to choose only one of the following alternatives to settle any disputes or disagreements arising from or relating to this Agreement:
Alternative 1: Arbitration
The parties shall submit any dispute or disagreement to arbitration. The arbitration shall be conducted in accordance with the rules and regulations of the American Arbitration Association. The arbitrator's decision shall be final and binding upon both parties.
Alternative 2: Litigation
The parties shall submit any dispute or disagreement to the court of competent jurisdiction in [Jurisdiction]. The court shall apply the laws of [Jurisdiction] when rendering its decision. The court's decision shall be final and binding upon both parties.
The parties acknowledge that they have read and understood this Article 2 and agree to be bound by its terms and conditions.
第一合同段养护站年安全生产范本示例
工作总结
___年，第一合同段养护站在站长的领导下，将安全生产工作放到首位，积极开展安全生产管理工作，在全站职工的共同努力下，全年的生产工作中，未发生任何安全事故，保证了第一合同段养护站生产工作的顺利完成。
四月中旬，第一合同段养护站在各项工作开展之前，结合本站的实际情况，对职工上路前进行安全教育，并与分局签订了安全生产责任书，专门组织安全生产学习和教育，大力宣传安全生产知识，让每位职工树立正确积极的安全生产观念。
每天出工前，站长和安全员及时检查职工遵守劳动纪律的情况，包括是否按规定穿戴标志服、帽子；施工所必备的安全隔离墩、标志牌等防护用品是否装备齐全；同时还要求职工在养护作业时要互相监督、互相提醒，发现安全隐患及时制止、上报，严格按照有关规定履行自己监督安全生产的职责。
六月份，安全生产月活动顺利开展，第一合同段养护站紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题积极开展安全教育工作，通过张贴安全生产宣传画、悬挂安全生产宣传横幅、学习安全生产操作技术、进行安全生产技术知识答题、观看典型事故专题片等方式教育职工，使其真正融入到安全生产管理工作中，从而达到以月促年的目的。
实行二十四小时轮班值勤制，为维护民族团结和社会稳定及单位的平安建设尽职尽责。同时大力开展民族团结宣传教育活动，为维稳工作营造了良好的氛围。
一年的工作即将结束，在取得一定成绩的同时，我们也看到了自身的不足和缺点，在今后的工作中，我们要加大学习的力度，利
用更加多样性的方式进行安全生产的宣传和教育，使安全生产真正常驻职工的心间，努力营造“人人讲安全、处处重安全”的良好氛围，为第一合同段养护站整体工作的开展提供必要的保障。
第一合同段养护站职工有信心也有能力在明年的安全生产工作中取得更加优异的成绩。
2二○ 年_月第一合同段养护站
扩展：互联网平台二选一是什么？
互联网“二选一”概念，从与360的“3Q大战”开始，但是却从这里截止，一场场的“二选一”利益战还在不断上演。最终，黄峥还是决定把“二选一”拿到台面上说一通。
“拼多多的出现初步打破了既有电商格局，自然会让其他平台有所反应，这种反应有时甚至是夸张的。”4月24日晚，拼多多创始人黄峥发出首封股东信，称拼多多正面临空前的“二选一”，虽然掀起“二选一”的主角被黄峥以“其他平台”指代，多数人都已有答案。
一轮轮地防守与进攻、围剿与突围，阿里与拼多多的缠斗早已公开化。
但在拼多多口中，事情似乎正在朝着有趣的方向发展。“一些品牌的商品上架下架、下架又上架、又再次下架。”24日的内部大会上，拼多多联合创始人达达倒还乐观，“整个行业看到了商家群体的人心向背，公司业务丝毫未受影响，整体业务继续保持高速增长。”
在国内近10年的互联网战争中，“二选一”的概念最早出现于与360的“3Q大战”之中，而后长期存在于电商、O2O等涉及众多商户、品牌商家的行业，先发者努力想保护住其在某一领域的优势地位，后来者奋力想在已有的格局里撕出一道口子，两相对撞，利益冲突难免，一场场的“二选一”交替上演。
电商里的“二选一”
“听说有人逼商家二选一。”2013年6月大促前，时任京东高级副总裁的徐雷给同事们发了一封邮件。
京东财务副总裁蒉莺春起初是不信的。但徐磊不停提醒事态的严重性,“二选一”真的来了。
据科技2013年的报道，阿里官方否认了天猫进行“二选一”，但有相关人士表示，一些天猫商家进行“二选一”一事确实存在。“多位鞋服卖家透露，近期已接到天猫方面的电话通知，如果参加京东商城的618促销，将无法获得今年下半年天猫所有活动的资源，包括双11促销。”而一位女装品牌创始人透露，其在天猫和京东的销售额之比是6:1。
答案显而易见。虽然后来京东CMO蓝烨说，这次“二选一”事件中，真正退出大促的商家只有3家。
这不是京东遭遇的第一次“二选一”。2012年“双11”前，诺奇、伊芙丽、AKseries男装等店表示因仓库调整、系统故障等原因，京东店铺停止发货，但随后天猫方面否认了其进行过“二选一”的说法。
而后的2015年4月，优衣库进驻京东，但仅开店3个月后就决定退出。当年“双11”前夕，京东称已向工商实名举报阿里扰乱电子商务市场秩序，在“双11”促销中胁迫商家“二选一”。
“不能把碰瓷和炒作当作事业。我们尊重实名举报，但今天是鸡实名举报了鸭，说鸭垄断了湖面。”后来天猫回应道。
最为大众所熟悉的一次“二选一”是在2017年的618期间。
《财经》杂志当时报道，这一次天猫选择了一批商家，直接从天猫的会场中撤下，或者从类目入口撤下，以及对搜索结果降权。618活动的第6天，京东时尚事业部服装部采销经理连续接到了几十个商家打来的电话，要求将其品牌撤下会场。
服饰品类是京东的弱项。虽然在《财经》那篇报道里，京东表示“二选一”对其并未造成太多影响，但京东服饰至今难有起色。
而2018年，“二选一”纠纷里多了一个新主角，拼多多。
“这是电商法实施前俩月，天猫最后一波‘二选一’红利了吗？”在拼多多三周年即将到来的时候，达达发了个朋友圈，还配了9张图。“最不能忍的是，你逼着拼多多签约品牌发微博，蔑自己上传到拼多多的商品不是正品，否则就不让上天猫双十一。”
达达甚至给天猫准备了三份回应：二选一不存在的，拼多多在碰瓷；拼多多假货多，品牌看不上，离开很正常；造谣拼多多因罚款逼走商家。
后来，阿里回了四个字：纯属虚构。
“二选一”渐成常态？
事实上，“二选一”的战火并非从首先电商领域开启。最早被大众知晓的“二选一”还是3Q大战的那次。
2010年11月，宣布在装有360软件的电脑上停止运行QQ软件，用户必须卸载360软件才可登录QQ。360董事长周鸿祎给出了此役让360损失惨重的具体证明——卸载的360软件用户有6000万。
UC也遭遇过同一个竞争对手的阻击。
“忍无可忍。”QQ、360“二选一”事件爆发一年后，时任UC优视CEO俞永福也被激怒了，以不正当竞争起诉。2009年发布手机QQ浏览器后，UC浏览器躺上来的“黑名单”。
“2011年，UC 多个商务合作部门陆续受到了来自一家互联网巨头公司的巨大压力，它不仅通过高成本的付费扩大预装量，同时还要求这些合作伙伴在其拳头的 IM 产品和 UC 浏览器之间进行二选一。”后来，UC创始人何小鹏在《巨头有七种武器打压创业公司》的文章中提过当年的那笔恩怨。据俞永福当时透露，UC找了包括马化腾在内的高层沟通多次，但依旧无果。
“二选一”似乎正演变为商业竞争的常态。熟练掌握这一手法的公司正变得越来越多。
2018年4月，滴滴上线外卖前夕，据AI财经社报道，美团会让商家二选一，若美团后台检测到商家上线滴滴，就会将其从美团下线。
而在美团和它的老对手饿了么之间，由签独家引发的“二选一”拉扯不断，甚至变成一场争夺被害者角色的公关战。
3月18日，徐州一些商家爆料美团恶性竞争，与饿了么只能“二选一”；10天后，黑龙江省泰来县十几家餐饮商家联名向当地市场监督局联名举报，称饿了么强迫商户签独家合同，逼迫商户“二选一”，让商家苦不堪言。
酒店领域的“二选一”也到来。号称“3小时开一家店”的印度连锁酒店OYO自2017年底进入中国市场后，便开启了疯狂的复制模式，而其入侵的正是美团擅长的低端酒店连锁领域。据36氪报道，其接触的多位OYO加盟主表示，他们自己或同行的门店遭遇过美团下线，这等于强迫酒店老板“二选一”。
“这种为了争取或维持某种垄断而进行的消耗与伤害有时是‘杀敌一千，自损两百’，有时是‘杀敌一千，自损两千’，如果不能维持长期的‘独家排他’，那终将只是消耗而无所得。黄峥在那封股东信中指出。
但对掀起“二选一”的巨头来说，这道算数题或许是，即便自损两千，己方也还余一万；杀敌一千，敌仅余一千，也就丧失了还击之力。
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