李律师(认证律师)
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一、商店包吃包住合同的签订
1.双方当事人:甲方(雇主)乙方(雇员)
2.本合同项下双方共同签订本合同,约定以下条款:
3.雇主承诺提供雇员每日用餐、住宿,并为雇员支付相应费用。
4.雇员承诺按照雇主要求工作,积极及时完成任务,认真负责地完成工作,遵守本合同条款。
5.雇主有权对雇员的工作表现进行考核,如果雇员不能按期完成任务,雇主有权暂停或终止本合同。
6.本合同自双方当事人签字之日起生效,合同期限自____年___月至____年___月。
7.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
特此签订!
甲方:
乙方:
不包吃住的合同有效的写法应该是:
1、确定双方当事人的身份、权利义务;
2、约定双方的权利义务,明确双方在劳动关系中的相关关系;
3、约定本合同的生效条件,包括但不限于劳动者履行其劳动义务时间、地点、内容等;
4、约定双方的劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、补贴等;
5、约定双方在劳动关系中的风险承担,包括但不限于劳动者因工负伤、职业病等而产生的医疗费用等;
6、约定双方的违约责任,包括但不限于劳动者违反劳动合同或劳动法律法规所造成的损失等;
7、约定本合同的变更及解除;
8、约定其他劳动关系中的其他条款,如劳动者可携带物品上下班、穿着规定、办理入职离职手续等。
一、劳动合同包吃包住条款:
1. 劳动者在甲方提供的住宿场所内居住,甲方负责提供住宿设施及日常维护;
2. 劳动者在甲方提供的餐厅内就餐,甲方按工资标准支付餐费;
3. 劳动者应按本劳动合同约定的时间和地点参加甲方安排的活动;
4. 劳动者在离岗期间,甲方将按劳动者的实际工作时间支付住宿和餐费;
5. 甲方负责保障劳动者的食宿条件,如发生不可抗力因素(如自然灾害、战争等),甲方将免除住宿和餐费的支付义务。
二、劳动者义务:
1. 劳动者应遵守甲方的住宿规定,不准在住宿场所内进行危险、不文明、活动;
2. 劳动者应按规定的时间就餐,不得将餐食带出甲方提供的餐厅;
3. 劳动者应按甲方要求使用住宿设施,不得擅自拆除或更改设施;
4. 劳动者应严格遵守甲方的安全规定,不得在住宿场所内安装使用危险电器;
5. 劳动者应保持住宿场所的整洁,不得进行染行为。
甲方:___________
乙方:___________
经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。
合同期限为________年,________年____月____日起至________年____月____日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。
1、甲方支付乙方工资________元,甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3。如乙方在当月工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。
4,每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求:
1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;
2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;
5、乙方必须保证三餐卫生工作;
7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障,要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备,若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%~100%。
8、乙方不能有行为,否则一律送处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同:
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占宜、有行为。
五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,合同范本并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。
甲方:___________乙方:____________
代表:乙方确认住址:____________
自己现在在厂里工作是包吃包住的,所以说每个月都可以存起来很大的一部分工资,还是让自己很满足现状的,自己本身也没有什么学历,现在能有一份稳定的工作,不需要为了自己的一日三餐而发愁,就已经让自己感觉很知足了,会更努力的去做好自己的份内工作。
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