当前位置: 首页> 最新合同> 正文

整形失败怎么写赔偿条款(医院整形科合作协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-06-02 02:56:13
  • 29
导读: 整形失败赔偿条款:如发生整形失败,本医院将根据实际情况,采取必要的措施进行修复,并承担相应的费用。

整形失败怎么写赔偿条款(医院整形科合作协议书怎么写才有效)

整形失败赔偿条款:

一、如发生整形失败,本医院将根据实际情况,采取必要的措施进行修复,并承担相应的费用。

二、如因整形失败造成病人身体伤害,本医院将承担相应责任,按照国家有关法律、法规的规定,对病人进行《病益保护法》规定的医疗费用补偿和精神损害赔偿。

三、如果整形失败导致病人在日常生活中出现不便,本医院将承担相应责任,按照《病益保护法》规定的补偿标准,对病人进行财产损失补偿。

四、本医院愿意与患者就整形失败事件进行充分的沟通,并对患者的损失情况进行评估,为患者提供相应的救助和补偿。

合同签约应包括的条款:

整形失败赔偿条款:

一、如发生整形失败,本医院将根据实际情况,采取必要的措施进行修复,并承担相应的费用。

二、如因整形失败造成病人身体伤害,本医院将承担相应责任,按照国家有关法律、法规的规定,对病人进行《病益保护法》规定的医疗费用补偿和精神损害赔偿。

三、如果整形失败导致病人在日常生活中出现不便,本医院将承担相应责任,按照《病益保护法》规定的补偿标准,对病人进行财产损失补偿。

四、本医院愿意与患者就整形失败事件进行充分的沟通,并对患者的损失情况进行评估,为患者提供相应的救助和补偿。

合同签约注意事项:

答:

一、双方当事人

甲方:(医院名称)

乙方:(整形科名称)

二、合作内容

1、甲方提供的:

(1)专业的医疗设备和器械;

(2)专业的医护人员配合及维护保养;

(3)具备医疗功能的医疗室;

(4)相关的医疗管理服务。

2、乙方提供的:

(1)专业的整形医疗技术服务;

(2)提供必要的医疗耗材;

(3)对手术过程中出现的问题及时解决;

(4)定期维护手术设备及耗材。

三、合作期限

本合作协议从签订之日起生效,至(开始日期)至(结束日期)止。

四、合作费用

双方协商确定,由甲方支付乙方的服务费用,支付方式为:分期支付。

五、违约责任

1、如果任何一方违反本协议约定,违约方应承担经济和法律责任。

2、双方应就合作中出现的纠纷按照友好协商的原则进行解决。

六、其他

1、本合作协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

2、本合作协议自双方签字之日起生效。

甲方(章) 乙方(章)

年 月 日 年 月 日

员工劳务合同范本示例

甲方(雇主):_______

乙方(雇员):_______

根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期

合同期限为______年,自______年______月___________日起至______年______月___________日止,合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容

甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

三、甲方责任

1、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。

3、为乙方提供诊室,诊疗器具等辅助材料。

四、乙方责任

1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。

2、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

3、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。

4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。

五、劳务报酬

1、聘用期间基本工资为______元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为______元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

2、每月工资于____________日汇入乙方账号,乙方账号为:____________________!!

六、社会保险

甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

七、合同续订、变更、解除及其他

1、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

2、乙方享受聘用单位规定的和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。

(3),被依法追究刑事责任的。

4、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关账务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。但应提前______天以书面形式通知甲方。

6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

7、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。

八、违约责任

1、若一方发生违约行为,守约方可自行决定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

2、如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。

九、争议解决

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向______方所在地有管辖权的法院诉讼。

十、附则

1、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。

2、本合同一式______份,甲乙双方各持______份,经双方签字后生效。

甲方:_______

_______年_______月____________日

乙方:_______

_______年_______月____________日

扩展:如何与美容院合作?

您好。

是否共同承担法律责任问题,首先需要确认双方在合作之时,是否有签订有合作协议。合作协议上应该对法律责任的承担问题有明确规定的。

如果协议没有规定法律责任承担问题,则就需要看具体情况。

给您举例一种情况:

美容院通过给介绍了顾客,从而从中赚取了提成费用。在给该顾客进行整形服务之时,发生了医疗事故。

如果该具有完整的医疗资质,则当然作为主要责任承担方。严格意义上来讲,这样的情况下,美容院可以不承担责任。

美容院明知没有医疗资质而介绍顾客的情况,需要美容院承担责任。

希望可以帮到您。

谢谢。

 
 
  • 3457人参与,13条评论