导读：
依法维权：农民工可以通过申诉、投诉、诉讼等方式，依照《劳动合同法》《劳动仲裁法》等法律法规，要求当事方履行合同义务。社会关注：可以利用社会媒体或者新闻媒体，公开发布农民工工资拖欠的情况，以此来增加对农民工的关注，压力拖欠雇主尽快履行义务。
1、依法维权：农民工可以通过申诉、投诉、诉讼等方式，依照《劳动合同法》《劳动仲裁法》等法律法规，要求当事方履行合同义务。
2、社会关注：可以利用社会媒体或者新闻媒体，公开发布农民工工资拖欠的情况，以此来增加对农民工的关注，压力拖欠雇主尽快履行义务。
3、干预：可以要求相关部门介入此次农民工工资拖欠事件，根据具体情况采取措施，保障农民工的合法权益。
4、社会组织参与：可以请求相关社会组织参与此次事件，提供咨询服务，帮助农民工维护好自己的权益。
农民工协议工资应包括的条款：
一、定义
1. 拖欠农民工工资：指雇主在合同规定期限内未能按时及足额支付劳动者就所发生的劳务报酬的行为。
2. 合同规定期限：劳动者与雇主签订劳动合同后，由雇主按照劳动合同约定的期限支付劳务报酬。
二、责任
1. 雇主应当按照劳动合同约定的期限支付劳务报酬。
2. 如果在规定的期限内雇主未能按照劳动合同的约定支付劳务报酬，应当支付拖欠农民工工资的违约金，违约金数额为拖欠农民工工资金额的30%（以当地相关法律规定为准）。
三、维权
1. 农民工如果发现雇主拖欠工资，可以到当地门提出申诉，要求催促雇主按时及足额支付拖欠的工资。
2. 如果雇主仍未能支付拖欠的工资，农民工可以向法院提起诉讼，要求法院判令雇主支付拖欠的工资及违约金。
农民工协议工资必要条款：
支付协议
一、前言
本协议由甲乙双方（以下简称“双方”）就农民工工资支付事宜达成如下协议：
二、定义
1. 农民工：指符合《中华共和国农民工保护法》规定的劳动者。
2. 工资：指农民工按照劳动合同约定的工作时间和工作量完成的劳动所收取的报酬，以及甲方应当支付的各项社会保险费、住房公积金等。
三、甲方义务
1. 甲方应当按照劳动合同的约定，每月及时准确地支付农民工的工资。
2. 甲方应当按照国家规定，按期支付农民工各项社会保险费及住房公积金。
3. 甲方保证支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准，不得违反国家法律法规的规定。
四、乙方义务
1. 乙方应当遵守劳动合同的约定，努力完成劳动任务，保证劳动质量。
2. 乙方如有特别情况需要改变劳动合同内容，应当提前通知甲方，并经双方协商同意后，重新签订劳动合同。
五、违约责任
1. 如果甲方未按照本协议和劳动合同的约定及时支付乙方的工资，应当按照国家法律规定向乙方支付违约金，且需向乙方赔偿损失。
2. 如果乙方未按照本协议及劳动合同的约定完成劳动任务，应当按照国家法律规定向甲方支付违约金，且需向甲方赔偿损失。
六、法律适用
本协议的订立、生效、履行、解释及争议的解决均适用中华共和国法律。
七、其他
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至劳动合同终止之日止。
2. 如果本协议中的任何条款变更或无效，不影响
农民工工资检查范本示例
一、专项检查的范围和内容
全区范围内使用农民工的各类用人单位，专项检查的内容：按时足额支付农民工工资情况，遵守最低工资规定情况，用人单位与农民共签订劳动合同等情况。
二、专项检查的组织机构
为确保专项检查工作顺利进行，成立了太平旅游区农民工工资支付专项检查活动领导小组。其组员如下：
组长：卢管委会、主任
副组长：仝管委会副主任
成员：杨XX所所长
穆颖党政办主任
张X综合科科长
赵XX科长
仝烨计生办主任
管聪怡财政所所长
下设办公室，设在社会劳动事务保障所，由杨XX任办公室主任。
三、专项检查的方法和步骤
共分三个阶段进行：
宣传自查阶段（11月_日至11月_日）采用各种手段，广泛宣传解决农民工工资问题的重要意义，各村委会、各企事业单位认真开展自查。对存在的问题，提出具体整改方案。
执法检查阶段（11月_日至12月_日）领导吓阻将适时对全区范围内的用人单位逐一检查，对发现问题及时处理，必要时上报县劳动监察大队共同执法。
分析总结阶段。各单位要对专项活动进行分析总结，完善制度，并将活动开展情况报旅游区活动小组办公室。
各用人单位一定要高度重视，认真检查，全力做好农民工工资支付工作，为太平稳定发展做出贡献。
20__年_月_日
扩展：拖欠农民工工资，拨打12345管用吗？
拖欠农民工工资，这样的事是坏事，现在国家应该打击“拖欠工资”，农民工们都可以拨打12345投诉电话，这是的电话，专门接受群众投诉有困难有为难的事情，来帮助解决问题的。也可以拨打12348法律援助电话，这也是的电话，是提供免费的律师通过法律途径来帮助解决“拖欠农民工工资”这样的为难问题，农民工应该挺起腰杆做人，向拖欠工资的坏事做坚决斗争，大家一起来改变社会里拖欠工资的坏现象
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