导读：
明确定义合作双方角色：首先必须明确指出合作双方的角色，以及各自的权责。确定合作内容：两方必须明确确定合作内容，以便在合作过程中能够精准的完成任务。
1、明确定义合作双方角色：首先必须明确指出合作双方的角色，以及各自的权责。
2、确定合作内容：两方必须明确确定合作内容，以便在合作过程中能够精准的完成任务。
3、确定期限：确定合作的时间期限是很重要的，可以避免合作双方的误会，同时也能保证合作顺利进行。
4、明确责任和权利：领导和员工必须在合作协议中明确责任和权利，以确保合作的顺利进行，并且不会遭受损害。
5、明确结算方式：明确结算时间和方式，以及可接受的支付方式，可以使双方在支付上发生冲突。
6、约束条款：合作协议上应当注明合作双方的各类责任，包括违约责任、违规责任、保密责任、支付责任等，以确保合作的顺利进行。
合同员工门店应涵盖如下条款：
超市老板与员工合作协议应该包含以下内容：
一、双方声明
(1)双方确认本协议中的条款，并且都接受协议的所有规定。
(2)双方同意建立良好的合作关系，对对方进行尊重、信任和信守承诺。
二、工作职责
(1)超市老板负责制定营运策略，组织和管理超市的日常运营，并确保营业正常有序进行。
(2)超市员工负责根据超市老板的指示，服从超市老板的安排，按要求完成工作任务。
三、工作时间
(1)超市老板应根据营业需要，安排工作时间。
(2)超市员工应按照超市老板安排的工作时间，按时准时地上班。
四、工资支付
(1)超市老板应按时足额支付超市员工的工资。
(2)超市老板应按照超市老板和员工约定的方式，支付员工的工资。
五、协议的变更、解除和终止
(1)双方可以协商一致后，签订书面协议，对本协议进行变更或补充。
(2)在任何一方不履行本协议约定或者违反本协议约定的情况下，另一方有权书面通知对方解除本协议。
(3)本协议自双方签字之日起生效，至双方协商一致解除后失效。
合同员工门店注意事项：
一、租金
1. 租金的金额：租赁期间按月付款，租金数额为XXXX元/月；
2. 支付方式：确定支付方式，比如每月XX日前由承租方支付租金；
3. 合同期满后租金：合同期满后，租金以当时市场价格为准，由双方协商确定；
二、租赁期间
1. 租赁期间：合同租赁期间为XX年，自签署之日起计算；
2. 合同终止：合同期满或者双方同意提前终止，租赁关系自动终止；
三、其他条款
1. 维修保养：租赁期间，由租赁方承担门店的日常维修保养费用；
2. 损坏赔偿：租赁期间，由租赁方负责赔偿因使用不当而造成的任何损失；
3. 保密条款：双方都有义务保证共享的商业信息的保密性；
4. 争议解决：双方在解决合同争议时，应尽量协商解决，若协商不成，则提交当地仲裁委员会仲裁。
员工门店入股协议范本范本示例
员工门店入股协议
甲方：
乙方：
身份证号：
职务： 联系电话：
甲、乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本认购协议书，以兹双方共同遵守。
认购背景
为了促进甲方公司各门店发展、构建公司利益共同体，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定对甲方名下门店进行股份化，根据甲方对 店的投资，经共同确认投资总额为60万，并以60万等额划分为100股，甲方拿出部分股份，以出资认购的形式分配给公司内部员工共同持股，共同进退。
认购对象
1、必须是本公司员工。
2、原则上需在甲方连续工作 年以上，但个人能力较强，经过个人申请，经甲方同意的，也可以入股。
3、自签订本协议起，承诺在甲方公司连续工作不低于五年的。
持股金额及支付方式
1、乙方出资 元，占甲方 店的股份比例为。
2、在双方签订本协议后的 日内，乙方应一次性将上述出资费支付给甲方。
员工内部持股的性质
1、乙方持有在甲方 店的份额，仅作为 店的入股金额，并依照在该店的持股比例分享 店的利润和承担该店的经营风险与责任。并不同于甲方公司的工商股权，不进行工商股权登记，不适用《公司法》相关规定，不享有本协议外《公司法》规定的权利。
2、乙方持有在甲方 店的份额，不得对外转让，内部转让的，需经甲方同意后，重新签订新的入股协议，擅自转让的无效，因此给甲方或者第三方造成损失的，应承担法律责任及全部赔偿责任，甲方有权解除本协议。
3、乙方持有的在甲方 店的股份，不享有在该店的经营、管理、决策权，在签订本协议时，乙方知晓并认可甲方的经营、管理模式，乙方根据与甲方另行签订的劳动合同履行相应的员工义务。
利润分配和亏损分担
1、乙方按照在 店的持股比例分配利润及承担亏损与责任。
2、双方同意按照以下方式计算利润分配方式：
①年度纯利润=结算门店的财政年度的总收入-该门店财务年度的总成本（包括但不限于工资、房租、经营费用、固定资产责任、其他日常开支等）【均为税后利润，该表述需跟财务核对】。
②分红金额：以年度纯利润（预留10%作为店内新一年的运营储备金）的90%作为当年分红基数，根据乙方所持比例进行利润分配。
③分红时间：每年公历1月1日至12月31日年度结算，经财务核算出具相关报表后，按照签署方案进行利润分配。
④分配前还需扣除个人所得税后进行分配。
⑤分配日期：每年 月底前（一次性分红/年）；
⑥如公司亏损则当年不分红。
⑦未按期足额支付股本金的，不享有当年分红权。
协议解除
1、本协议在签订后，除双方一致同意外，协议一方不得单方解除合同。
2、甲方在出现以下情形的，乙方有权要求解除合同：
① 门店连续两年盈利，连续两年未分配利润的；
②甲方的经营内容。
3、乙方在出现以下情形的，甲方有权要求解除合同：
①乙方因死亡、丧失劳动能力、民事行为能力（包括无民事行为和限制民事行为的）以及出现了非因甲方、乙方原因导致双方签订的《劳动合同》无法继续履行的情形；
②因甲方或者乙方单方面解除双方签订的《劳动合同》解除合同的，导致本合同无法履行而退股的；
③因乙方擅自转让本协议，甲方解除权的。
④因乙方未依约足额支付股本金，超过20天的。
退股
1、在协议签订后的5年内不允许退股。
2、出现以下退股情形的，甲方应无息退还入股本金，未分配的利润或需承担的亏损一并支付或抵扣（截止时间为退股情形出现之日，双方另有约定的按照双方约定）：
①本协议约定的5年期限届满，双方未能达成新的入股合意的；
②甲方依照本协议第六条第3款第①项行使解除权的；
③乙方依照本协议第六条第2款行使解除权；
④甲方因自身发展及经营情况，决定关闭 门店的；
⑤经双方协商一致的。
3、出现以下情形退股的，甲方无息退还入股本金，但须扣除已分配的利润，并按照比例承担退股当年存在亏损的。
①甲乙双方签订的《劳动合同》因甲乙双方单方解除、协商一致解除或终止，导致本合同无法履行；（双方均享有对本协议的解除权）
②甲方依照本协议第六条第3款第③项行使解除权的。
违约责任
1、甲方未按期分红的，每迟延一日，应向乙方支付千分之壹的违约金。
2、乙方未按照足额支付股本金的，每迟延一日，应向甲方支付千分之壹的违约金。
3、因乙方违反本协议约定，导致本协议解除、被撤销或被认定为无效的，乙方应当向甲方支付乙方股本金的30%的违约金。
其他
1、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
2、以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、 本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方 乙方
盖章： 签字（捺印）：
签订日期：二〇一九年 月 日
如有侵权，请联系删除。
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