导读：
聘用协议的标题：事务所有限公司兼职顾问聘用协议。协议正文。
1、聘用协议的标题：事务所有限公司兼职顾问聘用协议。
2、协议正文：
（一）甲方：事务所有限公司
（二）乙方：兼职顾问
根据《中华共和国合同法》的有关规定，经双方协商一致，就事务所有限公司聘用乙方作为兼职顾问一事，签订本协议，兹双方同意如下：
一、任务内容
甲方委托乙方担任事务所有限公司的兼职顾问，乙方负责提供咨询、培训、报告研究、外部联络等服务。
二、服务期限
本协议签订日起至甲乙双方协商终止。
三、服务费用
乙方在完成本协议所规定的服务并经甲方审核确认后，甲方将按照服务报酬标准向乙方支付服务费用。
四、违约责任
如果任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任，并赔偿因违约而给对方造成的损失。
五、保密条款
双方同意：鉴于本协议所涉及的业务范围，双方均应遵守诚实信用原则，对本协议期间所涉及的商业秘密和信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
六、争议解决
本协议的签订、履行及涉及的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能解决，任何一方均有权向当地法院提起诉讼。
七、其他
1. 本协议采用中英文两种文本，双方均认可中文文本的法律效力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：事务所有限公司 乙方：兼职顾问
签字日期：
书兼职协议技术顾问聘用应包括下列内容：
借贷合同有效期写法应根据实际情况灵活处理，一般可以按以下方式书写：
1.固定期限：起始日期与到期日期。如：本合同于2020年1月1日至2020年12月31日有效。
2.有效期内完成：即合同自订立之日起有效，但双方达成全部约定条款之日前有效。如：本合同自订立之日起有效，但双方达成全部约定条款之日前有效。
3.有效期内实现：即合同自订立之日起有效，但双方实现全部约定条款之日前有效。如：本合同自订立之日起有效，但双方实现全部约定条款之日前有效。
4.有效期内实施：即合同自订立之日起有效，但双方实施全部约定条款之日前有效。如：本合同自订立之日起有效，但双方实施全部约定条款之日前有效。
书兼职协议技术顾问聘用应包括的条款：
物流顾问聘用协议书应包括以下内容：
一、雇用双方的基本情况。
二、物流顾问的职责和权利。
三、物流顾问的工作时间及工作地点。
四、物流顾问的薪酬福利及社会保险待遇。
五、物流顾问的终止雇佣关系的条件。
六、双方的法律责任。
七、其他相关条款。
兼职技术顾问聘用合同范本示例
甲方:__________材料股份有限公司
乙方:____________________身份证号码：____________________
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
三、工作方式
(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。
(2)甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容)，以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因，需按时出席相关活动技术顾问聘用协议书技术顾问聘用协议书。
(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。
四、顾问工作费用
乙方的工作费为每月_____元币(包括各项费用)。由甲方在每月____日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。
五、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
六、保密责任
1、乙方在兼职期间，担当下列保密义务：
(1)乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。
(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
(3)乙方，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
七、违约责任
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。
八、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交泉州市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。
本协议中未尽事宜，双方另行商定。
九、本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：____________(签章)
乙方：____________(签字)
签订日期：_____年_____月_____日
签订地：____________________
扩展：离职时必须签离职协议书吗？
员工离职时并不是必须签离职协议书，但是单位需要给员工开具离职证明（解除劳动关系的证明）。
相关规定：
员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。
依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
发表评论