许律师(认证律师)
合同666特邀用户:许律师,总共发布文章208篇。
尊敬的[用人部门/雇主]:
我是[被欠款者姓名],在[工作单位]工作期间,我收到的工资欠款累计达到[金额]。现特此向您提出催缴申请,要求您在[日期]前将所欠款项全部归还。
若您能按时支付工资,我将不胜感激;如果您不能按时付款,我将依法向当地劳动争议仲裁委员会提起申请,并依法追究贵司的一切法律责任。
此致
敬礼!
司机欠条的内容需要包含以下几点:
1. 司机的名字和地址;
2. 欠款金额,明确说明欠款的原因;
3. 欠款的截止日期,比如每月几日;
4. 如果欠款未能按照时间支付,将会有什么样的后果;
5. 签名人的姓名,当事人签字确认。
出租司机误工证明书应包含以下几方面内容:
一、司机姓名和身份证号码;
二、误工时间(精确到天);
三、误工原因,如维修、技术问题等;
四、误工损失,如未能及时出车或者给出租公司带来的损失等;
五、乘客反馈,如拒绝行使风险等;
六、出租公司负责人签章,以证明此次误工真实有效。
设备公司关于司机工资挂联考核的实施办法根据公司快速发展,办公使用车辆不断增加。为进一步提高车辆使用率,加强车辆及驾驶员工作考核管理,实行激励机制、按劳取酬的分配原则,合理提高司机收入,将司机各岗位工资实施挂联考核办法,具体办法如下:
1、 工资应为:岗位工资(底薪)+工龄工资+里程工资+综合考评工资。
⑴ 岗位工资底薪为:400元。
⑵ 工龄工资按人力资源部规定标准计算。
⑶ 里程工资:为司机每月累计出车行驶往返公里数乘以系数(轿车0.18元/KM,七座以上面包车0.23元/KM)计算。
⑷ 综合考评工资为:300元。(考评内容:工作纪律10%、违章处罚一次30%、服务质量30%、安全行车30%。注:综合考评按考核管理细则执行。
2、 里程工资的计算应以“出车结算单”为准,由司机出车前领取四联出车单,将里程小表回零计算,由办公室车辆管理专人认真负责核算,主管领导审核签字后,交人力资源部结算。
3、 里程工资每月最高按8000KM结算,超驶部分结转下月计算。年底超驶累计部分一次性结算。
4、 由于当月司机全勤,但出车情况特殊(如:车辆大修、交通事故等等),工资低于700元的补够700元。
起试行。
司机聘用合同 甲方: 法定代表人: 乙方: 根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》等法律、法规之规定, 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守: 一、甲方聘用乙方担任本幼儿园的司机,聘用期限为貮年,自2010年4月1日起,至2012年3月31日止。
其中试用期为两个月,试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,试用期计入本聘用合同期限。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车,经提前通知乙方后,乙方必须服从甲方的安排,及时备车。
五、乙方必须严格遵照公司车辆管理的相关规定,安全驾驶车辆,并做好车辆的日常维护和清洁,节假日期间按照有关规定及时封存车辆,不得公车私用,也不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用,保证车辆的完好无损,承担自身工作所产生的全部责任。
六、工资报酬和待遇: 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥2000.00元(大写币贰仟元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、甲方提前三十日以书面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以书面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。
九、聘用合同期满,双方协商一致,可以续聘;双方协商不再续聘的,合同终止。
十、违约责任: 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方或其他公司和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十一、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
十二、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十三、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向法院提起诉讼。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 法定代表人: 2010年 月 日 乙方: 2010年 月 日
未经允许不得转载: 合同666 » 工资欠款怎么写有效模板(司机欠条怎么写才有效)