周律师(认证律师)
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支付协议
第一条 定义
1.协议:指本协议;
2.甲方:指雇主,拥有雇佣乙方的劳动合同;
3.乙方:指农民工,受甲方雇佣,提供劳动服务;
4.工资:指乙方实际工作所得的费用,包括加班费、补贴等;
第二条 工资支付
1.甲方应根据乙方实际工作的时间和工作量,按照当地有关法律法规的规定向乙方支付工资;
2.乙方应按时到岗上班,按照上级要求完成相关工作,如有迟到、早退、旷工等情况,甲方有权收回相应工资;
3.甲方应根据乙方实际工作的时间和工作量,按照当地有关法律法规的规定向乙方支付工资;
4.甲方应将乙方的工资在每月25日前按照乙方指定的银行账户或者乙方指定的其他支付方式支付;
5.乙方有权要求甲方提供乙方的工资发放记录,甲方应提供;
第三条 争议解决
1.本协议所约定的权利义务如发生争议,由双方协商解决;
2.协商不成的,可向甲方所在地的法院提起诉讼。
第四条 其他
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,至乙方解除劳动合同之日止;
2.本协议未尽事宜,按照甲乙双方及当地有关法律法规规定执行;
3.本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
农民工工资欠条应该包含以下内容:
1、甲方(欠薪者):农民工姓名
2、乙方(欠款人):农民工雇主
3、欠款金额:农民工工资及其他相关补贴的总金额
4、支付时间:欠款发生的时间
5、支付方式:农民工的支付方式,如现金、支票、电子转账等
6、立案时间:制作欠条的时间
7、备注:该欠条由甲方出具,经乙方签字盖章方有效。
拖欠农民工工资条款:
1、用人单位和农民工应当依据《劳动合同法》等有关法律法规,订立书面劳动合同,明确双方的权利义务。
2、用人单位拖欠农民工工资的,应当在劳动合同规定的工资支付期限内,按时支付农民工的劳动报酬。
3、当工资支付期限届满后,用人单位未及时支付农民工工资的,应当按照未支付的工资总额的三倍向农民工支付迟延工资。
4、用人单位未支付农民工工资的,农民工有权向当地劳动行政部门申请保障其合法权益,并可在支付工资期届满后向用人单位提起劳动争议。
5、用人单位拖欠农民工工资的,应当承担责任,并被处以相应的罚款或行政处罚。
甲方:__________公司项目部乙方:_____________________
为了规范劳务分包工程项目用工管理,切实保障农民工合法权益,防止非法用工及拖欠农民工等恶件发生,根据《民法典》及《建设领域农民工工资支付管理暂行规定》,经甲、乙双方平等协商一致,就项目中分项、分部承包工程或劳务分包工程保证农民工工资支付达成如下协议,以资共同遵守。
一、甲方承诺按照分项、分部承包合同或劳务分包工程合同按时支付乙方工程款,并监督结清乙方全部农民工工资。
二、乙方应如实为农民工考勤并计算工资,并严格执行农民工工资“月结季清”制度,每季度结清农民工剩余工资;每月至少向农民工支付一次工资或在终止或解除劳动合同时一次性结清农民工工资,支付的部分不得低 本市最低工资收入标准。
三、乙方在发放农民工工资时,应由农民工本人签字确认,并将考勤表、工资发放表报甲方项目部备案,禁止乙方签字代领。
四、违约责任
施工期间若发生农民工工资拖欠现象,按下列方式处理:
1、若甲方未按合同约定按期支付乙方工程款导致乙方拖欠农民工工资两个月以上,由甲方无条件支付乙方农民工工资。
2、若甲方按合同约定按期支付工程款,而乙方未要求按期发放农民工工资,甲方核实后,先从乙方剩余承包费用(工程款)中直接向农民工支付工资,然后从乙方剩余承包费用(工程款)中扣除已发工资总额2倍的垫付费用。
3、分部、分项承包工程完工后,甲方先按乙方据实提供的农民工工资表结算工程劳务费用,并监督乙方将农民工资全部发放到位后,再结算剩余工程费用。未付清农民工资的不予结算剩余工程费。若因乙方原因恶意拖欠农民工工资导致聚众、事件发生,甲方视情节对乙方处以5000~30000元罚款。
五、本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,存档一份。协议自甲乙双方盖章、签字之日起生效;自乙方所分包项目完工并结清所有农民工工资后自行终止。
甲方:_________ (盖章)乙方:_____________________ 盖章
代表:_____( 签名)签字:
___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日
农民工签合同一式两份,农民工自己手里有一份,或者包工头手里
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