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产假协议书怎么写才有效（产假条怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2024-05-25 01:39:11
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导读：产假协议书应该包括以下几点：双方的身份：甲乙双方的身份应当明确，如甲方是雇佣者，乙方是被雇佣者。

产假协议书应该包括以下几点：

1、双方的身份：甲乙双方的身份应当明确，如甲方是雇佣者，乙方是被雇佣者；

2、产假的期限：应当清楚的规定产假的开始与结束时间，以及具体的日期；

3、产假的支付：应当清楚的规定产假期间的，每月或每周的支付情况；

4、产假期间依然受雇：产假期间部分公司会要求职工依然受雇，需要在协议中加以说明；

5、产假后复工：应当清楚的规定产假后职工的复工时间和复工的工作岗位；

6、违约责任：应当清楚的规定双方的违约责任，以及在违约情况下的法律后果；

7、签字确认：应当由双方签字确认，以使协议生效。

产假休协议书应包括的条款：

1. 产假条应该以您（妊娠或准备生育的女性）的姓名开头，表明您是申请产假的个人。

2. 权利依据：在此条件中，您应该清楚地说明您获得产假的法律依据，例如“根据《劳动法》第xx条的规定，我有权获得产假”。

3. 产假时间：您应该明确在产假条中写明将获得哪段时间的产假，以及该时间段的起止日期。

4. 请假原因：在此处，您应该提出请假的原因，如“为了顺利完成生育，我希望获得xx天的产假”。

5. 其他信息：在此处，您可以考虑添加其他重要信息，以便让雇主更好地理解您的需求，例如“我将在此期间继续支付社保费用”。

6. 签字：最后，您有必要在申请书上进行签字，以表明您已经阅读并确认了所有条款。

产假休协议书应包括下列内容：

签订合约申请书的写法如下：

一、承诺：

1.双方本着公平、自愿、互利的原则，就有关合约的条款及其他事宜做出如下协议：

2.我们双方确认，本合约具有法律约束力，双方都有义务遵守本合约。

二、合约条款：

1.确定合同期限：至；

2.确定双方义务和权利：本合约文本中约定的双方义务和权利；

3.确定合同标的：；

4.确定价款：元；

5.确定违约责任和赔偿：；

6.确定变更、解除等其他事宜：；

三、签字：

1.本合约由双方在此共同签字，自双方签字之日起生效，具有法律约束力；

2.双方按照本合约约定履行各自义务，不得擅自变更或解除；

3.双方均签字盖章，至此确认本合约。

双方：

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

孕妇休产假申请范本示例

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期_______月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_______个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_______月_______日正式休产假，预计从_______月_______日——_______月_______日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给_____________________同志，经过近期的交接工作，_____________________同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼

申请人：_____________________

______________年_______月_______日