导读：
费协议书是什么？费协议书是双方签订的一份文件，用于规定两方在某项特定服务中的费用条款，包括服务费用的支付时间、方式、金额等。其他事项：如果有其他特殊要求，则应当在费协议中予以明确，以避免双方之间发生不必要的纠纷。
一、费协议书是什么？
费协议书是双方签订的一份文件，用于规定两方在某项特定服务中的费用条款，包括服务费用的支付时间、方式、金额等。
二、费协议书的内容要求
1. 费协议书中应包含服务名称：双方确定的服务名称；
2. 服务提供方和服务接受方：服务提供者和服务接受者的基本信息；
3. 费用明细：服务的费用明细，包括费用的支付时间、方式、金额等；
4. 结算方式：双方在费用结算上的具体安排，包括支付方式、支付期限、支付金额等；
5. 法律责任：双方签订费协议时，应当明确谁应对违约行为承担法律责任；
6. 其他事项：如果有其他特殊要求，则应当在费协议中予以明确，以避免双方之间发生不必要的纠纷。
三、费协议书的签订
1. 费协议书双方应签字确认或盖章；
2. 双方应清楚费用明细，并以书面形式确认；
3. 双方应在费协议书中签署法律责任条款，明确谁应对违约行为承担法律责任；
4. 双方签订的费协议书应由一方保留备案，以备查询。
介绍协议书职业的注意事项：
职业介绍合同的写法应当包括以下几个方面：
一、双方条款：
1. 甲方（甲方身份证明）：
2. 乙方（乙方身份证明）：
二、合同目的：
本合同旨在规定甲方为乙方提供职业介绍服务并负责收取相关报酬。
三、职业介绍服务：
1. 甲方承诺为乙方提供专业的职业介绍服务，包括但不限于：
（1）提供乙方的职业及职业生涯规划咨询服务；
（2）提供乙方的职业介绍服务；
（3）提供乙方的职业能力评估服务；
（4）提供乙方的职业发展咨询服务；
（5）提供乙方的职业技能培训服务。
2. 甲方同意以乙方满意为准，及时向乙方提供上述服务。如果乙方对上述服务不满意，甲方有义务重新提供符合乙方要求的服务。
四、报酬：
1. 根据双方协商，甲方按本合同约定向乙方收取报酬。
2. 甲方应当在本合同签订前将报酬标准具体明确，并付给乙方。
3. 如果乙方对甲方提供的职业介绍服务不满意，甲方有义务按照约定，退还乙方已付报酬。
五、违约责任：
1. 如果甲方未能按照约定提供服务，或者提供的服务不符合乙方要求，则甲方应承担违约责任。
2. 如果乙方未能按照约定支付报酬，则乙方应承担违约责任。
六、其他条款
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
介绍协议书职业应包括下列内容：
服务期条款是一份关于服务提供者与服务使用者之间约定的协议，通常包含服务期限、服务内容、服务费用、服务保障、服务取消条款等内容。
1. 服务期限：是指服务提供者向服务使用者提供服务的时间范围。
2. 服务内容：是指服务提供者将提供什么样的服务，如咨询、培训等。
3. 服务费用：是指服务提供者提供服务对应的费用，以及服务使用者如何支付费用等。
4. 服务保障：是指服务提供者要承诺提供的服务质量，并保证服务的及时性、安全性、准确性等。
5. 服务取消条款：是指当服务使用者不能按照协议提供的服务时，服务提供者有权取消服务。
职业介绍合同范本示例
求职人姓名：_________________________________（以下简称甲方）
就业服务机构全称：___________________________（以下简称乙方）
兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：
第一条 服务事项
甲方委托乙方自_______年______月______日起至_________年______月______日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：（双方议定时可自行增加或删除）
一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：
（一）工作地点：____________________________________________!!
（二）工作内容：____________________________________________!!
（三）希望待遇：月（日）薪币_________________元以上（至_________元）。
（四）提供中（晚）餐：___________________!!
（五）提供住宿：_________________________!!
（六）交通津贴：_________________________!!
（七）年终奖金：_________________________!!
（八）假日奖金：_________________________!!
（九）工作时间；每日（周／月）__________小时。
（十）轮班：有。
（十一）月休假天数：_________天。
（十二）其他福利或劳动条件：_________________________________
二、参加以下甄试测验手续：
（一）_______________________________________________________（甄试测验名称）
（二）_______________________________________________________
三、办理职业心理测验。
四、提供就业咨询服务。
五、其他服务事项：___________________________________________
第二条 费用
乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：
一、登记费：币_________元。
二、介绍费：甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。
三、参加甄试测验手续费币_________元。
四、其他服务事项费用：（乙方除下述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。）
（一）_________________________（项目名称）：币_________元。
（二）_________________________（项目名称）：币_________元。
（三）________________________________________________________!!
第三条 费用给付
甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_________支付。
对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：
一、第一次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
二、第二次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
三、____________________________________________________________!!
上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。费及其他服务费给付时间由双方约定。乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或。
第四条 推介次数
甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。
第五条 费用退还
甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。
甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50％时，已缴费用超过者，乙方应即退还；已缴费用不足者，甲方应予补足。原劳动合同（雇佣合同）如系自始无效或经撤销而自始无效者，乙方不得收取介绍费，已收取部分并应退还。
第六条 甲方的义务
甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件：___________________________!!
上述文件，乙方应于核阅完毕时返还甲方。
第七条 乙方的义务与责任
本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。乙方应尽善良管理人的注意义务，以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务，详实推介双方所议定劳动条件的职业。甲方提供的资料及文件，乙方在必要时可经甲方书面同意，影印或复印一份留存，不得使用于与本合同目的无关的用途；本合同终止或消灭时，除甲方届时另有书面同意外，乙方应将所留存影本或复印件销毁／返还甲方。
乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。甲方为未成年人时，应具备甲方法定人同意书及其年龄证明文件，并应遵守国家有关法律、法规的规定。乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的任何其他费用。
第八条 合同的终止及损害赔偿责任
甲、乙双方中的任何一方，可随时终止本合同。依上述规定终止合同，致他方遭受损害时，应负损害赔偿责任，但因非可归责于该当事人之事由，致不得不终止合同时，不在此限。甲方依上述规定应负损害赔偿责任时，其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。
第九条 通知的送达处所
双方意思表示的通知，均以本合同书所载的地址为送达处所，如有变更应以书面通知他方。依上述送达处所所为的送达，如未能送达，以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的送达。
第十条 其他
本合同如有未尽事宜，依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。
第十一条 合同份数及审阅期间
本合同一式_________份，双方各执_________份为凭，乙方不得要求收回合同书。
甲方（签章）：_________ 乙方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年______月________日
签订地点：_____________ 签订地点：___________________
扩展：安全协议书？
你自己根据你们的性质，套一下吧：
甲方： 乙方：
为了全面履行甲乙双方签订的《建设工程总承包施工合同》，特签订本协议。
一、工程概况 工程名称： 工程地点： 工程内容： 承包范围：
承包方式：采用“包清工(部分包工包料)”的方式，进一步明确在施工过程中甲乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本协议书。经双方签字盖章后生效，与分包合同具有同等法律效力，双方应认真履行。
二、甲乙双方共同责任
1.甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.在甲方的统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，制定各项安全生产规章和安全生产目标责任，形成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系，并按照职责分工抓好落实工作。
3.坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施，防止事故发生。
4.抓好安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。
5.发生事故时，应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任
1.甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场的安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证体系和规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
2.编制工程项目安全施工组织设计，并分解到乙方分包项目。组织指导乙方编制分包工程内容的安全施工方案，制定安全技术措施并监督实施。
3.在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方施工负责人进行安全技术交底，交底由甲、乙双方负责人和安技人员签字备案。施工中监督乙方按交底内容实施。
4.对乙方现场员工进行登记造册，复验身份证件，发放卡，按名单进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员资格进行验证。协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证上岗等管理工作，制止非特种作业人员从事特种作业。
5.向乙方提供良好的、确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等必须符合安全技术标准，经乙方检验合格后，办理书面交接验收手续，一式两份，甲乙双方分别存查，并监督乙方安全使用。
6.对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能检验，合格者方可进入施工现场。监督乙方正确安装使用和拆除。
7.对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章和事故隐患，应立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者终止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
8.合同终止工程结算时，甲方安全技术部门应出具《安全评价书》。无安全评价书者不能结算。
9.对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
10.提供符合卫生、通风、照明等要求的员工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。
11.一旦发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。
12.其他。
四、乙方的具体责任
乙方在甲方的统一指挥监督下对本单位施工安全工作直接负责。按其职责分工，具体履行以下责任。
1.接受甲方的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，参加工地安全生产领导机构，出席安全工作会议，执行会议决定。
2.按照甲方的统一管理规定制定本单位的安全目标责任和管理规章制度，并向甲方备案。
3.根据甲方安全施工组织设计，编制本单位分包工程范围的安全施工方案和安全技术措施，按规定提取和使用安全技术措施费，报甲方审批执行。
4.对本单位的施工人员应登记造册，如实向甲方报告，接受甲方的安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。
5.按规定要求设置安全技术管理人员(50名施工人员以上的应设专职安全技术管理人员;不足50人的应指定兼职安全技术管理人员，各施工班组应设一名兼职安全员)，负责操作中的安全检查。
6.负责班前安全教育和工种交换的安全教育。下达施工任务时，应进行有针对性的安全技术交底，检查操作人员安全着装;发生交叉作业时，应先报告甲方，并进行监护。不得安排非特殊工种人员从事特殊工种作业，不得安排患有高血压、心脏病及其他不适于高处作业的人员从事高处作业。
7.向甲方申报自带的劳动保护用品及机具、设备，经检验合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。
8.设置必要的员工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求，员工的膳食、饮水供应等符合卫生要求。
9.在容易发生火灾的地区施工动火时，应事前向甲方申请，得到书面批准并采取有效的防护措施后，才可施工。存储、使用易燃易爆器材时，应当采用特殊的消防安全措施。
10.教育本单位员工遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。
11.乙方须严格按照甲方安全技术交底要求进行施工，否则出现人身伤亡事故由乙方自负。
五、此协议作为分包合同附件，具有同等法律效力，一式两份。
甲方：(章) 乙方：(章)
法定代表人： 法定代表人：
或委托人： 或委托人：
年 月 日 年 月 日
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