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员工同意不交社保的协议怎么写才有效(自愿不交社保承诺书有效吗怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-25 10:47:18
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导读: 员工同意不交社保的协议应当包括以下内容:双方声明。

员工同意不交社保的协议怎么写才有效(自愿不交社保承诺书有效吗怎么写)

员工同意不交社保的协议应当包括以下内容:

一、双方声明:

1. 员工特此声明,他/她同意自愿不参加社会保险。

2. 公司特此声明,他/她同意和承诺,不承担任何形式的社会保险,并保证不会限制员工的权益。

二、具体条款:

1. 员工在本协议中明确同意不参加社会保险,并且同意公司不承担任何形式的社会保险责任。

2. 在本协议期间,如果员工因病或其他原因无常上班,公司有义务以合理方式为其提供必要的报销补偿。

3. 如果本协议未提及的事项,双方同意遵守中华共和国有关法律、法规和规章的规定。

三、协议生效:

本协议一经签订即表明双方已充分理解本协议,并对本协议所有条款不存在任何异议,本协议自双方签字之日起生效,具有法律约束力。

不交协议员工社保自愿应具备这些方面:

1.自愿不交社保承诺书是指由参保单位和未参保职工签订的书面合同,确认双方对未参加社会保险的行为;

2.自愿不交社保承诺书应由参保单位和未参保职工共同签字确认,书面内容应包括职工姓名、身份证号码、参保单位以及未参保原因等;

3.自愿不交社保承诺书有效期一般按照双方同意的时间段进行计算;

4.自愿不交社保承诺书体现出双方共同遵守社会保险法律法规的意思,在有效期内,职工无需参加社会保险,参保单位也无需为职工缴纳社会保险费用;

5.在有效期内,职工可以按照双方约定的薪资收入来支付社会保险费用,但是如果未能按期缴纳社会保险费,可能会面临相应的处罚;

6.自愿不交社保承诺书一旦签订,不可撤销,只有在个人或参保单位提出申请并经社会保险行政部门审核同意后,方可解除自愿不交社保承诺书。

不交协议员工社保自愿应包括下列内容:

1.自愿不交社保承诺书是指由参保单位和未参保职工签订的书面合同,确认双方对未参加社会保险的行为;

2.自愿不交社保承诺书应由参保单位和未参保职工共同签字确认,书面内容应包括职工姓名、身份证号码、参保单位以及未参保原因等;

3.自愿不交社保承诺书有效期一般按照双方同意的时间段进行计算;

4.自愿不交社保承诺书体现出双方共同遵守社会保险法律法规的意思,在有效期内,职工无需参加社会保险,参保单位也无需为职工缴纳社会保险费用;

5.在有效期内,职工可以按照双方约定的薪资收入来支付社会保险费用,但是如果未能按期缴纳社会保险费,可能会面临相应的处罚;

6.自愿不交社保承诺书一旦签订,不可撤销,只有在个人或参保单位提出申请并经社会保险行政部门审核同意后,方可解除自愿不交社保承诺书。

员工自愿不交社保协议书范本示例

甲方:___________(以下简称甲方)

乙方:___________(以下简称乙)身份证号:___________

乙方于____年____月____日到甲方工作,双方签订了为期____年的《劳动(务)合同》。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守:___________

一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分,由乙方自行全部承担。

二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后,按照社保机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

五、本协议一式两份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方:___________乙方:___________

______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日

扩展:广东签了自愿不交社保协议怎么要赔偿?

如果单位要求员工签署自愿不交社保协议,这个本身就是违反劳动法的,你可以保留证据,比如协议内容,上班记录,工资流水等等,带着证据去劳动仲裁委员会申请赔偿。

 
 
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