导读：
协议双方：卫生室工作协议应该明确涉及到的双方，并标明出发点和期望。工作内容：协议应该清楚地阐明卫生室的主要职责，以及各方的工作职责和责任。
1. 协议双方：卫生室工作协议应该明确涉及到的双方，并标明出发点和期望。
2. 工作内容：协议应该清楚地阐明卫生室的主要职责，以及各方的工作职责和责任。
3. 工作时间：应在协议中约定卫生室工作的具体时间，以及办公室或学校假期的法定安排。
4. 和补贴：应在协议中列明卫生室工作者的收入，如基本工资、补贴、奖金等。
5. 卫生室设备：应约定双方在卫生室工作过程中所使用的设备，以及设备的维护和管理责任。
6. 法律条款：协议应当涉及相关法律条款，以便确保协议的有效性。
7. 终止条款：应在协议中列明双方终止协议的条件和程序。
协议卫生室合作注意事项：
一、宗旨：
为了保证药品使用的合理合规，确保患者的有效用药，提高医护人员的职业道德，根据《中华共和国药品管理法》及其实施条例（以下简称药品管理法）等相关法律法规，结合我院实际，制定本条例。
二、适用范围：
本条例适用于我院所有的医护人员在诊疗过程中开具处方药品的行为。
三、内容：
1. 所有医护人员在开具处方药品时，应当遵守《中华共和国药品管理法》及其实施条例规定的程序。
2. 所有医护人员在开具处方药品时，应当准确记录处方药品名称、剂量、数量及使用方法等信息，并将处方药品记录存放在该患者的病历中。
3. 如果医护人员在开具处方药品时，未能准确记录处方药品名称、剂量、数量及使用方法等信息，应当立即记录，并向上级报告，经审核后，将记入医护人员的考核记录中。
四、处罚条款：
1. 对于未能准确记录处方药品名称、剂量、数量及使用方法等信息的情况，将对其进行警告，并对其进行必要的培训。
2. 对于拒不接受培训、出现多次处方记录不全的情况，将责令其改正，并可能视情节轻重给予相应的处分。
3. 对于构成犯罪的情况，将依法追究刑事责任。
协议卫生室合作的注意事项：
一、定义
1.卫生室指在学校、、企事业单位等开设的一间用于提供卫生服务的特殊房间；
2.卫生室工作协议指由卫生室使用者和管理者制定的关于该卫生室使用权、工作职责及其他相关方面的协议；
二、内容
1.卫生室使用权：卫生室使用者应当遵守学校、、企事业单位的有关规定，不得擅自将该卫生室用于其他用途；
2.卫生室工作职责：卫生室的使用者应当保持卫生室内的整洁干净，维护其安全，定期进行清洁、消毒等日常卫生工作；
3.卫生室物品管理：卫生室内的物品包括清洁工具、消毒剂、卫生用品等，使用者应当妥善管理，不得擅自挪用；
4.卫生室使用时间：卫生室使用者应当遵守卫生室规定的使用时间，不得随意出入；
5.其他条款：卫生室使用者应当遵守该卫生室规定的其他相关条款，如：不得吸烟、不得携带宠物等。
三、结尾
本协议一经签订，即对双方具有法律约束力，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向法院起诉。
乡卫生室分级细则范本示例
一、分级标准
（一）甲级卫生室标准
1、房屋建设面积45-60平方米，有诊断室、治疗室、观察室、药房分开的专用房屋。
2、有3名或3名以上卫生技术人员，其中至少有1名具备大专以上学历（相当于大专学历）或乡村主治医师以上职称，原则要求有一名女乡医。
3、可开展对常见病、多发病、慢性病等基本医疗服务，提供上门医疗服务、家庭病床等服务；进行健康教育、预防保健、疾病控制、计生指导及疾病康复指导。
4、消毒缸、消毒锅、紫外线灯、听诊器、血压计、体温计、出诊箱、诊查床、药品柜、资料柜、身高体重计、有盖方盘、清创缝合包、各种规格一次性注射器及输液器、物桶、健康宣传版及开展中医药服务有关的拨火罐、银针医疗器具等器械设备齐全、完好，并设有电话。
5、管理制度健全，村卫生室管理制度、消毒隔离制度、一体化管理制度、药品管理制度、传染病管理制度、妇幼卫生管理制度、卫生制度等上墙悬挂。
6、有门诊登记（保存5年）、处方（保存3年）、传染病登记、收入支出账、药品材料账、固定资产账等齐全并记录完整。有辖区行政区划、人口构成等社会资料，有门诊量、月业务收入、家访统计等基本情况资料。有0-7岁儿童计免卡册、儿童系统管理卡片、孕产妇保健卡册、老年及慢性病人家庭档案等业务资料。
7、人员着装整齐，穿戴隔离衣帽，操作规范熟练、诊疗细致，掌握无菌操作技术，病历文书书写规范、及时。定期参加业务培训，未出现过医疗事故。
8、参加并服从乡村卫生一体化，坚持集体性质，与当地卫生院实行统一核算，账目齐全，定期报账。
9、村及村委会支持卫生室工作，群众对卫生室工作满意率达到80%以上。
10、有医疗机构执业许可证及统一制作的卫生室标牌。
（二）乙级卫生室标准
1、专用房屋面积30平方米以上，诊、疗、观察、药用房可基本分开。
2、有1-2名具备合格资质的卫生技术人员。
3、可开展对常见病、多发病、慢性病等基本医疗服务，提供上门医疗服务、家庭病床等服务；进行健康教育、预防保健、疾病控制、计生指导及疾病康复指导。
4、有不少于7种以上的完好的医疗器械（如：听诊器、血压计、体温计、紫外线灯、药品柜、出诊箱、清创缝合包、消毒用品、物桶等）
5、管理制度健全，村卫生室管理制度、消毒隔离制度、一体化管理制度、药品管理制度、传染病管理制度、妇幼卫生管理制度、卫生制度等上墙悬挂。
6、有门诊登记（保存5年）、处方（保存3年）、传染病登记、药品账目、儿保及妇保的基本材料。
7、人员着装整齐，穿戴隔离衣帽，操作规范熟练、诊疗细致，掌握无菌操作技术，病历文书书写规范、及时。定期参加业务培训，未出现过医疗事故。
8、本村多数群众对卫生室工作满意。
9、有医疗机构执业许可证及统一制作的卫生室标牌。
10、积极参加一体化管理。
（三）、达不到乙级标准，但取得执业资格的卫生室可列为丙级卫生室。无证执业的卫生室由局执法科依法取缔。
二、卫生室级别的评定程序
县卫生局成立评审小组，医政科是村卫生室分级评审的牵头单位，财务科、合医办选派业务熟练、作风正派的同志参与该项工作，指派一名分管业务的副局长靠上抓。评审小组在卫生局的统一指挥领导下开展工作，要经常请示、及时汇报，统一标准，阳光操作。
各乡镇卫生院负责将本乡镇拟定的初步分级名单报卫生局医政科，由局评审小组逐乡逐室评审。评审时，现场办公，由卫生院负责同志汇报基本情况，评审小组按业务分工打分。评审小组要将初评结果报局长办公会审议，通过后，在全县公布。
三、动态管理，优胜劣汰。对各级卫生室一律实行动态管理，每半年和年底进行两次动态评议，低级别的可以通过努力升级，高级别的工作不认真也能被降级使用。
扩展：个体卫生室转让流程？
1、向户籍所在地的卫生行政部门提出申请设置私人诊所；
2、行政部门受理批准后，向申请人发给《设置医疗机构批准书》；
3、申请人申请办理医疗机构执业登记手续；
4、取得《医疗机构执业许可证》后，应到同级工商、、物价等部门办理相关登记手续。凡申请开办私人诊所的,均应按《医疗机构管理条例》的规定向当地县(市)、区卫生行政部门提出书面申请,并提交下列证明材料:
(
1)开业申请书;
(
2)申请人居民身份证和户籍证明;
(
3)从业医务人员的资格证明材料;
(
4)执业场所有关条件的证明;
(
5)资金、设备、仪器情况的证明;
(
6)从业人员的健康证明;
(
7)卫生行政部门认为应提交的其他证明
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