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聘用兼职教练合同怎么写才有效（教练员合同违约金条款怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-03-17 01:18:33
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导读： 兼职教练合同的内容应包括：双方当事人的基本信息，如姓名、联系方式等。

聘用兼职教练合同怎么写才有效（教练员合同违约金条款怎么写）

一、兼职教练合同的内容应包括：

1.双方当事人的基本信息，如姓名、等；

2.双方签订协议的时间、地点及签字；

3.兼职教练的工作内容、薪酬以及权利义务等具体条款；

4.合同的生效时间及期限；

5.因违约而导致的赔偿责任、不可抗力豁免条款等；

6.双方的签字盖章，以及其他的补充条款等。

二、聘用兼职教练合同有效的前提

1.兼职教练必须是具备有效法律能力的自然人；

2.双方当事人都要明确认识到协议内容，并愿意按照协议执行；

3.双方当事人都要签字盖章，以表明自己对协议内容的认同；

4.双方当事人都要遵守合同约定，不得以任何理由或手段拒绝履行合同。

协议教练员聘用应包括的条款：

一、定义

1. 教练员合同违约金：指当教练员违反本合同中规定的条款或其他与本合同有关的契约，而被要求承担经济责任时，由该双方签署的本合同中所规定的经济补偿性责任。

二、条款

2. 任何一方违反本合同约定的，应当按照本合同约定向对方支付违约金，违约金金额不超过本合同总金额的30%。

3. 当一方拒绝履行义务时，另一方可以要求其支付违约金，并向法院提起诉讼，要求被告承担赔偿责任。

4. 在签订本合同后，如果一方违反本合同规定，使另一方遭受损失，可以要求对方支付违约金，以弥补损失。

5. 违约金的支付时间由双方协商确定，双方可以就此达成协议，并签订书面协议。

6. 违约金的支付应当在实际发生违约行为之日起十五日内进行，逾期支付的，每日违约金按本合同总金额的0.02%支付。

7. 违约金的支付应当采用现金形式。

8. 双方有权向法院提起诉讼，要求被告承担违约责任，并追究责任人的民事责任。

9. 本文中所有条款均为本合同不可分割的一部分，不得修改或变更。

协议教练员聘用应具备这些方面：

驾校教练员聘用合同书应当包括以下内容：

一、双方当事人的基本情况：聘用人和被聘用人的姓名、地址、身份证号、等。

二、聘用期限：聘用人和被聘用人之间聘用期限的起止时间。

三、工作内容：被聘用人的工作职责、工作地点及工作时间等。

四、薪酬待遇：被聘用人的薪酬待遇，包括基本工资、补贴、福利等。

五、违约责任：双方当事人的违约责任及处理方式等。

六、保密条款：双方当事人的保密义务及处理方式等。

七、争议处理：双方当事人发生争议时的处理方式等。

八、其他条款：双方当事人认为应当加入合同书的其他条款等。

最后，双方当事人应当在合同书上签字确认，并加盖印章以使合同书有效。

驾校教练员聘用协议范本示例

甲方(用人单位)：_____ 负责人：_____

乙方(应聘人)：_____性 别：_____身份证号：_____民 族：_____联系电话：_________

甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

聘任期从20 ____年____ 月 ____日起至20 ____年____ 月 ____日止。

二、甲方的权利和义务

1、甲方除为乙方发放基本工资外，并根据乙方培训学员合格率和安全情况发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。

2、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

3、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。

4、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

三、乙方的权利和义务

1、乙方在聘用期内，不得在外兼职，否则甲方有权解聘乙方。

2、乙方如提出辞职必须提前30个工作日通知甲方，由此给甲方造成的一切经济损失，由乙方承担。

3、具有良好的职业道德与较强的责任心。

4、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度良好。

5、具备完善的业务知识，，业务技能较高。

6、具备六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

7、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。

8、训练期间要爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无现象发生。

9、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

10、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

11、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

12、在教学期间，乙方必须严格履行岗位职责，因乙方失职，发生安全事故，造成的一切损失均由乙方承担，与甲方无关。

四、本合同双方签字或盖章后立即生效。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方负责人：_____(签字或盖章)

乙方：_________ (签字或盖章)

合同签订时间：_________

合同签订地点：_________

扩展：教练员在驾校带学员出了事,但没有签劳动合同需担责吗？

教练未与驾校签定合同的，但存在事实劳动关系的，肯定会追究教练的责任。另外，如果该教练的教练档案未转至驾校，还会有相应处理。所以结论是，首先肯定要追责驾校，完了再说教练的事情，在这方面我国的法律上其实还是有空白的。

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