王律师(认证律师)
合同666特邀用户:王律师,总共发布文章209篇。
一般来说,工伤职工被胁迫签定的协议是无效的。根据《中华共和国民法通则》第九十七条的规定:“当事人之间的合同,应当由双方自愿订立,不得以强迫或者其他不正当的手段来强制订立。” 也就是说,当事人之间的合同必须是自愿的,不能采用强迫的手段,否则就是无效的。因此,如果工伤职工被胁迫签定的协议,则该协议是无效的。
一、什么是胁迫离婚协议
胁迫离婚协议是指两方当事人在离婚前双方订立的协议,由一方以威胁或者其他强制性行为对另一方施加压力而达成的。
二、胁迫离婚协议有效吗
根据《中华共和国婚姻法》第三条规定:“夫妻双方自愿离婚,应当签订离婚协议书,并报请有关行政批准。”由此可见,胁迫离婚协议不能作为有效的离婚协议,不能够成为有效的离婚依据。
三、胁迫离婚协议怎么写
1、胁迫离婚协议应包括双方当事人的姓名、身份证号码、住址、以及需要解决的婚姻关系问题;
2、协议应明确确定离婚的原因、双方当事人的子女抚养权及扶养义务、财产分割的具体内容,以及双方当事人的权利义务等;
3、双方当事人应当签字盖章,并将该协议送交有关部门,由其审核批准后方可生效。
一、什么是胁迫离婚协议
胁迫离婚协议是指两方当事人在离婚前双方订立的协议,由一方以威胁或者其他强制性行为对另一方施加压力而达成的。
二、胁迫离婚协议有效吗
根据《中华共和国婚姻法》第三条规定:“夫妻双方自愿离婚,应当签订离婚协议书,并报请有关行政批准。”由此可见,胁迫离婚协议不能作为有效的离婚协议,不能够成为有效的离婚依据。
三、胁迫离婚协议怎么写
1、胁迫离婚协议应包括双方当事人的姓名、身份证号码、住址、以及需要解决的婚姻关系问题;
2、协议应明确确定离婚的原因、双方当事人的子女抚养权及扶养义务、财产分割的具体内容,以及双方当事人的权利义务等;
3、双方当事人应当签字盖章,并将该协议送交有关部门,由其审核批准后方可生效。
上诉人:_________________姓名________________性别________________出生日期________________民族________________住所________________工作单位________________电话________________
被上诉人:_________________姓名________________性别________________出生日期________________民族________________住所________________工作单位________________电话________________
上诉人因________________一案,不服________________法院于________________年______月__________日___________字第__________号判决,现提出上诉。
上诉理由及请求:______________
此致
_________________法院
上诉人:______________(盖章)法定代表人:_____________(签章)
_____年_____月_____日
以下三点是婚后财产协议的成立条件:
1.夫妻之间无欺诈无胁迫,必须自愿签订
2.以书面形式订立
3.内容不违公序良俗和法律规定。
有以下三点需要补充注意:
1.如果订立了“一方提出离婚的就净身出户”这类的条款是无效的,因为是限制了离婚自由,违反公序良俗。但是这部分条款并不影响整个协议的效力,只是这部分条款无效而已
2.公证只是增强了协议的效力,并不是协议生效的条件,即使协议未经过公证,只要满足上述三点也是生效的。那么公证的主要作用就在于:防止协议遗失毁损,对抗善意第三人的债务(什么是善意第三人会在下一点讲述),还有提前约定好价值变动较大的财产(例如房产)
3.如果协议里约定了夫妻之间的债务承担,要注意两点:①应及时通知债权人 ②及时做公证。如果没有通知债权人和没有做公证,那么债权人就会以不知情为由要求夫妻双方共同承担连带的责任。(做了公证是可以推定债权人知情的)当然双方共同偿还债务之后可以依据协议再内部追偿
未经允许不得转载: 合同666 » 工伤职工被胁迫签定的协议有效吗怎么写(胁迫离婚协议有效吗怎么写)